Ενίσχυση της ικανότητας των Βιετναμέζικων Διευθύνοντων Συμβούλων κατά την περίοδο ολοκλήρωσης και ψηφιακού μετασχηματισμού σύμφωνα με το Ψήφισμα 68

Πολλές χώρες της περιοχής, όπως η Σιγκαπούρη, η Ταϊλάνδη και η Μαλαισία, έχουν δημιουργήσει προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας επιχειρήσεων σε εθνική κλίμακα, ενώ στο Βιετνάμ, το ποσοστό των CEOs που λαμβάνουν συστηματική εκπαίδευση εξακολουθεί να είναι χαμηλό.

Σύμφωνα με τον Δρ. Dinh Cong Khai, Αναπληρωτή Διευθυντή του Οικονομικού Πανεπιστημίου της πόλης Χο Τσι Μινχ (UEH), η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει σήμερα περισσότερες από 300.000 εγγεγραμμένες επιχειρήσεις, εκ των οποίων οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις αντιπροσωπεύουν πάνω από το 98%, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για περισσότερο από το 60% του εργατικού δυναμικού και συνεισφέροντας περίπου το 45% του ΑΕΠ της πόλης.

Ωστόσο, οι περισσότερες επιχειρήσεις εξακολουθούν να έχουν περιορισμένη διοικητική ικανότητα, έλλειψη καινοτομίας, δυσκολία πρόσβασης σε κεφάλαια και ικανότητα διεθνούς ολοκλήρωσης. Η έρευνα δείχνει ότι περίπου το 55% των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων στην πόλη Χο Τσι Μινχ εξακολουθούν να έχουν περιορισμένη διοικητική ικανότητα, ιδίως στους τομείς των χρηματοοικονομικών, των ανθρώπινων πόρων, της στρατηγικής και του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Το UEH ξεκίνησε το Πρόγραμμα Διευθύνοντος Συμβούλου του UEH με στόχο την εκπαίδευση 3.000 επιχειρηματικών ηγετών κατά την περίοδο 2025-2030, προωθώντας την καινοτομία, τον ψηφιακό μετασχηματισμό και εφαρμόζοντας το Ψήφισμα 68.

«Πολλές επιχειρήσεις έχουν καλά προϊόντα αλλά αποτυγχάνουν επειδή δεν έχουν μια ομάδα Διευθύνοντος Συμβούλου εξοπλισμένη με γνώσεις έρευνας αγοράς, στρατηγικού σχεδιασμού, οικονομικής διαχείρισης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού», τόνισε ο κ. Dinh Cong Khai.

Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Dong Phong, Πρόεδρος του Συμβουλίου του UEH για την περίοδο 2020-2025, σχολίασε ότι στο πλαίσιο της βαθιάς οικονομικής ολοκλήρωσης και του ισχυρού ψηφιακού μετασχηματισμού του Βιετνάμ, η βελτίωση της ηγεσίας και της ικανότητας εταιρικής διακυβέρνησης αποτελεί βασικό παράγοντα για τη βιώσιμη ανάπτυξη και τον διεθνή ανταγωνισμό των βιετναμέζικων επιχειρήσεων.

Σε αυτή τη βάση, το UEH έχει εφαρμόσει το Πρόγραμμα Διευθύνοντος Συμβούλου του UEH με στόχο την εκπαίδευση 3.000 Διευθύνοντων Συμβούλων, επιχειρηματιών και μελλοντικών ηγετών κατά την περίοδο 2025 - 2030. Το πρόγραμμα συνοδεύει το Έργο των 10.000 Διευθύνοντων Συμβούλων σύμφωνα με το Ψήφισμα 68-NQ/TW του Πολιτικού Γραφείου για την ανάπτυξη της ιδιωτικής οικονομίας, συμβάλλοντας παράλληλα στην υλοποίηση του προσανατολισμού της πόλης Χο Τσι Μινχ να καταστεί το κορυφαίο οικονομικό, χρηματοπιστωτικό και καινοτόμο κέντρο στην περιοχή.

