
Παρών και διευθύνων σύμβουλος του συνεδρίου ήταν ο σύντροφος Le Dinh Hung, μόνιμος αντιπρόεδρος υπεύθυνος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης του Ανόι (HLF).
Το Συνδικάτο της Κοινότητας Κουάνγκ Μινχ ιδρύθηκε με περισσότερα από 2.900 μέλη. Εντός της θητείας 2025-2030, το Συνέδριο καθόρισε ως καθήκον του Συνδικάτου της Κοινότητας Κουάνγκ Μινχ τη συνέχιση της καινοτομίας στο περιεχόμενο και τις μεθόδους λειτουργίας, την ενίσχυση του αντιπροσωπευτικού ρόλου, τη φροντίδα και την προστασία των νόμιμων και νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων, ενώ παράλληλα προωθεί το πνεύμα πειθαρχίας, δημιουργικότητας και ευθύνης των στελεχών και των μελών των συνδικάτων, συμβάλλοντας στην επιτυχή υλοποίηση των κοινωνικοοικονομικών αναπτυξιακών στόχων της περιοχής.
Το Συνέδριο έθεσε βασικούς στόχους όπως: το 90% των εργαζομένων να είναι εκπαιδευμένοι και να κατανοούν πλήρως τις πολιτικές του Κόμματος και τους νόμους του Κράτους· το 85% των επιχειρήσεων να έχουν συλλογικές συμβάσεις εργασίας· το 100% των μελών των συνδικάτων που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες να λαμβάνουν άμεση φροντίδα και υποστήριξη· το 100% των στελεχών των συνδικάτων να εκπαιδεύονται και να προάγονται επαγγελματικά· το 100% των εγγράφων και των συναντήσεων να ψηφιοποιούνται στο διοικητικό έργο· κάθε συνδικάτο βάσης να εισάγει τουλάχιστον 1 εξαιρετικό μέλος του συνδικάτου στο Κόμμα για εξέταση, εκπαίδευση και εισαγωγή. Το συνδικάτο της κοινότητας προσπαθεί να επιτύχει τον τίτλο «Ολοκληρώνοντας καλά τις εργασίες» ή υψηλότερο κάθε χρόνο.
Μιλώντας στο Συνέδριο, ο σύντροφος Le Dinh Hung, Μόνιμος Αντιπρόεδρος υπεύθυνος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης του Ανόι, επαίνεσε το προληπτικό, επιστημονικό και στοχαστικό πνεύμα στην προετοιμασία του Συνεδρίου.
Για την επιτυχή εφαρμογή των καθορισμένων στόχων και των σημαντικών επιτευγμάτων, οι ηγέτες της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης και της Κοινότητας Κουάνγκ Μινχ απαιτούν από το Συνδικάτο να συνεχίσει να προωθεί τον ρόλο του ως έμπιστου εκπροσώπου των εργαζομένων, κατευθύνοντας όλες τις δραστηριότητες στη βάση, μετατρέποντας τα συνθήματα σε πρακτικές δράσεις.
Κάθε συνδικαλιστικό στέλεχος πρέπει να εφαρμόζει προληπτικά την τεχνολογία της πληροφορίας και τον ψηφιακό μετασχηματισμό στις συνδικαλιστικές δραστηριότητες, να κατανοεί άμεσα τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες των μελών του συνδικάτου. Τα συνδικάτα των κοινοτήτων πρέπει να συμβουλεύουν προληπτικά την Κομματική Επιτροπή και την κυβέρνηση για την επίλυση των ζητημάτων που προκύπτουν, συμβάλλοντας στη διατήρηση της πολιτικής σταθερότητας από τη βάση.
Ταυτόχρονα, το Συνδικάτο της Κομμούνας πρέπει να συνεχίσει να καινοτομεί στα κινήματα άμιλλας των «Καλών Εργατών» και των «Δημιουργικών Εργατών», που συνδέονται με τα καθήκοντα της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης και των παραγωγικών και επιχειρηματικών στόχων των επιχειρήσεων. Το Συνδικάτο της Κομμούνας πρέπει επίσης να ενισχύσει την εκπαίδευση και την κατάρτιση δεξιοτήτων των συνδικαλιστικών στελεχών, να δημιουργήσει μια ομάδα στελεχών με θάρρος, νοημοσύνη, γνώση του νόμου, ενθουσιασμό και υπευθυνότητα απέναντι στους εργαζόμενους.
Στο Συνέδριο, η Ομοσπονδία Εργασίας της Πόλης του Ανόι ανακοίνωσε την Απόφαση για τον διορισμό της Εκτελεστικής Επιτροπής, της Μόνιμης Επιτροπής, της Επιτροπής Επιθεώρησης και των θέσεων των αξιωματούχων του Συνδικάτου της Κοινότητας Κουάνγκ Μινχ για την περίοδο 2025-2030. Κατά συνέπεια, ο σύντροφος Χοάνγκ Βαν Κουέ διορίστηκε Πρόεδρος του Συνδικάτου της Κοινότητας Κουάνγκ Μινχ.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/quang-minh-huong-hoat-dong-cong-doan-ve-co-so-720518.html
Σχόλιο (0)