Η τροποποίηση του νόμου περί αξιωματικών για τη διασφάλιση καλύτερων δικαιωμάτων θα έχει θετικό αντίκτυπο στην εκτέλεση των καθηκόντων των αξιωματικών.

Στο συνέδριο παρευρέθηκαν ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Trinh Van Quyet, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, Διευθυντής του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Nguyen Tan Cuong, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, Αναπληρωτής Υπουργός Εθνικής Άμυνας .

Στο συνέδριο παρευρέθηκαν επίσης μέλη της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, οι Υφυπουργοί Εθνικής Άμυνας: ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Βο Μινχ Λουόνγκ, μέλος της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Βου Χάι Σαν, ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Φαμ Χόαι Ναμ. Μαζί με τους επικεφαλής του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, το Γενικό Επιτελείο του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ και σχεδόν 400 αντιπρόσωποι από υπηρεσίες και μονάδες εντός και εκτός του Στρατού.

Κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Νόμου περί Αξιωματικών, υπάρχουν προβλήματα και ελλείψεις.

Ο Στρατηγός Phan Van Giang, μέλος του Πολιτικού Γραφείου , Αναπληρωτής Γραμματέας της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, Υπουργός Εθνικής Άμυνας, προήδρευσε της διάσκεψης.

Ο Νόμος περί Αξιωματικών του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ το 1999 ψηφίστηκε από την 10η Εθνοσυνέλευση κατά την 6η Σύνοδο στις 21 Δεκεμβρίου 1999, τέθηκε σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2000 και τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε το 2008 και το 2014.

Τα τελευταία 10 χρόνια, εφαρμόζοντας τον Νόμο περί Αξιωματικών του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ (όπως τροποποιήθηκε), η Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή και το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας έχουν δώσει τακτικά προσοχή στην καθοδήγηση, την κατεύθυνση, την εις βάθος κατανόηση και την οργάνωση της σοβαρής και σύγχρονης εφαρμογής του Νόμου περί Αξιωματικών και των υποκείμενων νόμων. Έχουν εφαρμόσει πολλές μορφές και μέτρα προπαγάνδας, διάδοσης και εκπαίδευσης για αξιωματικούς και στρατιώτες σε ολόκληρο τον στρατό και έχουν συντονίσει προληπτικά την προπαγάνδα και τη διάδοση σε όλα τα επίπεδα, τους τομείς και τους ανθρώπους για την ευαισθητοποίηση και την αίσθηση συμμόρφωσης με το νόμο.

Οι κομματικές επιτροπές και οι διοικητές των υπηρεσιών και των μονάδων έχουν ερευνήσει, εφαρμόσει, συγκεκριμενοποιήσει και οργανώσει την ταυτόχρονη και ενιαία εφαρμογή των νομικών κανονισμών για τους αξιωματικούς με τα ψηφίσματα, τις οδηγίες και τους κανονισμούς του Κόμματος για την εργασία στο προσωπικό και τα στελέχη.

Στο συνέδριο παρευρέθηκε ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Trinh Van Quyet, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, μέλος της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, Διευθυντής του Γενικού Τμήματος Πολιτικής του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ.

Υπουργεία, υπηρεσίες σε υπουργικό επίπεδο, κυβερνητικές υπηρεσίες και τοπικές αρχές, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων τους, έχουν συνεργαστεί στενά με το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας για την αποτελεσματική εκτέλεση του έργου της κρατικής διαχείρισης των αξιωματικών, για την καλή δουλειά στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την προπαγάνδα, για τη δημιουργία πηγών για την εκπαίδευση αξιωματικών, για τη βελτίωση των προσόντων, για την αποδοχή μεταθέσεων και για τη διασφάλιση καθεστώτων και πολιτικών για τους εν ενεργεία αξιωματικούς, τους αξιωματικούς που έχουν αποσυρθεί από την ενεργό υπηρεσία και τα στρατιωτικά νώτα, για τη δημιουργία ενός σώματος αξιωματικών με αριθμό σύμφωνα με τις ανάγκες στελέχωσης και ολοένα και υψηλότερη ποιότητα, για την κάλυψη των απαιτήσεων των καθηκόντων στη νέα κατάσταση.

Σύνεδροι που παρευρέθηκαν στο συνέδριο που συνόψισε τον Νόμο περί Αξιωματικών του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ.

