Το ανθρώπινο δυναμικό που κατέχει την τεχνολογία τεχνητής νοημοσύνης εκτιμάται ιδιαίτερα από τις επιχειρήσεις.

DNVN - Ο κ. Hoang Nam Tien - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου FPT πιστεύει ότι στο πλαίσιο της τεχνητής νοημοσύνης (AI) που επηρεάζει βαθιά το μαθησιακό και εργασιακό περιβάλλον, όσοι κατακτούν την AI (τεχνητή νοημοσύνη) εκτιμώνται ιδιαίτερα και θα έχουν την ευκαιρία να γίνουν μελλοντικοί ηγέτες.

Στις 30 Οκτωβρίου, στο Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι (HUST), η FPT Corporation διοργάνωσε το πρόγραμμα FPT Leader Talk - Journey To Your Future με θέμα "Μετατρέποντας το Δυναμικό σε Ταλέντο", προσελκύοντας σχεδόν 1.300 φοιτητές και περισσότερους από 15.000 διαδικτυακούς ακόλουθους. Στο πρόγραμμα συμμετείχαν 2 προσκεκλημένοι, οι οποίοι είναι και οι δύο απόφοιτοι του Πανεπιστημίου Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι: ο κ. Hoang Nam Tien - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου FPT, ο κ. Nguyen The An - Μηχανικός Έρευνας Τεχνητής Νοημοσύνης στο Κέντρο Τεχνητής Νοημοσύνης Λογισμικού FPT, αριστούχος του Πανεπιστημίου Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι με μέσο όρο βαθμολογίας 4.0/4.0.

Ο Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου FPT - κ. Hoang Nam Tien επιβεβαίωσε: «Κάθε φοιτητής του Πολυτεχνείου διαθέτει εξαιρετικά άριστα σημεία, διαφορετικές δυνατότητες για απεριόριστη ανάπτυξη». Ωστόσο, είπε, οι περισσότεροι νέοι δεν έχουν ακόμη ανακαλύψει τις δυνατότητές τους επειδή συμβιβάζονται εύκολα με την αποτυχία και τα παρατάνε αφού σκοντάψουν. Αυτός είναι ένας από τους κύριους λόγους για τους οποίους σχεδόν το 90% των φοιτητών μετά την αποφοίτησή τους θα γίνουν συνηθισμένοι άνθρωποι στην εποχή της Τεχνητής Νοημοσύνης. Μόνο το υπόλοιπο 10% μπορεί να χτίσει ικανότητες και να γίνει διαφορετικό χάρη στην επιμονή, την προσπάθεια, τη δημιουργικότητα και τη θέληση για μάθηση για μια ζωή.

Κος Hoang Nam Tien - Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Πανεπιστημίου FPT.

«Η πρακτική μάθηση είναι το θεμέλιο της επιτυχίας. Τα πραγματικά χρήματα πρέπει να προέρχονται από πραγματική προσπάθεια και εργασία», δήλωσε ο κ. Tien, συμβουλεύοντας ταυτόχρονα κάθε μαθητή να αλλάξει τον τρόπο που μελετά, μεταβαίνοντας από την παθητική ακρόαση των διαλέξεων στην προληπτική αυτοδιδασκαλία από καθηγητές, συμπαίκτες, φίλους και ιδιαίτερα από την Τεχνητή Νοημοσύνη.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η Τεχνητή Νοημοσύνη δημιουργεί πολλές ευνοϊκές συνθήκες για την ανάπτυξη των νέων, αλλά το πιο σημαντικό είναι ακόμα πώς να εφαρμοστεί σωστά και αποτελεσματικά η Τεχνητή Νοημοσύνη: «Σύμφωνα με τις προβλέψεις, έως το 2023, σχεδόν το 40% των θέσεων εργασίας στον κόσμο θα μπορούσαν να επηρεαστούν από την Τεχνητή Νοημοσύνη. Αυτό δεν σημαίνει ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη αφαιρεί ευκαιρίες εργασίας από τους νέους, αλλά όσοι ξέρουν πώς να χρησιμοποιούν την Τεχνητή Νοημοσύνη θα το κάνουν. Επομένως, η γενιά που θα κατακτήσει την Τεχνητή Νοημοσύνη θα γίνει σεβαστή και θα γίνει μελλοντικός ηγέτης στην τεχνολογική εποχή».

