
Αποτελεσματική λειτουργία της διεπίπεδης διακυβέρνησης
Σύμφωνα με τον σύντροφο Ντο Βαν Ταν, Γραμματέα του Κόμματος και Πρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου της κοινότητας Τα Βαν, από την αρχή, η Κομματική Επιτροπή της κοινότητας Τα Βαν εξέδωσε και εφάρμοσε σοβαρά τον Κανονισμό Εργασίας, το Πρόγραμμα Εργασίας για ολόκληρη τη θητεία και το 2025 της Εκτελεστικής Επιτροπής του Κόμματος της κοινότητας, διασφαλίζοντας την αρχή του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, αναθέτοντας συγκεκριμένα καθήκοντα σε κάθε σύντροφο στην Εκτελεστική Επιτροπή του Κόμματος και στη Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας.
Από την 1η Ιουλίου 2025 έως σήμερα, η Επιτροπή του Κόμματος έχει εκδώσει συνολικά 527 έγγραφα ηγεσίας και κατεύθυνσης, όπως: 4 Ψηφίσματα, 1 Οδηγία, 5 Κανονισμούς, 9 Κανόνες, 135 Αποφάσεις, 9 Συμπεράσματα, 2 Έργα, 1 Οδηγία, 15 Σχέδια, 8 Προγράμματα, 36 Ανακοινώσεις, 27 Εκθέσεις, 15 Υποβολές, 91 Επίσημες Αποστολές και μια σειρά από άλλα έγγραφα . Τα έγγραφα επικεντρώνονται στην καθοδήγηση και την κατεύθυνση των καθηκόντων της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, της εθνικής άμυνας και ασφάλειας, της οικοδόμησης του Κόμματος και της εδραίωσης ενός ισχυρού πολιτικού συστήματος.
Το Λαϊκό Συμβούλιο και η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας Ta Van είχαν επίσης πολλές ενεργές δραστηριότητες, όπως: Το Λαϊκό Συμβούλιο της κοινότητας πραγματοποίησε 2 συνεδριάσεις για να συζητήσει 20 εκθέσεις και ψήφισε για την ψήφιση 20 ψηφισμάτων και ψηφισμάτων σχετικά με σημαντικά θέματα κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης, διασφαλίζοντας την εθνική άμυνα και ασφάλεια τους τελευταίους 6 μήνες του 2025. Πραγματοποιήθηκαν σοβαρές δραστηριότητες ερωτήσεων και απαντήσεων, εστιάζοντας σε ζητήματα που απασχολούν τον λαό και την κοινή γνώμη, όπως η διαχείριση γης, οι βασικές κατασκευές και η κοινωνική ασφάλιση.
Η Λαϊκή Επιτροπή της κοινότητας έχει εκδώσει έγγραφα ηγεσίας και κατεύθυνσης, συμπεριλαμβανομένων 241 Αποφάσεων, 72 Σχεδίων, 18 ανακοινώσεων και ορισμένων άλλων εγγράφων που αναθέτουν σαφώς καθήκοντα μεταξύ του Προέδρου, των Αντιπροέδρων της Λαϊκής Επιτροπής, των επικεφαλής εξειδικευμένων τμημάτων, και έχει εκδώσει κανονισμούς σχετικά με τις λειτουργίες και τα καθήκοντα των συνδεδεμένων εξειδικευμένων οργανισμών.
Ο συντονισμός μεταξύ της Λαϊκής Επιτροπής, του Λαϊκού Συμβουλίου, του Πατριωτικού Μετώπου και των οργανώσεων της κοινότητας διατηρείται τακτικά, συμβάλλοντας στην καλή υλοποίηση των κοινών στόχων της κοινότητας.
Συγκεκριμένα, μετά από περισσότερους από 3 μήνες λειτουργίας του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης, χειρισμού διοικητικών διαδικασιών και εφαρμογής ψηφιακού μετασχηματισμού, υπήρξαν πολλά αξιοσημείωτα αποτελέσματα.

Όσον αφορά την εφαρμογή ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών, το κέντρο έχει επικεντρωθεί στην εφαρμογή λύσεων για τη βελτίωση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των λειτουργιών, ώστε να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες των οργανισμών και των ατόμων κατά τη διεκπεραίωση των διοικητικών διαδικασιών. Αναθεώρηση του προσωπικού ώστε να πληροί τις προϋποθέσεις, τα πρότυπα και την ποιότητα του προσωπικού σύμφωνα με τις γενικές απαιτήσεις της επαρχίας, ιδίως όσον αφορά την εκπλήρωση των απαιτήσεων για εξειδικευμένο προσωπικό με την εξουσία να αξιολογεί και να εγκρίνει άμεσα τις διοικητικές διαδικασίες στο κέντρο.