«Το πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί σύμφωνα με τρεις πυλώνες: «Κατανόηση του εαυτού σας - Καινοτομία - Επανάσταση», βοηθώντας τους φοιτητές να αναπτύξουν στρατηγική σκέψη, ολοκληρωμένη διοικητική ικανότητα και προσαρμοστικότητα στην εποχή της τεχνολογίας. Το Πρόγραμμα Διευθύνοντος Συμβούλου του UEH όχι μόνο παρέχει γνώσεις, αλλά εμπνέει και κάθε ηγέτη να κατανοήσει τον εαυτό του, να καινοτομήσει στη σκέψη του και να ξεπεράσει την επιχειρηματική του πορεία», δήλωσε ο Καθηγητής Δρ. Nguyen Dong Phong.

Ο κ. Nguyen Anh Duc, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, ελπίζει ότι η εκπαίδευση χιλιάδων CEOs με ικανότητες και καινοτόμο σκέψη θα δώσει μεγάλη ώθηση στον ιδιωτικό οικονομικό τομέα.

Το πρόγραμμα υλοποιείται σύμφωνα με ένα ευέλικτο μοντέλο συνεργασίας, με εισηγητές που περιλαμβάνουν εγχώριους και ξένους ακαδημαϊκούς εμπειρογνώμονες και συνοδεύονται από πρακτικούς Διευθύνοντες Συμβούλους από κορυφαίες εταιρείες. Η δομή περιλαμβάνει μια αρχική ενότητα και 16 εμπεριστατωμένες ενότητες διάρκειας 4 μηνών. Οι φοιτητές-στόχοι είναι στελέχη, λειτουργικοί ηγέτες, νεοσύστατοι επιχειρηματίες, διάδοχοι ηγέτες σε οικογενειακές επιχειρήσεις και διευθυντές κρατικών επιχειρήσεων.

Μέσω έργων εφαρμογής και ενός οικοσυστήματος που συνδέει φοιτητές - ειδικούς - επιχειρήσεις, το πρόγραμμα αναμένει ότι το 70% των φοιτητών θα υλοποιήσουν με επιτυχία έργα νεοσύστατων επιχειρήσεων ή έργα αναδιάρθρωσης επιχειρήσεων, ενώ παράλληλα θα σχηματίσουν μια κοινότητα αποφοίτων CEO του UEH για την ανταλλαγή εμπειριών και τη συνεργασία για τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Ο κ. Nguyen Anh Duc, Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Βιομηχανίας και Εμπορίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, δήλωσε ότι η χώρα διαθέτει σήμερα περισσότερες από 900.000 επιχειρήσεις, εκ των οποίων πάνω από το 30% συγκεντρώνεται στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Η εκπαίδευση χιλιάδων CEOs με ικανότητες και καινοτόμο σκέψη θα δώσει μεγάλη ώθηση στον ιδιωτικό οικονομικό τομέα, ο οποίος αποτελεί σημαντικό μοχλό ανάπτυξης της πόλης και της χώρας.

Σύμφωνα με τον κ. Duc, πρόκειται για ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα με πρακτική σημασία, που συμβάλλει στην υλοποίηση του πνεύματος του Ψηφίσματος 68, προωθώντας την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη στην πόλη Χο Τσι Μινχ. Ο στόχος της εκπαίδευσης 3.000 διευθύνοντων συμβούλων είναι μόνο η αρχή, η διαδεδομένη αξία και ο πρακτικός αντίκτυπος του προγράμματος σίγουρα θα ξεπεράσουν αυτόν τον αριθμό.

Πηγή: https://baotintuc.vn/doanh-nghiep-doanh-nhan/nang-cao-nang-luc-ceo-viet-nam-trong-thoi-ky-hoi-nhap-va-chuyen-doi-so-theo-nghi-quyet-68-20251011200341978.htm