Η ευρωπαϊκή αγορά ακμάζει, ανοίγοντας περισσότερες ευκαιρίες για τους Βιετναμέζους εργαζόμενους.

(Chinhphu.vn) - Εκτός από τις παραδοσιακές αγορές εργασίας, η ευρωπαϊκή περιφερειακή αγορά, η οποία θεωρείται ότι έχει μεγάλο δυναμικό, έχει αρχικά δείξει σημάδια βελτίωσης.

Τελετή έναρξης του μαθήματος 01 το 2025 για 40 Βιετναμέζους φοιτητές που συμμετέχουν στο πρόγραμμα αποστολής και υποδοχής Βιετναμέζικων εργαζομένων στη Γερμανία για εργασία ως βοηθοί νοσηλευτών

Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία του Υπουργείου Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό ( Υπουργείο Εσωτερικών ), μόνο τον Αύγουστο του 2025, ολόκληρη η χώρα είχε πάνω από 12.180 Βιετναμέζους εργαζόμενους που εργάζονταν στο εξωτερικό με συμβάσεις, συμπεριλαμβανομένων πάνω από 3.850 γυναικών εργαζομένων.

Η Ιαπωνία και η Ταϊβάν (Κίνα) εξακολουθούν να είναι οι δύο βασικές αγορές, υποδεχόμενες πάνω από 4.340 και πάνω από 5.430 εργαζόμενους αντίστοιχα, αντιπροσωπεύοντας σχεδόν το 80% του συνολικού αριθμού εργαζομένων τον μήνα. Η Νότια Κορέα διατήρησε τη σταθερότητα με πάνω από 1.580 εργαζόμενους , ενώ ορισμένες άλλες αγορές κατέγραψαν επίσης θετικά μηνύματα: η Κίνα υποδέχτηκε 264 εργαζόμενους, η Σιγκαπούρη 149 εργαζόμενους και η Ρουμανία 30 εργαζόμενους.

Τους πρώτους 8 μήνες του 2025, ο συνολικός αριθμός Βιετναμέζικων εργαζομένων που εργάζονταν στο εξωτερικό ξεπέρασε τους 97.960 (συμπεριλαμβανομένων σχεδόν 32.850 γυναικών εργαζομένων), ολοκληρώνοντας το 75,3% του ετήσιου σχεδίου (130.000 εργαζόμενοι). Η Ιαπωνία εξακολουθεί να ηγείται με πάνω από 43.900 εργαζόμενους, ακολουθούμενη από την Ταϊβάν (Κίνα) με πάνω από 37.900 εργαζόμενους και τη Νότια Κορέα με πάνω από 8.920 εργαζόμενους.

Άλλες αγορές διατήρησαν επίσης σταθερά επίπεδα υποδοχής: Η Κίνα απασχολεί περίπου 2.000 Βιετναμέζους εργαζόμενους, η Σιγκαπούρη σχεδόν 1.500 εργαζόμενους. Αξίζει να σημειωθεί ότι ορισμένες ευρωπαϊκές χώρες έχουν αρχίσει να δείχνουν σημάδια βελτίωσης: η Ρουμανία δέχθηκε 458 εργαζόμενους, η Ουγγαρία πάνω από 580 εργαζόμενους.

Αυτό το αποτέλεσμα δείχνει τον σταθερό και βιώσιμο ρόλο των παραδοσιακών αγορών – οι οποίες έχουν μεγάλη ζήτηση για εργασία, σταθερές πολιτικές και είναι κατάλληλες για την ικανότητα των Βιετναμέζων εργαζομένων.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η ευρωπαϊκή αγορά ανοίγει νέες ευκαιρίες. Ορισμένες χώρες όπως η Ρουμανία και η Ουγγαρία έχουν δεχτεί Βιετναμέζους εργαζόμενους, αλλά ο αριθμός τους εξακολουθεί να είναι μέτριος. Αυτό απαιτεί ισχυρότερες λύσεις για την αξιοποίηση και την ανάπτυξη νέων αγορών , ιδίως τη βελτίωση της ποιότητας του ανθρώπινου δυναμικού σε ξένες γλώσσες και δεξιότητες, ώστε να πληρούνται τα αυστηρά πρότυπα των ανεπτυγμένων χωρών.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό, τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν τους τελευταίους 8 μήνες οφείλονται στην ιδιαίτερη προσοχή και κατεύθυνση του Κόμματος και της Κυβέρνησης , στον στενό συντονισμό μεταξύ του Υπουργείου Εσωτερικών, των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών, καθώς και στις προσπάθειες των επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών και των εργαζομένων.

Συγκεκριμένα, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό έχει συντονιστεί προληπτικά με τις αρμόδιες υπηρεσίες για τη διατήρηση της σταθερότητας στις παραδοσιακές αγορές, προωθώντας παράλληλα σταδιακά την επέκταση νέων αγορών, συμπεριλαμβανομένης της ευρωπαϊκής περιοχής - ενός τόπου που έχει αξιολογηθεί ότι έχει μεγάλο δυναμικό.

Τους τελευταίους μήνες του έτους, το Υπουργείο Διαχείρισης Εργασίας στο Εξωτερικό θα συνεχίσει να αναπτύσσει ταυτόχρονα λύσεις, προσπαθώντας να ολοκληρώσει και να ξεπεράσει τον στόχο του 2025 .

Ο σημαντικός στόχος δεν είναι μόνο να περιοριστούμε στον αριθμό των 130.000 εργαζομένων, αλλά και να βελτιώσουμε την ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού, να προστατεύσουμε τα νόμιμα δικαιώματα των εργαζομένων και να επιβεβαιώσουμε τη φήμη και το κύρος του βιετναμέζικου εργατικού δυναμικού στη διεθνή σκηνή.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/thi-truong-chau-au-khoi-sac-mo-them-co-hoi-cho-lao-dong-viet-nam-102250910125728282.htm