Πολλές τοποθεσίες στην περιοχή του Δέλτα του Μεκόνγκ διοργανώνουν προσλήψεις εκπαιδευτικών πολλές φορές τον χρόνο.

Στις 13 Σεπτεμβρίου, ο κ. Nguyen Quang Thai, Διευθυντής του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της επαρχίας Long An , δήλωσε ότι κατά την έναρξη του σχολικού έτους 2024-2025, ολόκληρος ο τομέας εκπαίδευσης και κατάρτισης της επαρχίας Long An έχει 17.719 εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα. Σε σύγκριση με τη ζήτηση, ολόκληρος ο τομέας έχει έλλειψη περίπου 1.169 εκπαιδευτικών. Ο επαρχιακός εκπαιδευτικός τομέας προσλαμβάνει εκπαιδευτικούς για να καλύψει τις διδακτικές ανάγκες της περιοχής.

Ο εκπαιδευτικός τομέας των επαρχιών του Δέλτα του Μεκόνγκ προσλαμβάνει εκπαιδευτικούς πολλές φορές τον χρόνο

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Quang Thai, πρόσφατα, το τμήμα συντονίστηκε επίσης με τις Λαϊκές Επιτροπές των περιφερειών, των κωμοπόλεων και των πόλεων για την ενεργό εφαρμογή της εκπαίδευσης και της πρόσληψης επιπλέον εκπαιδευτικών για τα εκπαιδευτικά ιδρύματα στην επαρχία Long An.

Ωστόσο, η πρόσληψη προσωπικού είναι επί του παρόντος πολύ δύσκολη λόγω της έλλειψης εκπαιδευτικών, καθώς ο αριθμός των αποφοίτων παιδαγωγικών σχολών είναι πολύ μικρός. Επιπλέον, η κατάσταση των εκπαιδευτικών που εγκαταλείπουν τις δουλειές τους και μετακινούνται σε άλλες περιοχές και η αύξηση του μηχανικού πληθυσμού σε ορισμένες περιοχές, ιδίως σε περιοχές με ανεπτυγμένη βιομηχανία.

Για να αντιμετωπιστεί η έλλειψη εκπαιδευτικών, κατά το σχολικό έτος 2023-2024 και το επερχόμενο σχολικό έτος 2024-2025, το τμήμα θα συντονιστεί με τις τοπικές αρχές για την ανάπτυξη ενός σχεδίου προσλήψεων εκπαιδευτικών με βάση το προσωπικό που έχει διατεθεί, προκειμένου να προσλάβει αρκετούς εκπαιδευτικούς για να καλύψει τις διδακτικές ανάγκες στην περιοχή τους.

Ο κ. Nguyen Quang Thai δήλωσε: «Έχουμε αποφασίσει να μην προσλαμβάνουμε μία φορά σε ένα σχολικό έτος, αλλά πολλές φορές, προσλαμβάνοντας μέχρι να υπάρχουν αρκετοί εκπαιδευτικοί για να καλύψουν τις διδακτικές ανάγκες. Επιπλέον, πρέπει επίσης να αλλάξει ο τρόπος πρόσληψης εκπαιδευτικών. Πρέπει να απευθυνθούμε σε κέντρα κατάρτισης για να τους ζητήσουμε να ενημερώσουν τους μαθητές για τις τοπικές ανάγκες εκπαιδευτικών, ώστε να μπορούν να γνωρίζουν και να εγγραφούν στις εξετάσεις πρόσληψης.»

«Μετά την πρόσληψη, εάν εξακολουθούν να μην υπάρχουν αρκετοί εκπαιδευτικοί, θα ζητήσουμε από τις αρμόδιες αρχές να επανεξετάσουν το διδακτικό προσωπικό στην περιοχή, τους συνταξιούχους εκπαιδευτικούς που εξακολουθούν να είναι υγιείς και έχουν το πάθος να συνεισφέρουν στον τομέα της εκπαίδευσης, και τους ανεξάρτητους εκπαιδευτικούς που εργάζονται στην περιοχή. Θα αναθέσουμε αυτούς τους εκπαιδευτικούς σε συμβασιούχους σχολεία για να συμπληρώσουν το διδακτικό προσωπικό στα εκπαιδευτικά ιδρύματα στο εγγύς μέλλον. Συγκεκριμένα, θα δώσουμε παραγγελίες για την εκπαίδευση εκπαιδευτικών, ώστε να προετοιμάσουμε μια μακροπρόθεσμη πηγή εκπαιδευτικών για τα επόμενα στάδια», δήλωσε ο κ. Nguyen Quang Thai.

