Πολλά νέα σημεία στην πολιτική για την πρόωρη συνταξιοδότηση

Kinhtedothi-Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών , ένας στόχος του Διατάγματος 177/2024/ND-CP που εκδόθηκε σήμερα (31 Δεκεμβρίου) είναι η άμεση ανάπτυξη κατάλληλων πολιτικών για την αναγνώριση της εργασιακής διαδικασίας και της συμβολής των στελεχών που δεν είναι σε ηλικία επανεκλογής, αλλά επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της διαχείρισης των στελεχών.

Σήμερα το απόγευμα, 31 Δεκεμβρίου, σε έκτακτη συνέντευξη Τύπου που διοργάνωσε το Υπουργείο Εσωτερικών, ο Διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων (Υπουργείο Εσωτερικών) Nguyen Tuan Ninh παρείχε ορισμένες αξιοσημείωτες πληροφορίες σχετικά με τα νέα σημεία του Διατάγματος αριθ. 177/2024/ND-CP, το οποίο μόλις εκδόθηκε από την κυβέρνηση σήμερα, και το οποίο καθορίζει το καθεστώς και τις πολιτικές για περιπτώσεις μη επανεκλογής, επανδιορισμού και αξιωματούχους που παραιτούνται ή συνταξιοδοτούνται κατά βούληση. Το Διάταγμα τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2025.

Σύμφωνα με τον Διευθυντή του Τμήματος Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων, εκτελώντας τα καθήκοντα που του ανατέθηκαν από την Κομματική Επιτροπή της Κυβέρνησης στην Επίσημη Αποστολή 2969-CV/BCSĐCP και τη γνώμη του Μόνιμου Αντιπροέδρου της Κυβέρνησης Nguyen Hoa Binh, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει καταρτίσει επειγόντως σχέδιο Διατάγματος για την αντικατάσταση του Διατάγματος αριθ. 26/2015/ND-CP, ακολουθώντας μια απλοποιημένη διαδικασία για την άμεση έκδοση πολιτικών προς εξυπηρέτηση των Κομματικών Συνεδρίων σε όλα τα επίπεδα, πριν από το 14ο Εθνικό Συνέδριο του Κόμματος.

Στόχος του Διατάγματος αριθ. 177/2024/ND-CP της 31ης Δεκεμβρίου 2024 είναι η άμεση θεσμοθέτηση των κατευθυντήριων γραμμών και πολιτικών του Κόμματος σχετικά με την εφαρμογή καθεστώτων και πολιτικών για τα στελέχη μετά τα Συνέδρια του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα και τα στελέχη υπό τη διαχείριση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας, στα οποία επιτρέπεται η συνταξιοδότηση ή η αποχώρηση από τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με την Ανακοίνωση Συμπεράσματος αριθ. 20-TB/KL της 8ης Σεπτεμβρίου 2022 του Πολιτικού Γραφείου.

Ταυτόχρονα, να αναπτυχθούν κατάλληλες πολιτικές για την ενθάρρυνση και την αναγνώριση της εργασιακής διαδικασίας και των συνεισφορών των στελεχών που δεν είναι σε ηλικία επανεκλογής και επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν· να επιλυθούν δυσκολίες και ανεπάρκειες στη διαδικασία οργάνωσης και εφαρμογής πολιτικών, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της διαχείρισης των στελεχών.

Ο Υφυπουργός Εσωτερικών Τρουόνγκ Χάι Λονγκ προήδρευσε της συνέντευξης Τύπου το απόγευμα της 31ης Δεκεμβρίου.

Αξίζει να σημειωθεί ότι υπάρχουν 3 ομάδες υποκειμένων που απολαμβάνουν το καθεστώς και τις πολιτικές σε αυτό το Διάταγμα. Πρώτον, η ομάδα που δεν είναι αρκετά μεγάλη για να επανεκλεγεί (λιγότερο από 30 μήνες από τη στιγμή του συνεδρίου έως τη στιγμή της συνταξιοδότησης), συμπεριλαμβανομένων: στελεχών που κατέχουν θέσεις και εξειδικευμένους τίτλους που εκλέγονται (Άρθρο 2, Παράγραφος 1)· διατηρούνται οι διατάξεις όπως στο Διάταγμα 26/2015/ND-CP, και ταυτόχρονα προστίθεται η διάταξη ότι αυτό το υποκείμενο περιλαμβάνει τα στελέχη που ορίζονται σε αυτήν τη παράγραφο, η οποία εφαρμόζεται σε περιπτώσεις όπου τα στελέχη είναι επιλέξιμα για επανεκλογή στην Επιτροπή του Κόμματος, αλλά δεν είναι αρκετά μεγάλη για να επανεκλεγούν σε ηγετικές θέσεις της κυβέρνησης, του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων κατά τη στιγμή της εκλογής, και συνεδρίων στο ίδιο επίπεδο για την εκλογή αυτών των θέσεων.