Σε σύγκριση με το 2014, η ποσότητα και η ποιότητα του υπάρχοντος σώματος αξιωματικών έχουν αυξηθεί και η δομή έχει προσαρμοστεί αναλόγως. Συγκεκριμένα: Ο αριθμός των αξιωματικών έχει φτάσει το 100% των απαιτούμενων στελεχών· οι αξιωματικοί με μεταπτυχιακά προσόντα έχουν αυξηθεί κατά 5,39%· το ποσοστό των γυναικών αξιωματικών και των αξιωματικών εθνοτικών μειονοτήτων έχει αυξηθεί. Πολλοί σύντροφοι έχουν διοριστεί και κινητοποιηθεί από τις αρμόδιες αρχές για να κατέχουν ηγετικές θέσεις στο πολιτικό σύστημα από το κεντρικό έως το τοπικό επίπεδο και να εργάζονται και να λειτουργούν άμεσα στο διεθνές περιβάλλον (συμμετέχοντας στην ειρηνευτική δύναμη των Ηνωμένων Εθνών, κάνοντας εργασίες εξωτερικών υποθέσεων, ως ακόλουθοι άμυνας κ.λπ.).

Μετά από σχεδόν 10 χρόνια εφαρμογής, ο Νόμος περί Αξιωματικών έχει δημιουργήσει κίνητρα για τους αξιωματικούς ώστε να αγωνίζονται για την εκπλήρωση των καθηκόντων και των καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί, αποτελώντας πραγματικά τον πυρήνα της οικοδόμησης ενός επαναστατικού, πειθαρχημένου, ελίτ και σταδιακά σύγχρονου Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση και την σταθερή προστασία της σοσιαλιστικής βιετναμέζικης πατρίδας.

Ωστόσο, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Νόμου περί Αξιωματικών, υπήρξαν προβλήματα και ελλείψεις, όπως: Θέσεις Αξιωματικών· ηλικία υπηρεσίας αξιωματικών· ανώτατο όριο για τον βαθμό του στρατηγού· μείωση της προθεσμίας για την εξέταση της προαγωγής σε βαθμό υπολοχαγού· καθεστώτα και πολιτικές για τους αξιωματικούς· έφεδροι αξιωματικοί...

Με βάση την περίληψη σε όλα τα επίπεδα, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας πρότεινε στην Κυβέρνηση να υποβάλει έκθεση στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης για την υποβολή στην Εθνοσυνέλευση προς τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του Νόμου περί Αξιωματικών του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ κατά την 8η Σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης, με βάση την κληρονομικότητα των διατάξεων του Νόμου περί Αξιωματικών που εξακολουθούν να είναι κατάλληλες, προσαρμόζοντας νέες διατάξεις για την ουσιαστική αντιμετώπιση δυσκολιών, ανεπαρκειών και νέων ζητημάτων που προκύπτουν στην πράξη.

Στη διάσκεψη που συνόψισε τον Νόμο περί Αξιωματικών του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ (VPA), οι σύνεδροι επιβεβαίωσαν τα πλεονεκτήματα και τα τυπικά αποτελέσματα ολόκληρου του στρατού στην εφαρμογή του Νόμου περί Αξιωματικών, πρότειναν και συνέστησαν μια σειρά λύσεων και επιβεβαίωσαν ομόφωνα την ανάγκη τροποποίησης και συμπλήρωσης ορισμένων τμημάτων του ισχύοντος νόμου και ορισμένων ισχυόντων νομικών εγγράφων για την αντιμετώπιση των τρεχουσών δυσκολιών και ελλείψεων.

Αύξηση της ηλικίας στράτευσης για τους αξιωματικούς

Σύμφωνα με τους αντιπροσώπους, κατά τη διαδικασία εφαρμογής του Νόμου περί Αξιωματικών, υπήρξαν προβλήματα και ελλείψεις, όπως: Θέσεις Αξιωματικών· ηλικία των αξιωματικών σε ενεργό υπηρεσία· ανώτατο όριο για τους βαθμούς του στρατηγού· μείωση της προθεσμίας για την εξέταση της προαγωγής σε βαθμό υπολοχαγού· καθεστώτα και πολιτικές για τους αξιωματικούς· έφεδροι αξιωματικοί...

Σκηνή συνεδρίου

Ο Αντιστράτηγος Tran Ngoc Quyen, Πολιτικός Επίτροπος της Αεροπορίας - Πολεμικής Αεροπορίας, πρότεινε: Με τα χαρακτηριστικά μιας τεχνικής μονάδας, η ομάδα των αξιωματικών της Υπηρεσίας είναι πολύ ποικιλόμορφη όσον αφορά τις ειδικότητες, με πολλές ειδικότητες να απαιτούν ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας, με εργασιακή εμπειρία όπως μηχανικούς, γιατρούς, πιλότους ή κάποιες ειδικότητες που οι στρατιωτικές σχολές δεν έχουν ακόμη εκπαιδεύσει, όπως μετεωρολογία, πετροχημεία... Εάν συνταξιοδοτηθούν όπως κάνει ο ισχύων νόμος, θα είναι πολύ μειονεκτικό για τους αξιωματικούς και θα αποτελεί σπατάλη ανθρώπινων πόρων.

