Η αύξηση του βασικού μισθού δεν θα προκαλέσει αύξηση του πληθωρισμού.

Η Εθνοσυνέλευση ενέκρινε επίσημα το ψήφισμα της 7ης συνόδου, συμφωνώντας στη μεταρρύθμιση των μισθών με ένα σχέδιο για την αύξηση του βασικού μισθού από 1,8 σε 2,34 εκατομμύρια VND ανά μήνα, την αύξηση των συντάξεων και των παροχών κοινωνικής ασφάλισης κατά 15% από την 1η Ιουλίου. Πώς να αυξηθούν οι μισθοί χωρίς να προκληθεί εκτόξευση του πληθωρισμού;

Για τον έλεγχο του φαινομένου της αύξησης του πληθωρισμού ανάλογα με τον βασικό μισθό, οι αρχές πρέπει να ενισχύσουν την εφαρμογή της δήλωσης τιμών, της ανάρτησης τιμών και της γνωστοποίησης πληροφοριών σχετικά με τις τιμές... (Πηγή: Vietnamnet)

Σχολιάζοντας το παραπάνω θέμα, η κα Nguyen Thu Oanh, Διευθύντρια του Τμήματος Στατιστικών Τιμών (Γενική Στατιστική Υπηρεσία), δήλωσε ότι τα τελευταία 15 χρόνια, ο ρυθμός αύξησης του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) ήταν πολύ χαμηλότερος από τον ρυθμό αύξησης των μισθών.

Από το 2009 έως την 1η Ιουλίου 2024 - την επίσημη ημερομηνία εφαρμογής της νέας μισθολογικής πολιτικής - ο βασικός μισθός έχει αυξηθεί κατά περίπου 280%, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός των επιχειρήσεων έχει αυξηθεί κατά περίπου 484%, ενώ ο δείκτης τιμών καταναλωτή έχει αυξηθεί μόνο κατά περίπου 108%.

Αυτό δείχνει ότι η κυβέρνηση στοχεύει πάντα ο πραγματικός μισθός να αποτελεί το κύριο εισόδημα για την εξασφάλιση των βιοποριστικών μέσων των εργαζομένων και των οικογενειών τους, δημιουργώντας κίνητρα για τη βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας και της αποδοτικότητας της εργασίας.

Η αύξηση των μισθών θα συμβάλει στη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των ανθρώπων, συμβάλλοντας στην οικονομική ανάπτυξη και στην αύξηση της αγοραστικής δύναμης. Όταν η σχέση προσφοράς και ζήτησης αλλάζει, αυτό μπορεί να επηρεάσει τις τιμές.

Η κα Oanh ανέφερε ότι τα προηγούμενα χρόνια, όταν αυξάνονταν οι μισθοί, συνήθως αυξάνονταν και οι τιμές. Ακόμα και όταν η κυβέρνηση μόλις είχε εκδώσει μια πολιτική για τις αυξήσεις μισθών, οι τιμές είχαν ήδη αυξηθεί, χωρίς να χρειάζεται να περιμένουν την εφαρμογή τους. Αυτό οφειλόταν στο γεγονός ότι η αγορά ήταν ακόμα αυθόρμητη εκείνη την εποχή και η διαχείριση των συγκρούσεων τιμών δεν ήταν τόσο ολοκληρωμένη όσο είναι σήμερα.

Ο Διευθυντής του Τμήματος Στατιστικών Τιμών ανέφερε ότι το 2008 και το 2011, ο πληθωρισμός αυξήθηκε πολύ υψηλά, όχι μόνο λόγω των αυξήσεων μισθών αλλά και λόγω των επιπτώσεων της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης. Η νομισματική πολιτική κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου ήταν ακόμη χαλαρή και άκαμπτη, και η διαχείριση των μακρονομισματικών πολιτικών ήταν ακόμη συγκεχυμένη...

«Τα τελευταία χρόνια έχουν σημειωθεί πολύ σαφείς αλλαγές. Η κυβέρνηση, ο λαός και η αγορά έχουν προσαρμοστεί και δεν επηρεάζονται πλέον πολύ, επομένως οι αυξήσεις μισθών συχνά δημιουργούν αναμενόμενο πληθωρισμό, ενώ οι αυξήσεις τιμών σπάνια συμβαίνουν. Επομένως, αυτή η αύξηση μισθών δεν θα προκαλέσει ξαφνική αύξηση του πληθωρισμού», επιβεβαίωσε η κα. Nguyen Thu Oanh.