Η προσθήκη του κανονισμού στοχεύει στην επίλυση δυσκολιών και προβλημάτων από την πρακτική, σύμφωνα με την οποία τα συνέδρια των φορέων διεξάγονται σε διαφορετικές χρονικές στιγμές, με αποτέλεσμα περιπτώσεις όπου άτομα είναι αρκετά μεγάλα για να επανεκλεγούν στον φορέα ή τον οργανισμό όπου εργάζονται, αλλά όχι αρκετά μεγάλα για να επανεκλεγούν στην Επιτροπή του Κόμματος. Συνεπώς, το θέμα αυτό θα υπόκειται επίσης στο καθεστώς της πρόωρης συνταξιοδότησης και της λήξης της απασχόλησης.

Αξιωματικοί και επαγγελματίες στρατιώτες σε υπηρεσίες και μονάδες του Λαϊκού Στρατού και της Λαϊκής Δημόσιας Ασφάλειας που κατέχουν θέσεις και τίτλους στη δομή της συμμετοχής στην Κομματική Επιτροπή, μέλη πλήρους απασχόλησης της Επιτροπής Επιθεώρησης στο ίδιο επίπεδο (Άρθρο 2, Παράγραφος 2). Συμπληρώνεται για να υπόκειται στην εφαρμογή του Διατάγματος για τη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, οι αρμόδιες υπηρεσίες δεν υποχρεούνται να εκδίδουν έγγραφα που καθοδηγούν την εφαρμογή, αλλά μπορούν να το εφαρμόσουν αμέσως μόλις εκδοθεί το Διάταγμα και να επιλύσουν αμέσως υποθέσεις που ανήκουν στις ένοπλες δυνάμεις.

Δημόσιοι υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις ορισμένου χρόνου και των οποίων οι τρέχουσες θέσεις αποτελούν μέρος της δομής συμμετοχής στην Επιτροπή του Κόμματος στο ίδιο επίπεδο (Άρθρο 2, παράγραφος 3). Συμπληρωματικά για την επίλυση πρακτικών δυσκολιών, υπάρχει μια σειρά από θέσεις και τίτλους στον κρατικό τομέα (ως δημόσιοι υπάλληλοι) αλλά συνδέονται με τα κριτήρια και τις προϋποθέσεις της ηλικίας για επανεκλογή στην Επιτροπή του Κόμματος.

Δεύτερον , η ομάδα που είναι ακόμη αρκετά μεγάλη για να επανεκλεγεί (από 30 μήνες έως 60 μήνες): περιπτώσεις των οποίων ο χρόνος εργασίας από την ημερομηνία του Συνεδρίου είναι από 30 μήνες έως 60 μήνες, είναι αρκετά μεγάλη για να συνταξιοδοτηθεί, αλλά λόγω της διάταξης του προσωπικού των επιτροπών του Κόμματος, επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν και εγκρίνονται από τις αρμόδιες αρχές (Άρθρο 2, Παράγραφος 4)· συμπληρωματικοί κανονισμοί σύμφωνα με την πολιτική του Πολιτικού Γραφείου, αντίστοιχα, σε περιπτώσεις εθελοντικής παραίτησης ή πρόωρης συνταξιοδότησης, υπάρχει μηχανισμός για την παρακίνηση, την ενθάρρυνση και την επίλυση της πρόωρης συνταξιοδότησης.

Τρίτον , η ομάδα στελεχών υπό τη διεύθυνση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας

Τα στελέχη υπό τη διοίκηση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας επιτρέπεται να συνταξιοδοτηθούν ή να αποσυρθούν από τις αρμόδιες αρχές σύμφωνα με την Ανακοίνωση Συμπεράσματος αριθ. 20-TB/KL της 8ης Σεπτεμβρίου 2022 του Πολιτικού Γραφείου (Άρθρο 2, παράγραφος 5).