Για να υπάρχει συνέπεια με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης και για να διατηρηθεί μια ομάδα έμπειρων αξιωματικών, ο Αντιστράτηγος Tran Ngoc Quyen πρότεινε την αύξηση της ηλικίας ενεργού υπηρεσίας των αξιωματικών, και συγκεκριμένα: Στρατηγός: 60, Συνταγματάρχης: 58, Αντισυνταγματάρχης: 56, Αντισυνταγματάρχης: 54, Ταγματάρχης: 52, Υπολοχαγός: 50. Ταυτόχρονα, θα πρέπει να υπάρχουν πολιτικές για τη στέγαση, τους μισθούς, τα επιδόματα· πολιτικές για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων για τη διατήρηση και προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στον Στρατό.

Εν τω μεταξύ, ο Υποστράτηγος Nguyen Duc Hung, Πολιτικός Επίτροπος του 12ου Σώματος Στρατού, πρότεινε την τροποποίηση του Νόμου περί Αξιωματικών για να διασφαλιστούν καλύτερα οφέλη για τους αξιωματικούς κατά τη συνταξιοδότησή τους. Στην πραγματικότητα, στο 12ο Σώμα Στρατού, ο αριθμός των αξιωματικών με βαθμό ταγματάρχη ή αντισυνταγματάρχη αντιπροσωπεύει περισσότερο από 40% και κάθε χρόνο, ο αριθμός αυτών των αξιωματικών που συνταξιοδοτούνται αντιπροσωπεύει περισσότερο από 60% του συνολικού αριθμού των συνταξιούχων αξιωματικών σε ολόκληρο το Σώμα Στρατού. Επομένως, η προσαρμογή αυτής της πολιτικής θα έχει θετικό αντίκτυπο στην τρέχουσα εκτέλεση των καθηκόντων των αξιωματικών.

Δεν υπάρχουν πολλοί μηχανισμοί και πολιτικές για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων.

Στις τελικές του παρατηρήσεις και στην κατεύθυνση του συνεδρίου, ο Στρατηγός Phan Van Giang, μέλος του Πολιτικού Γραφείου, Αναπληρωτής Γραμματέας της Κεντρικής Στρατιωτικής Επιτροπής, Υπουργός Εθνικής Άμυνας, επεσήμανε: Η Κεντρική Στρατιωτική Επιτροπή, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, οι επιτροπές του Κόμματος, οι ηγέτες και οι διοικητές σε όλα τα επίπεδα ηγήθηκαν και κατεύθυναν την εφαρμογή του Νόμου περί Αξιωματικών και των εγγράφων που ρυθμίζουν και καθοδηγούν την εφαρμογή του.

Ο Ανώτερος Αντιστράτηγος Nguyen Van Nghia, Υπαρχηγός του Γενικού Επιτελείου του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, μίλησε.

Πολλοί αντιπρόσωποι συμφώνησαν να προτείνουν την τροποποίηση του Νόμου περί Αξιωματικών.

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας επεσήμανε επίσης ορισμένους περιορισμούς στην εφαρμογή του Νόμου, όπως: Η κατανόηση και η επίγνωση ορισμένων διατάξεων του Νόμου περί Αξιωματικών και των υποκείμενων νόμων από ορισμένες επιτροπές του Κόμματος και διοικητές δεν είναι πλήρεις και σε βάθος· η οργάνωση και η εφαρμογή δεν είναι σύγχρονες, με περιεχόμενο που δεν προσεγγίζει την πρακτική κατάσταση της μονάδας. Το έργο της έρευνας, της πρόβλεψης και της αξιολόγησης του αντίκτυπου των πολιτικών στην παροχή συμβουλών και την πρόταση για την ανάπτυξη υποκείμενων νόμων και συναφών εγγράφων έχει περιεχόμενο που δεν είναι κοντά στην πραγματικότητα, σύγχρονο και δεν συνδέεται με τη φύση και τα συγκεκριμένα καθήκοντα του Στρατού Ξηράς.