Αναλύοντας τα πλεονεκτήματα των φοιτητών του HUST και τις ευκαιρίες απασχόλησης στον κλάδο της τεχνολογίας, ο κ. Tien έδωσε χαρακτηριστικά παραδείγματα ανθρώπινου δυναμικού στο FPT. Είπε ότι περισσότεροι από 1.000 άνθρωποι που εργάζονται στις μονάδες του FPT είναι πρώην φοιτητές του Πανεπιστημίου Επιστήμης και Τεχνολογίας, εκ των οποίων σχεδόν 200 κατέχουν επί του παρόντος ηγετικές θέσεις. Το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι είναι ένας χώρος που καλλιεργεί τα όνειρα πολλών γενεών φοιτητών, παρέχοντας μια σταθερή βάση για να τους βοηθήσει να διαμορφώσουν το πάθος τους και να αναπτύξουν τις δυνατότητές τους να πετάξουν ψηλά και μακριά.

Ο κ. Hoang Nam Tien επιβεβαίωσε ότι οι φοιτητές θα πρέπει να προσπαθούν να σπουδάζουν, επειδή οι γνώσεις που αποκτούν από τις Πολυτεχνικές Σπουδές θα εφαρμόζονται κατά 90% στην εργασία. Και στο εργασιακό περιβάλλον του FPT, το FPT προσφέρει απεριόριστες ευκαιρίες για αυτο-ανάπτυξη. Εδώ, οι νέοι έχουν την ευκαιρία να βιώσουν ένα παγκόσμιο εργασιακό περιβάλλον, να σπουδάσουν και να εργαστούν με κορυφαίους ειδικούς, να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και να ενημερώνονται συνεχώς για την τεχνολογία, ανοίγοντας μια πορεία προσωπικής ανάπτυξης.

Στη συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων, οι ομιλητές Hoang Nam Tien, Nguyen The An και ο οικοδεσπότης Dao Viet Bach άκουσαν και απάντησαν στις ερωτήσεις των φοιτητών σχετικά με το πώς να ξεπεράσουν τις δυσκολίες, την πίεση και τις ευκαιρίες εργασίας στο FPT. Μοιράζοντας την εμπειρία του από την οπτική γωνία ενός πρώην φοιτητή, ο κ. Nguyen The An συμβούλεψε: «Οι φοιτητές θα πρέπει να ισορροπούν μεταξύ σπουδών και εργασίας ανάλογα με τις ικανότητές τους. Από το τρίτο έτος, θα πρέπει να επιλέξουν να συμμετάσχουν σε ένα ερευνητικό εργαστήριο ή να κάνουν πρακτική άσκηση σε μια κορυφαία επιχείρηση για να διερευνήσουν τα δυνατά και αδύνατα σημεία τους και την καταλληλότητά τους, βοηθώντας τους να προσανατολίσουν σωστά τη μελλοντική τους σταδιοδρομία».

Ο οικοδεσπότης Dao Viet Bach - Επικεφαλής του Τμήματος Προσέλκυσης και Προσέλκυσης Ταλέντων της Ακαδημίας Λογισμικού FPT, μίλησε επίσης για τη συνεργασία μεταξύ της FPT Corporation και του HUST στον τομέα της εκπαίδευσης και της έρευνας στην τεχνολογία 4.0. Μετά από 4 χρόνια υπογραφής της συμφωνίας, αυτή η συνεργασία έχει ανοίξει πολλές ευκαιρίες για τους φοιτητές του Πολυτεχνείου να συμμετάσχουν σε ερευνητικά έργα, καθώς και να αποκτήσουν πρώιμη εμπειρία σε ένα επαγγελματικό εργασιακό περιβάλλον στην FPT.

Βαν Αν

Πηγή: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506