Ταυτόχρονα, συμπλήρωση κανονισμών σύμφωνα με τις οδηγίες του Πολιτικού Γραφείου, δημιουργώντας μια νομική βάση για την επίλυση υποθέσεων υπό τη διαχείριση του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας που έχουν διαπράξει παραβάσεις και έχουν απολυθεί ή αποσυρθεί πρόωρα από τις αρμόδιες αρχές· συμπλήρωση κανονισμών που επιτρέπουν την εφαρμογή του καθεστώτος σε υποθέσεις που δεν έχουν επιβληθεί πειθαρχικές ποινές, αλλά επιθυμούν να παραιτηθούν ή να αποσυρθούν πρόωρα.

Ταυτόχρονα, έχουν θεσπιστεί κανονισμοί για τον χειρισμό περιπτώσεων παραίτησης ή συνταξιοδότησης πριν από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του παρόντος διατάγματος, με σκοπό την επίλυση προβλημάτων που σχετίζονται με ορισμένες περιπτώσεις παραίτησης ή συνταξιοδότησης στο πρόσφατο παρελθόν.

Ο Διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων (Υπουργείο Εσωτερικών) παρουσιάζει νέα σημεία στη νεοεκδοθείσα πολιτική για την πρόωρη συνταξιοδότηση και τη συνταξιοδότηση εν αναμονή της ηλικίας συνταξιοδότησης.

Όσον αφορά το καθεστώς και τις πολιτικές, ο Διευθυντής του Τμήματος Δημοσίων Υπαλλήλων και Δημοσίων Υπαλλήλων ενημέρωσε ότι το παρόν Διάταγμα ορίζει δύο συγκεκριμένες πολιτικές, οι οποίες είναι το καθεστώς πρόωρης συνταξιοδότησης και το καθεστώς αποχώρησης από την εργασία μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης.

Συγκεκριμένα, η πολιτική της συνέχισης της εργασίας μέχρι την ηλικία συνταξιοδότησης καταργείται για την αντιμετώπιση πρακτικών ζητημάτων, πράγμα που σημαίνει ότι για πολλές περιπτώσεις που δεν είναι αρκετά μεγάλες για να επανεκλεγούν αλλά εξακολουθούν να επιλέγουν να παραμείνουν στην εργασία τους, θα είναι πολύ δύσκολο να κανονιστεί και να ανατεθεί μια θέση εργασίας· ενθαρρύνοντας τους ανθρώπους που απολαμβάνουν το καθεστώς να παραιτηθούν από την εργασία τους και να συνταξιοδοτηθούν αμέσως.

Τα καθεστώτα και οι πολιτικές που εφαρμόζονται σε όσους δεν είναι σε ηλικία επανεκλογής και συνταξιοδοτούνται πρόωρα είναι υψηλότερα από αυτά του ισχύοντος Διατάγματος, σύμφωνα με την αρχή της απλοποίησης της μισθοδοσίας. Συγκεκριμένα, ο μέσος μισθός αυξάνεται από 3 μήνες σε 5 μήνες για τα πρώτα 20 ή 15 χρόνια εργασίας με εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Από το επόμενο έτος, θα λαμβάνουν 0,5 μήνα μισθού/έτος με εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Το ποσοστό σύνταξης δεν θα παρακρατείται για την περίοδο πρόωρης συνταξιοδότησης. Ο μέσος μισθός αυξάνεται από 3 μήνες σε 5 μήνες για κάθε έτος πρόωρης συνταξιοδότησης.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Tuan Ninh, κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εκπόνησης του παρόντος Διατάγματος, οι μονάδες του Υπουργείου Εσωτερικών συντονίστηκαν στενά για να διασφαλίσουν τις πολιτικές και τα καθεστώτα που εκδίδονται από την κυβέρνηση στο πλαίσιο της εστίασης στην αναδιάρθρωση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος. Ως εκ τούτου, το Διάταγμα ορίζει ότι «σε περίπτωση που τα υποκείμενα που ορίζονται στο Άρθρο 2 του παρόντος Διατάγματος υπόκεινται επίσης σε πολιτικές και καθεστώτα κατά την εφαρμογή της αναδιάρθρωσης του μηχανισμού, μπορούν να επιλέξουν να απολαμβάνουν υψηλότερων πολιτικών και καθεστώτων» στην Παράγραφο 4 του Άρθρου 7.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/nhieu-diem-moi-trong-chinh-sach-ve-che-do-nghi-huu-truoc-tuoi.html