Επιπλέον, ο εκπαιδευτικός τομέας της επαρχίας Λονγκ Αν εφαρμόζει κατάρτιση για την αναβάθμιση των προσόντων των εκπαιδευτικών. Στο παρελθόν, έχει αναβαθμίσει με επιτυχία πολλούς εκπαιδευτικούς από το κολέγιο στο πανεπιστήμιο και πολλούς εκπαιδευτικούς από το μέσο έως το κολεγιακό και πανεπιστημιακό επίπεδο. Το σχολικό έτος 2024-2025 είναι το τελευταίο έτος που ο εκπαιδευτικός τομέας της επαρχίας Λονγκ Αν θα εφαρμόσει δεξιότητες για την αναβάθμιση των προσόντων των εκπαιδευτικών. Όταν ολοκληρωθεί η αναβάθμιση των προσόντων των εκπαιδευτικών, οι εκπαιδευτικοί στην επαρχία Λονγκ Αν θα πληρούν τις απαιτήσεις για τα πρότυπα κατάρτισης σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ο εκπαιδευτικός τομέας της επαρχίας Λονγκ Αν εφαρμόζει προγράμματα κατάρτισης για τη βελτίωση των προτύπων των εκπαιδευτικών.

* Στην επαρχία Tien Giang , ο επαρχιακός εκπαιδευτικός τομέας στερείται περίπου 900 εκπαιδευτικών, κυρίως σε μαθήματα προσχολικής ηλικίας, δημοτικού σχολείου και κοινωνικών μαθημάτων, νέα μαθήματα σύμφωνα με το Πρόγραμμα Γενικής Εκπαίδευσης του 2018. Το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης της επαρχίας Tien Giang εξέδωσε επίσημη ανακοίνωση ζητώντας από τις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο περιφέρειας στην περιοχή να εξετάσουν και να ενημερώσουν προληπτικά τους φοιτητές των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων κατάρτισης εκπαιδευτικών για τις ανάγκες των εκπαιδευτικών σε όλα τα επίπεδα και τα μαθήματα της περιοχής, καθώς και να οργανώσουν την πρόσληψη εκπαιδευτικών σε πολλαπλές παρτίδες/έτος σύμφωνα με το πρόγραμμα αποφοίτησης των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων.

Συγκεκριμένα, η επαρχία Tien Giang έχει μια πολιτική υποστήριξης, σύμφωνα με την οποία οι νεοπροσληφθέντες νηπιαγωγοί που έχουν αναλάβει καθήκοντα σε δημόσια νηπιαγωγεία θα λάβουν υποστήριξη με 2.500.000 VND/άτομο/μήνα πραγματικής διδασκαλίας.

* Στο Βιν Λονγκ, ο εκπαιδευτικός τομέας αυτής της επαρχίας έχει εφαρμόσει ενεργά λύσεις για τη σταδιακή μείωση του τοπικού πλεονάσματος/έλλειμματος δημοσίων υπαλλήλων σε όλα τα επίπεδα. Ωστόσο, κατά το σχολικό έτος 2023-2024, ολόκληρος ο τομέας έχει επί του παρόντος πλεόνασμα 68 εκπαιδευτικών και έλλειψη 264 εκπαιδευτικών και προσωπικού.

Η κα Truong Thanh Nhuan, Διευθύντρια του Τμήματος Εκπαίδευσης και Κατάρτισης της επαρχίας Vinh Long, δήλωσε ότι ο επαρχιακός εκπαιδευτικός τομέας θα συνεχίσει να οργανώνει το προσωπικό για να διασφαλίζει τους κανονισμούς σχετικά με τα ποσοτικά πρότυπα· να οργανώνει και να ρυθμίζει την κατανομή των εκπαιδευτικών μεταξύ των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων στην επαρχία για να διασφαλίζει την εύλογη εφαρμογή, να ξεπερνά την κατάσταση του τοπικού πλεονάσματος και έλλειψης εκπαιδευτικών· να εφαρμόζει τις συμβάσεις των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τους κανονισμούς σε περίπτωση που δεν προσλαμβάνονται επαρκείς εκπαιδευτικοί. Να συνεχίζει να προσλαμβάνει επιπλέον προσωπικό που λείπει από τον συνολικό αριθμό προσωπικού που έχουν διαθέσει οι αρμόδιες αρχές.

NGOC PHUC

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/nhieu-dia-phuong-vung-dbscl-to-chuc-tuyen-giao-vien-nhieu-dotnam-post758763.html