Ενοποίηση και βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας των πρακτορείων τύπου υπό την Κεντρική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ

Το πρωί της 16ης Οκτωβρίου, η Μόνιμη Επιτροπή της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ (VFF) πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει το δημοσιογραφικό έργο των συνδεδεμένων με αυτό πρακτορείων τύπου.

Αυτή είναι η πρώτη συνάντηση μετά τη συγχώνευση, με στόχο την ενίσχυση της ενιαίας ηγεσίας και διεύθυνσης και τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας των πρακτορείων τύπου που υπάγονται στην Κεντρική Επιτροπή του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ. Της συνάντησης προήδρευσε η κα. Χα Θι Νγκα, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Αντιπρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ.

Ο σύντροφος Χα Θι Νγκα, μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Αντιπρόεδρος της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, μίλησε στο Συνέδριο. Φωτογραφία: Phuc Hang/VNA

Οργανώστε και βελτιστοποιήστε τα πρακτορεία τύπου ώστε να λειτουργούν αποτελεσματικά και αποδοτικά.

Η έκθεση σχετικά με τα αποτελέσματα των εργασιών των τελευταίων 8 μηνών και τις κατευθύνσεις και τα καθήκοντα για τους τελευταίους μήνες του 2025 για τα πρακτορεία τύπου στο πλαίσιο της Μόνιμης Επιτροπής της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ δείχνει ότι: Εφαρμόζοντας αυτήν την απόφαση, η Μόνιμη Επιτροπή της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ εξέδωσε άμεσα σημαντικές αποφάσεις, ιδρύοντας 7 ακόμη συνδεδεμένες μονάδες δημόσιας υπηρεσίας, οι οποίες είναι πρακτορεία τύπου, συμπεριλαμβανομένων των Εφημερίδων Βετεράνων του Βιετνάμ, Εργατικής Εφημερίδας, Σημερινής Αγροτικής Εφημερίδας, Γυναικείας Εφημερίδας του Βιετνάμ, Τιεν Φονγκ, Ταν Νιεν, Τιε Νιεν Τιεν Φονγκ και Νχι Ντονγκ. Αυτή η προσθήκη αποτελεί μια σημαντική αλλαγή, η οποία αυξάνει τον συνολικό αριθμό των πρακτορείων τύπου του Μετώπου από μόνο την Εφημερίδα Ντάι Ντοάν Κετ σε 8 πρακτορεία. Η επέκταση της κλίμακας, η διαφοροποίηση των αντικειμένων και του προπαγανδιστικού περιεχομένου έχουν συμβάλει στην περαιτέρω προώθηση του ρόλου των οργανώσεων-μελών στο μεγάλο μπλοκ αλληλεγγύης. Τα πρακτορεία τύπου έχουν ως καθήκον να συμβουλεύουν και να βοηθούν τη Μόνιμη Επιτροπή της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και τις κυβερνητικές κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις. Ταυτόχρονα, αποτελούν εξειδικευμένους και επαγγελματικούς φορείς για το έργο του Μετώπου, κοινωνικοπολιτικών οργανώσεων και συντονίζουν και καθοδηγούν το επαγγελματικό έργο των μαζικών οργανώσεων.

Τους πρώτους οκτώ μήνες του 2025, το περιεχόμενο και το προπαγανδιστικό έργο των πρακτορείων τύπου επέδειξε πρωτοβουλία, καινοτομία και αποτελεσματικότητα. Οι εφημερίδες όχι μόνο εκπλήρωσαν καλά τα πολιτικά τους καθήκοντα, αλλά και μετασχηματίστηκαν με ευελιξία για να προσαρμοστούν στις σύγχρονες τάσεις των μέσων ενημέρωσης, ειδικά αξιοποιώντας τις ψηφιακές πλατφόρμες για να προσεγγίσουν ευρέως τους αναγνώστες, να διαδώσουν μηνύματα και να συμβάλουν σημαντικά στην ενίσχυση του μεγάλου μπλοκ εθνικής ενότητας και στην προώθηση της ανάπτυξης της χώρας. Το διαφημιστικό και διανεμητικό έργο των πρακτορείων τύπου συνεχίζεται. Τα πρακτορεία τύπου έχουν καταβάλει πολλές προσπάθειες και έχουν καταβάλει πολλές λύσεις για να προσαρμόσουν, να διατηρήσουν και να αναπτύξουν τις πηγές εσόδων. Έχουν εφαρμόσει συγχρόνως και σοβαρά τη ρύθμιση και τον εξορθολογισμό του μηχανισμού, εφαρμόζοντας προληπτικά και σοβαρά το Ψήφισμα Αρ. 18-NQ/TW της 12ης Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος για τη συνέχιση της καινοτομίας και τη ρύθμιση του μηχανισμού του πολιτικού συστήματος ώστε να εξορθολογιστεί και να λειτουργεί αποτελεσματικά και αποδοτικά. Αυτή η διαδικασία περιλαμβάνει συγχώνευση, διάλυση, αναδιάρθρωση τμημάτων/τμημάτων/μονάδων, εξορθολογισμό του προσωπικού και αναδιάταξη του προσωπικού για να διασφαλιστεί η αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία. Συγκεκριμένα, ως εξής:

