Αύξηση των επιδομάτων ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου 2026

Ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 προσθέτει πολλά οφέλη και διευρύνει τους συμμετέχοντες στην ασφάλιση ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου 2026.

Οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τις διαδικασίες που σχετίζονται με την ασφάλιση ανεργίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι - Φωτογραφία: HA QUAN

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ δήλωσε ότι ο νόμος περί απασχόλησης του 2025, που τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, έχει πολλές αλλαγές, όπως η επέκταση του πεδίου συμμετοχής και η αύξηση των παροχών των ασφαλιστηρίων συμβολαίων ανεργίας.

Υψηλότερα επιδόματα ανεργίας

Σε σύγκριση με τον Νόμο περί Απασχόλησης του 2013, ο νέος νόμος προσθέτει πολλές ομάδες εργαζομένων που υποχρεούνται να συμμετέχουν στην ασφάλιση ανεργίας, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων που εργάζονται με συμβάσεις 1 μήνα ή περισσότερο, και έμμισθες διευθυντικές θέσεις όπως διευθυντές, γενικοί διευθυντές, μέλη του διοικητικού συμβουλίου, ελεγκτές κ.λπ.

Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης έχουν μηνιαίους μισθούς ίσους ή υψηλότερους από τον χαμηλότερο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης.

Επί του παρόντος, το χαμηλότερο επίπεδο είναι ίσο με το επίπεδο αναφοράς (βασικός μισθός πριν από την κατάργηση), το οποίο είναι 2,34 εκατομμύρια VND/μήνα.

Η επέκταση του αριθμού των συμμετεχόντων συμβάλλει στην αύξηση της κάλυψης κοινωνικής ασφάλισης, προστατεύοντας τους βραχυπρόθεσμα εργαζόμενους, τους μερικής απασχόλησης, τους ελεύθερους επαγγελματίες κ.λπ., οι οποίοι συχνά αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο απώλειας θέσεων εργασίας και μείωσης του εισοδήματος.

Το κυριότερο σημείο του νόμου είναι η μείωση του χρόνου αναμονής για τα επιδόματα ανεργίας από 15 ημέρες σε 10 εργάσιμες ημέρες.

Ο χρόνος λήψης του επιδόματος ανεργίας είναι επίσης 5 εργάσιμες ημέρες νωρίτερα (από την 11η εργάσιμη ημέρα από την ημερομηνία υποβολής των πλήρων δικαιολογητικών).

Το μέγιστο επίπεδο επιδόματος ανεργίας αυξάνεται στο 5πλάσιο του περιφερειακού κατώτατου μισθού, αντί να περιορίζεται στον βασικό μισθό όπως πριν.

Αυτοί οι κανονισμοί βοηθούν τους εργαζόμενους να λαμβάνουν επιδοτήσεις για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσής τους, την έγκαιρη επιστροφή τους στην αγορά εργασίας και την ευαισθητοποίηση σχετικά με τη συμμόρφωση με τη νομοθεσία. Οι άνεργοι υποστηρίζονται επίσης με έξοδα διατροφής, ενώ παράλληλα εκπαιδεύονται και βελτιώνουν τις επαγγελματικές τους δεξιότητες.

Πολλοί άνθρωποι έρχονται στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι για να λάβουν συμβουλές και να εγγραφούν σε δωρεάν επαγγελματική κατάρτιση - Φωτογραφία: HA QUAN

Λύσεις για τον περιορισμό της ανεργίας

Για τις επιχειρήσεις, ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 έχει καταργήσει την απαίτηση να αποδεικνύεται ότι δεν υπάρχει επαρκής χρηματοδότηση για την εκπαίδευση και τη βελτίωση των δεξιοτήτων των εργαζομένων ή ότι αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω οικονομικής ύφεσης ή ότι πρέπει να αλλάξουν την παραγωγική και επιχειρηματική τους δομή και τεχνολογία λόγω ανωτέρας βίας.

Αντίθετα, οι εργοδότες χρειάζεται μόνο να πληρούν απαιτήσεις όπως αλλαγές στη δομή, την τεχνολογία, την επίδραση από φυσικές καταστροφές, επιδημίες, πόλεμο ή μετεγκατάσταση, τον περιορισμό των τοποθεσιών παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων σύμφωνα με αποφάσεις των αρμόδιων αρχών. Οι νέοι κανονισμοί βοηθούν τις επιχειρήσεις να είναι ευέλικτες στη διατήρηση των εργαζομένων, περιορίζοντας την ανεργία...

Μια άλλη σημαντική αλλαγή είναι ότι δίνεται στην κυβέρνηση η εξουσία να μειώνει τις εισφορές ασφάλισης ανεργίας σε περίπτωση κρίσης, οικονομικής ύφεσης, φυσικής καταστροφής, πυρκαγιάς, πολέμου ή επικίνδυνης επιδημίας, με βάση την πραγματικότητα και το υπόλοιπο του Ταμείου Ασφάλισης Ανεργίας.

Οι ειδικοί στον τομέα της κοινωνικής ασφάλισης εκτιμούν ότι οι νέοι κανονισμοί βοηθούν τους εργαζομένους και τους εργοδότες να λαμβάνουν έγκαιρη υποστήριξη και κοινές παροχές, να ξεπερνούν τις δυσκολίες και να προωθούν τη σημασία της ασφάλισης ανεργίας.

Σύμφωνα με το δελτίο αγοράς εργασίας του Υπουργείου Εσωτερικών για το δεύτερο τρίμηνο του 2025, η χώρα έχει 53,1 εκατομμύρια άτομα που συμμετέχουν στο εργατικό δυναμικό, σημειώνοντας αύξηση σχεδόν 170.000 ατόμων σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο. Ωστόσο, ο αριθμός των ανέργων αυξήθηκε σε 1,06 εκατομμύρια άτομα, 25.000 άτομα περισσότερα από το προηγούμενο τρίμηνο και αύξηση περίπου 13.300 ατόμων σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε επίσης κατά 0,26%, γεγονός που υποδηλώνει ότι πολλοί νέοι εξακολουθούν να δυσκολεύονται να βρουν εργασία εν μέσω οικονομικής αναταραχής.

Ο αριθμός των ατόμων που υπέβαλαν αίτηση για επίδομα ανεργίας το δεύτερο τρίμηνο του 2025 ξεπέρασε τις 284.000, σημειώνοντας αύξηση άνω των 139.000 σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο. Ωστόσο, ο αριθμός αυτός εξακολουθεί να είναι περίπου 51.000 χαμηλότερος από την ίδια περίοδο πέρυσι.

Επιστροφή στο θέμα

ΧΑ ΚΟΥΑΝ

Πηγή: https://tuoitre.vn/tang-quyen-loi-bao-hiem-that-nghiep-tu-1-1-2026-20251016153521696.htm