Η αρνητική πλευρά του μηχανισμού της αγοράς, το ιδιαίτερο εργασιακό περιβάλλον του Στρατού, οι οικογενειακές συνθήκες και το εισόδημα των αξιωματικών σήμερα σε σύγκριση με το μέσο επίπεδο εργαζομένων στην κοινωνία με το ίδιο επίπεδο εκπαίδευσης έχουν επηρεάσει τη σκέψη των αξιωματικών. Ένας μικρός αριθμός αξιωματικών δεν έχει τη συνείδηση ​​να αγωνίζεται και να εξασκείται τακτικά. Δεν υπάρχουν πολλοί μηχανισμοί και πολιτικές για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλαντούχων ανθρώπων για να υπηρετήσουν στον Στρατό. Τονίζοντας αυτό το ζήτημα, παραθέτοντας τον Ανώτερο Αντιστράτηγο Nguyen Van Nghia, Υπαρχηγό του Γενικού Επιτελείου του Λαϊκού Στρατού του Βιετνάμ, ο Στρατηγός Phan Van Giang δήλωσε ότι επί του παρόντος, περισσότερο από το 85% των αξιωματικών βρίσκονται σε υπηρεσία σε απομακρυσμένες, απομονωμένες, παραμεθόριες και νησιωτικές περιοχές. Συνεπώς, πρέπει να υπάρχουν ειδικές πολιτικές για την προσέλκυση ταλαντούχων ανθρώπων στον Στρατό.

Επιπλέον, ο Στρατηγός Phan Van Giang επεσήμανε επίσης ότι ο συντονισμός με ορισμένα υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές για την εφαρμογή του Νόμου περί Αξιωματικών και των σχετικών υποκείμενων νόμων και νομικών εγγράφων κατά καιρούς και σε συγκεκριμένο περιεχόμενο βρίσκεται ακόμη σε ένα ορισμένο επίπεδο.

Επιτάχυνση της διαδικασίας τροποποίησης του νόμου περί αξιωματικών

Στο επόμενο διάστημα, ο Υπουργός Φαν Βαν Γκιάνγκ ζήτησε από τις επιτροπές του Κόμματος και τους διοικητές των υπηρεσιών και των μονάδων να συνεχίσουν να κατανοούν πλήρως και να εφαρμόζουν σοβαρά τις απόψεις και τις οδηγίες του Κόμματος σχετικά με το έργο της δημιουργίας ενός τμήματος στελεχών· να συμμορφώνονται αυστηρά με τις αρχές, τους κανονισμούς, τις διαδικασίες και τις διατάξεις σχετικά με την εργασία σε στελέχη· να σχολιάζουν και να αξιολογούν τα στελέχη σε συνδυασμό με τον σχεδιασμό, την εκπαίδευση, την προώθηση, τον διορισμό, την εναλλαγή, τη μετάθεση, την παράταση της θητείας, την απονομή και την προαγωγή αξιωματικών και την αύξηση των μισθών των στελεχών, ώστε να διασφαλίζεται η αυστηρή συμμόρφωση με τους κανονισμούς.

Ηγετικά στελέχη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας απένειμαν Πιστοποιητικά Αξίας σε συλλογικότητες και άτομα με εξαιρετικά επιτεύγματα στην εφαρμογή του Νόμου περί Αξιωματικών.

Εστίαση στην ηγεσία και τη διεύθυνση της οικοδόμησης πολιτικά ισχυρών μονάδων, στη βελτίωση της συνολικής ηγετικής ικανότητας και της μαχητικής δύναμης των επιτροπών και των οργανώσεων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα· αποτελεσματική εφαρμογή της κρατικής διοίκησης για την οικοδόμηση της ομάδας αξιωματικών εντός του πεδίου εφαρμογής και των αρμοδιοτήτων· προληπτική διεθνής συνεργασία, προώθηση όλων των πόρων για την οικοδόμηση της ομάδας αξιωματικών. Θέσπιση υψηλών απαιτήσεων για τους αξιωματικούς, δημιουργώντας ταυτόχρονα ένα περιβάλλον και συνθήκες εργασίας για τους αξιωματικούς ώστε να εκπληρώνουν καλά τα καθήκοντά τους.

Συγκεκριμένα, ο Υπουργός Φαν Βαν Γκιάνγκ ζήτησε από τις αρμόδιες υπηρεσίες να επιταχύνουν τη διαδικασία υποβολής προτάσεων και υποβολής τους στην Εθνοσυνέλευση για έγκριση του αναθεωρημένου Νόμου περί Αξιωματικών, ώστε να διασφαλιστεί η αυστηρότητα και η αποτελεσματικότητα· ιδίως για να ξεπεραστούν οι δυσκολίες και οι ελλείψεις στη διαδικασία εφαρμογής· μετά την ψήφιση του νόμου από την Εθνοσυνέλευση, πρέπει να τεθεί σε ισχύ αμέσως, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός σώματος αξιωματικών για την κάλυψη των απαιτήσεων της οικοδόμησης του Στρατού, της ενίσχυσης της εθνικής άμυνας και της προστασίας της Πατρίδας στη νέα κατάσταση.

Σύμφωνα με την εφημερίδα του Λαϊκού Στρατού

Πηγή: https://baolaocai.vn/sua-doi-luat-si-quan-nham-bao-dam-quyen-loi-tot-hon-se-tac-dong-tich-cuc-den-qua-trinh-thuc-hien-nhiem-vu-cua-si-quan-post385221.html