Η δομή προσωπικού της εφημερίδας Dai Doan Ket περιλαμβάνει έναν Αρχισυντάκτη, 3 Αναπληρωτές Αρχισυντάκτες, 50 υπαλλήλους και 69 υπαλλήλους. Το συνδεδεμένο όργανο περιλαμβάνει εξειδικευμένα Τμήματα (Γραμματέας Σύνταξης, Ψηφιακό Περιεχόμενο, Μέτωπο, Επικαιρότητα - Πολιτική, Εποπτεία - Κριτική, Οικονομικά , Πολιτισμός - Κοινωνία, Διεθνή, Οικονομικά - Σχεδιασμός), Γραφείο και Κέντρο Μέσων Ενημέρωσης, μαζί με πολλά γραφεία αντιπροσωπειών και μόνιμους δημοσιογράφους σε περιοχές σε όλη τη χώρα. Η εφημερίδα έχει συμπληρώσει το Συντακτικό Συμβούλιο και έχει αναδιατάξει το όργανο και το προσωπικό για τη διαχείριση των τμημάτων σύμφωνα με την Απόφαση Αρ. 547/QD-MTTW-BTT της 27ης Ιουνίου 2025.

Η εφημερίδα Lao Dong απασχολεί 20 υπαλλήλους σε 13 μονάδες στο Ανόι και 7 μονάδες στις περιφέρειες· έχει αναδιοργανώσει τον μηχανισμό, έχει σταματήσει και μειώσει τις δραστηριότητες 2 τμημάτων και 5 γραφείων.

Η εφημερίδα Thanh Nien έχει 372 υπαλλήλους και στελέχη (138 γυναίκες), μαζί με 87 συνεργάτες. Η Συντακτική Επιτροπή αποτελείται από 8 άτομα (1 Αρχισυντάκτη, 3 Αναπληρωτές Αρχισυντάκτες, 4 μέλη της Συντακτικής Επιτροπής). Έχει βελτιστοποιηθεί από 25 μονάδες σε 19 συνδεδεμένες μονάδες μέσω συγχώνευσης, διάλυσης και αναδιάρθρωσης. Η εφημερίδα έχει επίσης ικανοποιήσει τις επιθυμίες 40 υπαλλήλων και στελεχών που επιθυμούν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα.

Η Εφημερίδα Γυναικών του Βιετνάμ έχει την έδρα της στο Ανόι και 1 γραφείο αντιπροσωπείας στην πόλη Χο Τσι Μινχ . Η ηγεσία της εφημερίδας περιλαμβάνει επί του παρόντος 1 Αναπληρώτρια Αρχισυντάκτρια, 1 Αναπληρώτρια Αρχισυντάκτρια. Η θέση της Αρχισυντάκτριας είναι προς το παρόν κενή. Η εφημερίδα διαθέτει 9 εξειδικευμένα τμήματα, 1 γραφείο αντιπροσωπείας, με συνολικά 60 υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους.

Η εφημερίδα «Νέοι Πρωτοπόροι και Παιδιά» έχει συνολικά 171 μέλη προσωπικού, δημοσιογράφους και εργαζόμενους. Η Συντακτική Επιτροπή αποτελείται από 1 Αρχισυντάκτη, 3 Αναπληρωτές Αρχισυντάκτες και 2 μέλη. Η οργανωτική δομή έχει βελτιστοποιηθεί από 13 τμήματα/τμήματα σε 8 τμήματα/τμήματα (μείωση 39%) μέσω συγχωνεύσεων και αλλαγών επωνυμίας. Ο αριθμός των θέσεων Προϊσταμένων Τμήματος/Τμημάτων έχει μειωθεί κατά 50% (από 8 σε 4), ενώ ο αριθμός των θέσεων Αναπληρωτών Προϊσταμένων Τμήματος/Τμημάτων έχει αυξηθεί κατά 17% (από 17 σε 21) για να διασφαλιστεί το επιχειρησιακό έργο.

