Τέλος στην ουρά 4 ωρών για ανάληψη της κοινωνικής ασφάλισης

(Νταν Τρι) - Κατά το τελευταίο έτος, ο αριθμός των ατόμων που αποσύρονται από την κοινωνική ασφάλιση έχει μειωθεί σημαντικά. Αυτό αποτελεί θετικό σημάδι όταν ψηφίστηκε ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, με περισσότερες πολιτικές για την ενθάρρυνση των εργαζομένων να παραμείνουν στο σύστημα.

Ο κ. Pham Truong Giang, Διευθυντής του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Υπουργείο Εργασίας - Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων), υπενθύμισε ότι τα προηγούμενα χρόνια, η κατάσταση της ανάληψης της κοινωνικής ασφάλισης αυξανόταν. Υπήρχαν άνθρωποι που περίμεναν στην ουρά για να κάνουν ανάληψη από τις 4 π.μ. στην πόλη Χο Τσι Μινχ, στο Ντονγκ Νάι, στο Μπιν Ντουόνγκ ...

Ωστόσο, το 2024, ο αριθμός των ατόμων που ζητούν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης θα μειωθεί. Στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων τους τελευταίους 6 μήνες δείχνουν ότι ο αριθμός των ατόμων που λαμβάνουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης μειώθηκε κατά 17.000 άτομα σε σύγκριση με τον Δεκέμβριο του 2023.

«Αυτό είναι ένα πολύ ενθαρρυντικό σημάδι. Παρόλο που ο αναθεωρημένος νόμος για την κοινωνική ασφάλιση θα τεθεί επίσημα σε ισχύ την 1η Ιουλίου, από τότε που ψηφίστηκε από την Εθνοσυνέλευση , οι εργαζόμενοι έχουν ενημερωθεί για τις νέες πολιτικές που ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να παραμείνουν στο σύστημα», δήλωσε ο κ. Giang.

Ως εκ τούτου, οι εργαζόμενοι επιλέγουν να παραμείνουν στο σύστημα για να έχουν την ευκαιρία να λαμβάνουν συντάξεις, αντί να λαμβάνουν κοινωνική ασφάλιση εφάπαξ. Αυτό δείχνει ότι ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024 έχει δημιουργήσει ηρεμία και προσκόλληση στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης για τους εργαζόμενους.

Όσον αφορά τα νέα σημεία του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων του 2024, ο κ. Giang ανέφερε ότι ο Νόμος αποτελείται από 11 κεφάλαια και 141 άρθρα, με ισχύ από την 1η Ιουλίου, με πολλές σημαντικές αλλαγές και πρόσθετα οφέλη για τους συμμετέχοντες.

Το κύριο σημείο του νόμου είναι η αύξηση της προστασίας των νόμιμων δικαιωμάτων των εργαζομένων, με την προσθήκη κανονισμών που οι φορείς κοινωνικής ασφάλισης είναι υπεύθυνοι για την ενθάρρυνση και την καθοδήγηση της προετοιμασίας των φακέλων εγγραφής για υποχρεωτική συμμετοχή στην ασφάλιση· την προσθήκη μέτρων για την αντιμετώπιση περιστατικών καθυστέρησης πληρωμής και φοροδιαφυγής πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης, με σκοπό την ενίσχυση της συμμόρφωσης με τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης...

Όσον αφορά την εφάπαξ κοινωνική ασφάλιση, ο κ. Giang ανέφερε ότι ο Νόμος περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024 συμπληρώνει τους κανονισμούς προς την κατεύθυνση της αύξησης των παροχών, ενθαρρύνοντας τους εργαζόμενους να παραμείνουν στο σύστημα.

Συνεπώς, οι εργαζόμενοι των οποίων οι συμβάσεις εργασίας λύονται σε μία από τις έξι περιπτώσεις θα λάβουν εφάπαξ παροχές κοινωνικής ασφάλισης.

Όσοι συμμετέχουν στο σύστημα και παραιτούνται από την εργασία τους μπορούν να αποσύρουν την κοινωνική τους ασφάλιση ταυτόχρονα, εφόσον το επιθυμούν. Επιπλέον, όσοι συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση από την 1η Ιουλίου και μετά μπορούν να λάβουν εφάπαξ πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης κατόπιν αιτήματός τους σε 5 περιπτώσεις.

Συμπεριλαμβανομένων ατόμων που είναι αρκετά μεγάλα για να λάβουν σύνταξη αλλά δεν έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 15 χρόνια· ατόμων που έχουν εγκατασταθεί στο εξωτερικό· ατόμων που πάσχουν από μία από τις ακόλουθες ασθένειες: καρκίνο, παράλυση, μη αντιρροπούμενη κίρρωση, σοβαρή φυματίωση, AIDS· ατόμων με μείωση της ικανότητας εργασίας 81% ή περισσότερο και ατόμων με εξαιρετικά σοβαρές αναπηρίες· ατόμων στις ένοπλες δυνάμεις που, όταν αποστρατεύονται, αποστρατεύονται ή παραιτούνται από την εργασία τους, δεν υπόκεινται σε υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, αλλά ούτε συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση και δεν δικαιούνται σύνταξη.

Αντιθέτως, εάν οι εργαζόμενοι παραμείνουν στο σύστημα, θα απολαμβάνουν πρόσθετα οφέλη όπως πιστωτική υποστήριξη, μηνιαία επιδόματα...

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/khong-con-canh-nguoi-xep-hang-tu-4h-cho-rut-bao-hiem-xa-hoi-20250206165650173.htm