Εξέταση των φακέλων που πρέπει να ληφθούν αποτελέσματα, παρότρυνση προς τις υπηρεσίες και τις μονάδες να συντονιστούν για την έγκαιρη επίλυσή τους και ψηφιοποίησή τους σύμφωνα με τους κανονισμούς. Παραλήφθηκαν και επιλύθηκαν 2.245 φάκελοι. Εκ των οποίων: 2.187 παραλήφθηκαν ηλεκτρονικά, 58 φάκελοι παραλήφθηκαν απευθείας. 842 υποβλήθηκαν σε πλήρη επεξεργασία, 1.403 υποβλήθηκαν σε μερική επεξεργασία. 2.077 φάκελοι επιλύθηκαν, 168 φάκελοι βρίσκονται υπό επεξεργασία ...
Ωστόσο, μετά από τρεις μήνες λειτουργίας της διεπίπεδης κυβέρνησης στο Τα Βαν, αποκαλύφθηκαν επίσης πολλές δυσκολίες μιας τυπικής ορεινής κοινότητας, όπως: Ο αριθμός των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων μετά τη ρύθμιση ήταν μεγάλος, αλλά υπήρχε έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για την κάλυψη των απαιτήσεων της κρατικής διοίκησης κατά την περίοδο του ψηφιακού μετασχηματισμού και της διοικητικής μεταρρύθμισης, ιδίως στελεχών με προσόντα στην τεχνολογία των πληροφοριών.
Επί του παρόντος, κατά την εφαρμογή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων, πολλά καθήκοντα του περιφερειακού επιπέδου μεταφέρονται στο επίπεδο της κοινότητας για άμεση εφαρμογή. Ως εκ τούτου, ένα εξειδικευμένο τμήμα είναι υπεύθυνο για 5-6 περιοχές, επομένως αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες στη διαβούλευση και την οργάνωση της εφαρμογής σύμφωνα με τα καθήκοντα και τις εξουσίες του.
Επιπλέον, οι δυσκολίες στα κεντρικά γραφεία και στον εξοπλισμό εργασίας αποτελούν επίσης προβλήματα για το Ta Van, όπως: η τοποθέτηση των κεντρικών γραφείων των οικοδομικών τετραγώνων σε πολλές διαφορετικές τοποθεσίες προκαλεί μεγάλες δυσκολίες στην διεύθυνση, τη λειτουργία, την οργάνωση συναντήσεων και τον συντονισμό της διεκπεραίωσης κοινών εργασιών, μειώνοντας την αποτελεσματικότητα, την έγκαιρη εκτέλεση και τη συνέπεια στην εκτέλεση των εργασιών· ο εξοπλισμός εργασίας λείπει σε πολλούς τομείς, όπως οθόνες, ηχεία ανακοινώσεων και συστήματα αξιολόγησης ικανοποίησης των ανθρώπων στο Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης.
Οι ορεινές περιοχές με σκληρές καιρικές συνθήκες προκαλούν μερικές φορές ασταθείς συνδέσεις στο διαδίκτυο και εξειδικευμένα δίκτυα. Ο υποβαθμισμένος και μη συγχρονισμένος εξοπλισμός πληροφορικής δυσχεραίνει την κάλυψη των εργασιακών απαιτήσεων κατά την έντονη εφαρμογή της πληροφορικής. Δεν υπάρχει κεντρική λύση ασφάλειας, ο κίνδυνος απώλειας της ασφάλειας των πληροφοριών εξακολουθεί να είναι λανθάνων. Υπάρχει έλλειψη χρηματοδότησης για επενδύσεις σε επαγγελματικές λύσεις ασφάλειας δικτύων...
