Ο συνολικός δείκτης SIPAS για ολόκληρη τη χώρα το 2023 ήταν 82,66%, σημειώνοντας αύξηση άνω των 2,6 μονάδων σε σύγκριση με το 2022. Το επίπεδο ικανοποίησης του κοινού από τις υπηρεσίες των κρατικών διοικητικών φορέων στις 63 επαρχίες και πόλεις κυμαινόταν από 75,03% έως 90,61%. Η Quang Ninh ηγήθηκε (90,61%), ακολουθούμενη από την Thai Nguyen (90,29%) και την Hai Duong (90,23%). Οι Bac Kan , Binh Phuoc και Cao Bang κατατάχθηκαν στις χαμηλότερες θέσεις (με βαθμολογία 75,03%, 76,08% και 76,26% αντίστοιχα).
Ο Δείκτης PAR για τις επαρχίες και τις πόλεις το 2023 έδειξε θετικές αλλαγές. Η μέση τιμή το 2023 έφτασε το 86,98%, 2,19% υψηλότερη από ό,τι το 2022. Η Quang Ninh ηγήθηκε της κατάταξης (92,18%), ακολουθούμενη από την Hai Phong και το Hanoi (91,87% και 91,43% αντίστοιχα). Οι An Giang, Soc Trang και Binh Thuan κατέλαβαν τις τρεις τελευταίες θέσεις (βαθμολογίες 81,32%, 81,70% και 81,87% αντίστοιχα).
Σε σύγκριση με το 2022, ο Δείκτης SIPAS της Quang Nam το 2023 κατατάχθηκε 59ος από 63 επαρχίες και πόλεις, σημειώνοντας αύξηση 2 θέσεων. Η βαθμολογία έφτασε το 78,44%, σημειώνοντας αύξηση 3,88%, αλλά ήταν 4,22% χαμηλότερη από τον εθνικό μέσο όρο. Ο Δείκτης PAR κατατάχθηκε 56ος από 63 επαρχίες και πόλεις, σημειώνοντας αύξηση 1 θέσης. Η βαθμολογία έφτασε το 84,6%, σημειώνοντας αύξηση 3,69%, αλλά παρέμεινε 2,38% χαμηλότερη από τον εθνικό μέσο όρο.
Σύμφωνα με την ανάλυση, στους 8 τομείς που αξιολογήθηκαν στον ΔΕΙΚΤΗ PAR, η επαρχία Quang Nam σημείωσε βελτιώσεις και κατατάξεις σε 6 τομείς, όπως: ηγεσία και διοίκηση (9,44%/8,46% και 15/45)· σύνταξη και εφαρμογή νομικών εγγράφων (9,38%/8,82% και 28/53)· μεταρρύθμιση διοικητικών διαδικασιών (10,68%/9,66% και 62/63)· μεταρρύθμιση του διοικητικού μηχανισμού (9,81%/9,4% και 11/30)· ανάπτυξη και βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων (11,75%/10,92% και 58/63)· και μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών (10,5%/9,29% και 27/47). Μόνο ένας τομέας (διοικητικός εκσυγχρονισμός) παρουσίασε αύξηση στη βαθμολογία, αλλά μείωση στην κατάταξη (11,59%/11,08% και 22/14), και ο τομέας των επιπτώσεων της διοικητικής μεταρρύθμισης στους ανθρώπους, τους οργανισμούς και τους δείκτες κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης της επαρχίας παρουσίασε σημαντική μείωση στη βαθμολογία και την κατάταξη (11,42/13,26 και 55/28).

Πηγή






Σχόλιο (0)