Σύμφωνα με το άρθρο 49 του νόμου περί απασχόλησης του 2013, οι εργαζόμενοι που καταβάλλουν ασφάλιση ανεργίας δικαιούνται παροχές όταν πληρούν τις ακόλουθες προϋποθέσεις:
Πρώτον: Λήξη σύμβασης εργασίας ή σύμβασης έργου, εκτός από τις ακόλουθες περιπτώσεις: Ο εργαζόμενος καταγγέλλει μονομερώς τη σύμβαση εργασίας ή σύμβαση έργου παράνομα· Λαμβάνει μηνιαία σύνταξη ή επίδομα αναπηρίας.
Δεύτερον: Να έχετε καταβάλει επίδομα ανεργίας για 12 μήνες ή περισσότερο.
Εντός 24 μηνών πριν από τη λήξη της σύμβασης για εργαζομένους που εργάζονται με σύμβαση ορισμένου ή αορίστου χρόνου. Εντός 36 μηνών πριν από τη λήξη της σύμβασης για εργαζομένους που εργάζονται με εποχιακή ή συγκεκριμένη σύμβαση εργασίας διάρκειας 3 - 12 μηνών.
Τρίτον: Υποβολή αίτησης για παροχές στο κέντρο υπηρεσιών απασχόλησης εντός 3 μηνών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης.
Τέταρτον: Μη εύρεση εργασίας μετά την πάροδο 15 ημερών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, εκτός από τις ακόλουθες περιπτώσεις: Εκπλήρωση στρατιωτικής ή αστυνομικής θητείας· Σπουδές για διάστημα 12 μηνών ή περισσότερο· Συμμόρφωση με απόφαση εφαρμογής μέτρων αποστολής σε αναμορφωτήριο, εκπαιδευτικό ίδρυμα ή κέντρο υποχρεωτικής απεξάρτησης από τα ναρκωτικά· Κράτηση ή φυλάκιση· Μετάβαση στο εξωτερικό για εγκατάσταση· Εργασία στο εξωτερικό με σύμβαση· Θάνατος.
Με βάση τους παραπάνω κανονισμούς, υπάρχουν 9 περιπτώσεις όπου οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνται επιδόματα ανεργίας παρόλο που έχουν συμμετάσχει σε ασφάλιση ανεργίας για επαρκές χρονικό διάστημα. Αυτές οι περιπτώσεις περιλαμβάνουν:
- Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν μονομερώς τις συμβάσεις εργασίας παράνομα.
- Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μηνιαίες συντάξεις και επιδόματα αναπηρίας.
- Υπάλληλοι που εκπληρώνουν στρατιωτική ή αστυνομική θητεία.
- Εργαζόμενοι που πρόκειται να σπουδάσουν για περίοδο 12 μηνών ή περισσότερο
- Εργαζόμενοι που εκτίουν ποινή αποστολής σε αναμορφωτήριο, ίδρυμα υποχρεωτικής εκπαίδευσης ή κέντρο απεξάρτησης από ναρκωτικά.
- Εργαζόμενοι υπό κράτηση· εκτίουν ποινές φυλάκισης
- Εργαζόμενοι που εγκαθίστανται στο εξωτερικό ή εργάζονται στο εξωτερικό με σύμβαση
- Ο εργάτης πέθανε.
- Οι εργαζόμενοι δεν υποβάλλουν αίτηση για επίδομα ανεργίας εντός 3 μηνών από την ημερομηνία λήξης της σύμβασης εργασίας.
Μιν Χόα (t/h)
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)