Ωστόσο, ο Διευθυντής του Τμήματος Στατιστικών Τιμών τόνισε επίσης ότι δεν πρέπει να είμαστε υποκειμενικοί και να εξακολουθούμε να πρέπει να προβλέπουμε το φαινόμενο της «ακολουθίας της ροής» κατά την αύξηση των μισθών από την 1η Ιουλίου.

Για τον έλεγχο αυτού του φαινομένου, οι αρχές πρέπει να ενισχύσουν την εφαρμογή της δήλωσης τιμών, της ανάρτησης τιμών και της γνωστοποίησης πληροφοριών σχετικά με τις τιμές, να οργανώσουν επιθεωρήσεις και ελέγχους συμμόρφωσης με τη νομοθεσία περί τιμών, καθώς και να αντιμετωπίσουν αυστηρά τις παραβάσεις.

Η κα Oanh δήλωσε: «Αυτή είναι μια πολύ σημαντική λύση, επειδή όταν οι τιμές είναι διαφανείς, θα αποφεύγονται παράλογες αυξήσεις τιμών. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να κληθούν οι επιχειρήσεις να συμμετάσχουν σε προγράμματα σταθεροποίησης των τιμών, ιδίως οι μεγάλες, αξιόπιστες επιχειρήσεις με υψηλό μερίδιο αγοράς και που αποτελούν το επίκεντρο των αλυσίδων εφοδιασμού. Ταυτόχρονα, να ενθαρρυνθούν τα εμπορικά κέντρα και τα σούπερ μάρκετ να οργανώνουν προωθητικές ενέργειες προϊόντων για την τόνωση της κατανάλωσης».

Εν τω μεταξύ, η ερευνητική ομάδα, στην οποία συμμετείχαν ο κ. Nguyen Thuong Lang, από το Ινστιτούτο Διεθνούς Εμπορίου και Οικονομικών (Εθνικό Οικονομικό Πανεπιστήμιο) και η κα. Nguyen Thi An Hung, πρώην φοιτήτρια του Εθνικού Οικονομικού Πανεπιστημίου, δήλωσαν ότι θα πρέπει να υπάρχουν σύγχρονες λύσεις όσον αφορά τη διάδοση της ευαισθητοποίησης, τα οικονομικά, τα χρηματοοικονομικά, τη διοίκηση - δίκαιο με συναφή θέματα όπως το κράτος, οι επιχειρήσεις, οι κάτοικοι και άλλα σχετικά θέματα.

Συνεπώς, από την πλευρά του κράτους, είναι απαραίτητο να υπάρχει μια σημαντική πηγή ή μηχανισμός για την αποθήκευση αγαθών για τον εφοδιασμό της αγοράς στον απαραίτητο χρόνο, να διαμορφώνεται ένας κατάλληλος μηχανισμός ανώτατου ορίου τιμών για τα βασικά αγαθά, να ενισχύεται η διαχείριση της αγοράς όταν υπάρχει κερδοσκοπία ή αυξήσεις τιμών χωρίς επαρκή βάση και κατάλληλη βάση, και να δίνεται σημασία στην προπαγάνδα για τη σταθεροποίηση της δημόσιας ψυχολογίας ενόψει των αυξήσεων μισθών.

Ταυτόχρονα, ενθαρρύνετε τον ανταγωνισμό στις τιμές, αυξήστε τις εισαγωγές για τη σταθεροποίηση των τιμών και αυξήστε τα επιτόκια κινητοποίησης, εκδώστε ομόλογα έργων ή εταιρικά ομόλογα με κρατική εγγύηση για να προσελκύσετε μέρος του αδρανούς χρήματος σε κυκλοφορία.

Για τις επιχειρήσεις, είναι απαραίτητο να αναδιαρθρωθούν, να εφαρμόσουν νέα επιχειρηματικά μοντέλα και να βελτιστοποιήσουν τη διαχείριση για την εξοικονόμηση κόστους, καθώς και να αξιοποιήσουν όλη την υποστήριξη για την εξοικονόμηση κόστους.

Για το κοινό, είναι απαραίτητο να σταθεροποιήσει τη νοοτροπία του, να μην ακολουθεί τη νοοτροπία του πλήθους, να μην δημιουργεί κύμα αγοράς αγαθών όταν δεν υπάρχει πραγματική ανάγκη, να μειώσει τη νοοτροπία συσσώρευσης και να έχει μια λογική, οικονομική και βιώσιμη μέθοδο προσωπικών δαπανών.

Πηγή: https://baoquocte.vn/tang-luong-co-so-se-khong-giay-ra-tinh-trang-lam-phat-tang-dot-bien-277328.html