Η ανάλυση, που διεξήχθη από την Switch on Business, περιέγραψε τον τρόπο με τον οποίο κατέληξαν στα ευρήματά τους μετά από διερεύνηση των τύπων προφίλ εργαζομένων στο LinkedIn. Αρχικά, καταγράφηκαν τα στοιχεία για το εργατικό δυναμικό κορυφαίων τεχνολογικών κολοσσών όπως η Nvidia, η Amazon, η Google, η IBM, το Netflix, η Apple, η Salesforce, η Uber, η Tesla, η Meta, η Adobe, η Microsoft και η Oracle.
Στη συνέχεια, το Switch on Business εξέτασε την αρχική λίστα των εργαζομένων που είχαν εργαστεί στο παρελθόν σε άλλες εταιρείες και υπολόγισε τον αριθμό και το ποσοστό των τρεχόντων εργαζομένων σε κάθε τεχνολογικό γίγαντα που είχαν εργαστεί στο παρελθόν σε άλλες μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας.
Για την Apple, η μελέτη διαπίστωσε ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι εργάζονταν προηγουμένως στις Intel, Google, Nvidia, Amazon, IBM, Microsoft, Oracle, Meta, Tesla και Adobe.
Οι εργαζόμενοι που αποχωρούν από την Apple τείνουν να προτιμούν να πηγαίνουν στην Google
Η Intel ηγείται της Apple στις προσλήψεις, κάτι που είναι λογικό δεδομένου ότι ο κατασκευαστής iPhone δαπάνησε δισεκατομμύρια δολάρια για την απόκτηση ενός μέρους της εταιρείας το 2019.
Για όσους εγκαταλείπουν την Apple, η Google έχει σχεδόν διπλάσιες πιθανότητες να πάει στον επόμενο μεγαλύτερο προορισμό, την Amazon. Ακολουθούν η Meta, ο γίγαντας λογισμικού Microsoft και η Tesla του δισεκατομμυριούχου Elon Musk, οι οποίες βρίσκονται όλες στην πρώτη πεντάδα. Οι Nvidia, Salesforce, Adobe και Intel ακολουθούν από κοντά, με την Oracle να βρίσκεται στη λίστα με τους 10 πιο δημοφιλείς χώρους εργασίας για τους υπαλλήλους της Apple.
Το συνολικό ποσοστό των εργαζομένων στην Apple που προσλαμβάνονται από άλλους τεχνολογικούς κολοσσούς είναι μόλις 5,7%, σε σύγκριση με την Meta, την Google και την Salesforce που ανέρχονται σε 26%, 25% και 20,7% αντίστοιχα.
[διαφήμιση_2]
Σύνδεσμος πηγής






Σχόλιο (0)