Εκπαίδευση στη λειτουργία του Συστήματος για την παρακολούθηση και την εποπτεία της εφαρμογής των Κεντρικών Αποφάσεων

Στις 4 Δεκεμβρίου, το Κεντρικό Γραφείο του Κόμματος - Μόνιμη Υπηρεσία της Κεντρικής Συντονιστικής Επιτροπής για την Επιστήμη, την Τεχνολογική Ανάπτυξη, την Καινοτομία και τον Ψηφιακό Μετασχηματισμό διοργάνωσε εκπαιδευτικό συνέδριο σχετικά με τη λειτουργία του Πληροφοριακού Συστήματος για την παρακολούθηση, την εποπτεία και την αξιολόγηση της εφαρμογής των ψηφισμάτων, των οδηγιών και των συμπερασμάτων της Κεντρικής Επιτροπής.

Σύνεδροι που παρακολουθούν την εκπαιδευτική συνεδρία στη γέφυρα της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος Λαμ Ντονγκ

Το συνέδριο διοργανώθηκε αυτοπροσώπως και διαδικτυακά στα κεντρικά υπουργεία, τα παραρτήματα και τις επαρχιακές και δημοτικές Επιτροπές του Κόμματος σε όλη τη χώρα.

Το συνέδριο αυτό επικεντρώνεται στην εκπαίδευση σχετικά με τη λειτουργία του Συστήματος Πληροφοριών για την παρακολούθηση, την εποπτεία και την αξιολόγηση της εφαρμογής των Ψηφισμάτων 57, 59, 66, 68, 70, 71 και 72 του Πολιτικού Γραφείου .

Μιλώντας κατά την έναρξη του συνεδρίου, ο σύντροφος Vo Thanh Hung, Αναπληρωτής Αρχηγός του Κεντρικού Γραφείου του Κόμματος, τόνισε: Στο πλαίσιο της προώθησης του ψηφιακού μετασχηματισμού σε ολόκληρη τη χώρα, η απαίτηση για καινοτομία στην ηγεσία, την κατεύθυνση και τις μεθόδους διαχείρισης με βάση τα δεδομένα καθίσταται ολοένα και πιο επιτακτική για τη βελτίωση της ποιότητας των κατευθυντήριων γραμμών και των πολιτικών σχεδιασμού και την αποτελεσματικότητα της οργάνωσης της εφαρμογής των αποφάσεων.

Εκπρόσωποι που συμμετέχουν στην εκπαίδευση

Τα ψηφίσματα 57, 59, 66, 68, 70, 71, 72 του Πολιτικού Γραφείου αποτελούν την πυξίδα και τον προσανατολισμό για την ανάπτυξη της χώρας. Το έργο της πλήρους εφαρμογής αυτών των ψηφισμάτων έχει υλοποιηθεί συγχρονισμένα από το κεντρικό έως το λαϊκό επίπεδο με εντελώς νέες μορφές και μεθόδους.

Το Πολιτικό Γραφείο απαιτεί επίσης κάθε ψήφισμα να θεσπίζει μια Συντονιστική Επιτροπή και κάθε Κομματική Επιτροπή να αναπτύσσει ένα συγκεκριμένο πρόγραμμα δράσης για την εφαρμογή του. Ωστόσο, εάν υπάρχει έλλειψη έγκαιρων, ολοκληρωμένων και συστηματικών εργαλείων παρακολούθησης και αξιολόγησης, η διαδικασία εφαρμογής είναι πιθανό να καθυστερήσει και να στερείται συνέπειας.

Εκπρόσωποι που συμμετέχουν στο εκπαιδευτικό σεμινάριο

Με βάση αυτή την απαίτηση, το Κεντρικό Γραφείο του Κόμματος έχει δημιουργήσει ένα σύστημα πληροφοριών για την παρακολούθηση, την εποπτεία και την αξιολόγηση της εφαρμογής των αποφάσεων του Πολιτικού Γραφείου. Με αυτόν τον τρόπο, συμβάλλει στην καινοτομία των μεθόδων ηγεσίας, κατεύθυνσης και διαχείρισης της Κεντρικής Επιτροπής και των επιτροπών και οργανώσεων του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, ενώ παράλληλα συμβάλλει στη βελτίωση της ποιότητας των πρακτικών συμβουλευτικής, σύνοψης και του έργου επιθεώρησης και εποπτείας.

Μέσω εργαλείων ανάλυσης και προειδοποίησης, το Σύστημα υποστηρίζει την έγκαιρη ανίχνευση κινδύνων καθυστερήσεων και σημείων συμφόρησης στην εφαρμογή για έγκαιρη διόρθωση και προσαρμογή.

Ο σύντροφος Βο Ταν Χουνγκ πρότεινε, μετά το συνέδριο, οι υπεύθυνοι επικοινωνίας να συμβουλεύσουν τους ηγέτες των οργανισμών να εκδώσουν εσωτερικούς κανονισμούς και διαδικασίες για την ενημέρωση και τον έλεγχο των δεδομένων στο Σύστημα και ταυτόχρονα να οργανώσουν την επανεκπαίδευση των συνδεδεμένων μονάδων. Τα δεδομένα που εισάγονται στο Σύστημα πρέπει να ενημερώνονται πλήρως, με ακρίβεια, ταχύτητα και να αντικατοπτρίζουν με ειλικρίνεια την εφαρμογή της απόφασης στον κλάδο και στην περιοχή.

Κατά τη διάρκεια 1 ημέρας, το εκπαιδευτικό συνέδριο επικεντρώθηκε σε 4 ομάδες περιεχομένων: Διαχείριση λογαριασμών κεντρικών υπηρεσιών και τοπικών αρχών· Ανάλυση των ανατεθειμένων καθηκόντων σε συγκεκριμένες εργασίες, καθορισμός στόχων παρακολούθησης και αξιολόγησης για κάθε εργασία· Ανάθεση συγκεκριμένων καθηκόντων σε υφιστάμενους φορείς· Παρακολούθηση και αξιολόγηση της εκτέλεσης καθηκόντων υπηρεσιών και μονάδων μέσω των Πινάκων Ελέγχου του Συστήματος.

Μέσω του συνεδρίου, οι υπεύθυνοι επικοινωνίας θα είναι σε θέση να κατανοήσουν τις διαδικασίες λειτουργίας του συστήματος, να γνωρίζουν πώς να διαχωρίζουν τις αποφάσεις σε συγκεκριμένες εργασίες με σαφή κριτήρια αξιολόγησης και ταυτόχρονα να εξασκηθούν άμεσα ώστε να μπορούν να τις εφαρμόσουν απευθείας στον οργανισμό.

Πηγή: https://baolamdong.vn/tap-huan-van-hanh-he-thong-theo-doi-giam-sat-viec-thuc-dien-cac-nghi-quyet-cua-trung-uong-407137.html