Για την άμεση υπέρβαση των προαναφερθέντων υποκειμενικών και αντικειμενικών δυσκολιών, η Επιτροπή του Κόμματος και η κυβέρνηση της κοινότητας Τα Βαν προτείνουν την άμεση έκδοση συγκεκριμένων εγγράφων καθοδήγησης σχετικά με τις λειτουργίες, τα καθήκοντα, τις εξουσίες και τους μηχανισμούς λειτουργίας της Επιτροπής Πατρίδας και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε επίπεδο κοινότητας, στο πλαίσιο της εφαρμογής του μοντέλου διακυβέρνησης 2 επιπέδων. Οι οδηγίες πρέπει να διευκρινίζουν τους ρόλους και τις αρμοδιότητες των επικεφαλής και του μηχανισμού συντονισμού στην κατεύθυνση και τη διοίκηση, διασφαλίζοντας την ενότητα και αποφεύγοντας τις επικαλύψεις. Η πρόταση περιλαμβάνει συγκεκριμένους κανονισμούς για τα οικονομικά καθεστώτα και τις πολιτικές, το προσωπικό και τους όρους λειτουργίας του Πατριωτικού Μετώπου και των κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων σε επίπεδο κοινότητας, σύμφωνα με την τρέχουσα πρακτική κατάσταση...
Προς «πράσινο, ταυτότητα, ευτυχία»
Συζητώντας την κατεύθυνση των δραστηριοτήτων στο επόμενο διάστημα, ο Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Κοινότητας Τα Βαν, Ντο Βαν Ταν, δήλωσε: Στην Απόφαση του 1ου Συνεδρίου της Κομματικής Επιτροπής της Κοινότητας Τα Βαν, για την περίοδο 2025-2030, συμφωνήθηκε η επιλογή, η εστίαση στην κατεύθυνση και η αποτελεσματική οργάνωση της υλοποίησης 1 βασικού στόχου και 2 ακόλουθων σημαντικών επιτευγμάτων:
Συνεπώς, το βασικό καθήκον είναι η επιτυχής δημιουργία νέων αγροτικών περιοχών. Μέχρι το 2030, η κοινότητα Ta Van προσπαθεί να ανταποκριθεί σε νέα αγροτικά πρότυπα, με πρότυπα κριτήρια για το τοπίο, την κυκλοφορία και το περιβάλλον, καθιστώντας την έναν τυπικό κοινοτικό τουριστικό προορισμό, που αναπτύσσεται προς την κατεύθυνση του «πράσινου, της ταυτότητας και της ευτυχίας».

Ταυτόχρονα, να υλοποιηθούν 2 σημαντικές καινοτομίες, όπως: Σημαντική πρόοδος στη διοικητική μεταρρύθμιση, με στόχο την οικοδόμηση μιας κυβέρνησης που θα υπηρετεί τον λαό, η οποία σχετίζεται με την εφαρμογή της επιστήμης, της τεχνολογίας και του ψηφιακού μετασχηματισμού. Εστίαση στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών με απλό, διαφανή και δημόσιο τρόπο· οικοδόμηση μιας ειλικρινούς, δημιουργικής και ενεργού κυβέρνησης και οικοδόμηση μιας ομάδας δημοτικών αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων με ισχυρή πολιτική βούληση, καλές ηθικές ιδιότητες, βασικές ψηφιακές δεξιότητες και πνεύμα εξυπηρέτησης του λαού. Ευαισθητοποίηση και υπευθυνότητα των αξιωματούχων, των μελών του κόμματος και του λαού σχετικά με τον ρόλο, τη σημασία και τα οφέλη του ψηφιακού μετασχηματισμού που σχετίζεται με τη διοικητική μεταρρύθμιση.
Σημαντική ανακάλυψη στην ανάπτυξη βιώσιμου κοινοτικού τουρισμού που σχετίζεται με τη μείωση της φτώχειας: Ανάπτυξη της ποσότητας και τυποποίηση της ποιότητας των τυπικών κοινοτικών τουριστικών προϊόντων, σε συνδυασμό με την πιθανή αποτελεσματικότητα της ανάπτυξης τύπων τουριστικών προϊόντων σε ξενώνες· πεζοπορία, βιωματικός τουρισμός, συνδυασμένος αγροτικός και δασικός τουρισμός· πολιτιστικός τουρισμός... Βελτίωση της ποιότητας των ανθρώπινων πόρων και οργάνωση επαγγελματικών τουριστικών κοινοτήτων. Σύνδεση, προώθηση και διασύνδεση περιφερειών για τη δημιουργία προϊόντων και τη σύνδεση τουριστικών αγορών. Σύνδεση της τουριστικής ανάπτυξης με τη δημιουργία και την επίλυση προβλημάτων θέσεων εργασίας, τη μείωση της φτώχειας, την προστασία του περιβάλλοντος, τις επενδύσεις σε νέες αγροτικές υποδομές και την εφαρμογή της επιστήμης και της τεχνολογίας, τον ψηφιακό μετασχηματισμό.
Πηγή: https://nhandan.vn/ta-van-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post914551.html
Σχόλιο (0)