Το σχέδιο Διατάγματος που ορίζει ορισμένες διατάξεις του Νόμου για τους Εκπαιδευτικούς είναι ανοιχτό για δημόσιο σχολιασμό από το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης από τώρα έως τις 19 Δεκεμβρίου. Εκτός από την κατηγορία των ταλαντούχων ατόμων όπως ορίζεται από την Κυβέρνηση, το Υπουργείο Παιδείας και Κατάρτισης προτείνει τέσσερις ακόμη ομάδες, μεταξύ των οποίων:
Η Ομάδα 1 περιλαμβάνει άτομα με εξαιρετικό ταλέντο και υψηλά επιτεύγματα στους τομείς του πολιτισμού, των τεχνών, του αθλητισμού και των παραδοσιακών τεχνών, κατάλληλα για διδασκαλία, όπως ορίζεται από την Κυβέρνηση· άτομα με εθνικό επαγγελματικό επίπεδο 4 ή υψηλότερο· και άτομα που έχουν λάβει έναν από τους τίτλους «Εξαιρετικός Γιατρός», «Εξαιρετικός Καλλιτέχνης» ή «Εξαιρετικός Τεχνίτης» ή υψηλότερο.
Η Ομάδα 2 περιλαμβάνει πτυχιούχους με μέσο όρο βαθμολογίας «καλό» ή υψηλότερο σε βασικούς και ουσιαστικούς τομείς που σχετίζονται με τις ανάγκες κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, τομείς με δύσκολη εγγραφή αλλά υψηλή κοινωνική ζήτηση, εξειδικευμένους τομείς στις τέχνες και τον αθλητισμό, και εξειδικευμένους τομείς στην άμυνα και την ασφάλεια, όπως περιγράφονται σε στρατηγικές, έργα και σχέδια για την ανάπτυξη του διδακτικού προσωπικού που έχουν εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές.
Οι εθελοντές της Ομάδας 3 θα εργαστούν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα σε περιοχές με ιδιαίτερα δύσκολες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες.
Η Ομάδα 4 αποτελείται από εθνοτικές μειονότητες που ανήκουν στην κατηγορία των πολύ μικρών εθνοτικών μειονοτήτων, όπως ορίζονται από τον Πρωθυπουργό, οι οποίες προσφέρονται εθελοντικά να εργαστούν σε εκπαιδευτικά ιδρύματα που βρίσκονται σε περιοχές που κατοικούνται από αυτές τις πολύ μικρές εθνοτικές μειονότητες.
Σύμφωνα με το προσχέδιο, τα άτομα που ανήκουν σε αυτές τις τέσσερις ομάδες θα προσληφθούν μέσω της διαδικασίας πρόσληψης εκπαιδευτικών.
Για την Ομάδα 1, κατά την πρόσληψη, τα άτομα θα διοριστούν στη θέση του εκπαιδευτικού ή του λέκτορα και θα λάβουν μισθό και πλήρη επιδόματα ανάλογα με τη θέση εργασίας τους.
Τα μέλη της Ομάδας 2 δικαιούνται επίδομα ίσο με το 150% του τρέχοντος μισθού τους για 5 έτη από την ημερομηνία πρόσληψης· τους δίνεται επίσης προτεραιότητα στη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και επαγγελματικής ανάπτυξης, τόσο εγχώρια όσο και διεθνώς, που χρηματοδοτούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Η Ομάδα 3 απολαμβάνει όλα τα οφέλη των πολιτικών για όσους εργάζονται σε ιδιαίτερα δύσκολες περιοχές. Μετά από δύο χρόνια πρόσληψης και ολοκλήρωσης της δοκιμαστικής περιόδου τους, εάν αξιολογηθούν ως άτομα που έχουν εκτελέσει τα καθήκοντά τους καλά ή καλύτερα, αυτή η ομάδα θα είναι επιλέξιμη για πρόωρη μισθολογική εξέλιξη και μπορεί να ληφθεί υπόψη για διάφορες μορφές επαίνου, όπως ορίζεται.
Η Ομάδα 4 δικαιούται επίδομα 150% του τρέχοντος μισθού της για 5 έτη από την ημερομηνία πρόσληψης. Μετά από 2 έτη και την ολοκλήρωση της δοκιμαστικής περιόδου (εάν υπάρχει), εάν αξιολογηθεί ότι έχει εκτελέσει τα καθήκοντά της καλά ή καλύτερα, η ομάδα αυτή θα προαχθεί σε υψηλότερη μισθολογική βαθμίδα νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα. Θα τους δοθεί επίσης προτεραιότητα στη συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης και ανάπτυξης τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή αγορά.
Εκτός από τα οφέλη και τις πολιτικές που ορίζονται στο Διάταγμα κατά την έκδοσή του, αυτές οι ομάδες δικαιούνται επίσης άλλα οφέλη και πολιτικές που ισχύουν για τους εκπαιδευτικούς, όπως ορίζεται από το νόμο, τους τοπικούς κανονισμούς και τα εκπαιδευτικά ιδρύματα.
Πηγή: https://baohaiphong.vn/nhom-giao-vien-nao-du-kien-duoc-huong-phu-cap-dac-biet-len-toi-150-muc-luong-529557.html
Σχόλιο (0)