Η εφημερίδα Tien Phong έχει επί του παρόντος 1 Αρχισυντάκτη και 1 Αναπληρωτή Αρχισυντάκτη. Η Συντακτική Επιτροπή έχει μόνο 2 μέλη, εκ των οποίων ο Αναπληρωτής Αρχισυντάκτης θα συνταξιοδοτηθεί την 1η Νοεμβρίου 2025, γεγονός που προκαλεί δυσκολίες στη διοίκηση. Η δομή περιλαμβάνει 11 εσωτερικά τμήματα και 7 γραφεία αντιπροσωπείας.

Η σημερινή Αγροτική Εφημερίδα απασχολεί 175 άτομα, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους· 12 τμήματα, γραφεία και μονάδες (4 αντιπροσωπείες). Η ηγεσία περιλαμβάνει 1 Αρχισυντάκτη και 4 Αναπληρωτές Αρχισυντάκτες. Η εφημερίδα συγχωνεύτηκε με το Νέο Αγροτικό Περιοδικό και μείωσε τον αριθμό των τμημάτων και των γραφείων από 22 σε 12 και τον αριθμό των υπαλλήλων από 186 σε 175 άτομα.

Η εφημερίδα «Βετεράνοι του Βιετνάμ» έχει μόνο 1 Αναπληρωτή Αρχισυντάκτη, η θέση του Αρχισυντάκτη είναι κενή. Η δομή περιλαμβάνει 3 εσωτερικά τμήματα και 1 Γραφείο Αντιπροσωπείας στην πόλη Χο Τσι Μινχ.

Σκηνή συνεδρίου. Φωτογραφία: Phuc Hang/VNA

Ανάπτυξη λύσεων για την κάλυψη των απαιτήσεων της εργασίας πληροφόρησης και προπαγάνδας στη νέα κατάσταση

Στη συνάντηση, οι σύνεδροι επικεντρώθηκαν στη συζήτηση και την παροχή απόψεων σχετικά με τις δραστηριότητες κατά τους πρώτους 8 μήνες του 2025, επεσήμαναν τις δυσκολίες και πρότειναν λύσεις.

Σύμφωνα με πολλούς εκπροσώπους, η μεγαλύτερη δυσκολία αυτή τη στιγμή είναι ότι ορισμένα πρακτορεία τύπου εξακολουθούν να μην έχουν και να παρουσιάζουν ελλείψεις στην ηγεσία της Συντακτικής Επιτροπής. Παρόλο που τα πολιτικά καθήκοντα είναι εγγυημένα, πολλές εφημερίδες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν σημαντικές δυσκολίες στην επίτευξη οικονομικών στόχων, ιδίως στη διαφήμιση και τη διανομή έντυπων εφημερίδων. Η επόμενη δυσκολία είναι η οργάνωση και η ανάθεση του πλεονάζοντος προσωπικού. Παρά τις προσπάθειες εξορθολογισμού, η μεταφορά θέσεων εργασίας για το πλεονάζον προσωπικό, ιδίως εκείνων από τον τομέα των έντυπων εφημερίδων (διανομή, σχεδιασμός, εκδόσεις), αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις επειδή δυσκολεύεται να μεταβεί σε νέες θέσεις που απαιτούν ψηφιακές δεξιότητες. Αυτό επηρεάζει την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας. Οι περισσότερες εφημερίδες έχουν καταγράψει απότομη μείωση των εσόδων και της κυκλοφορίας των έντυπων εφημερίδων.

Αυτή είναι μια κοινή τάση, επειδή πολλά πρακτορεία και περίπτερα σταματούν να λειτουργούν όταν οι έντυπες εφημερίδες δεν εγγυώνται πλέον έσοδα. Παρόλο που οι ηλεκτρονικές εφημερίδες έχουν μεγάλο αριθμό αναγνωστών και αλληλεπιδράσεων, η δημιουργία εσόδων από την αυτόματη διαφήμιση στις ηλεκτρονικές εφημερίδες εξακολουθεί να είναι πολύ περιορισμένη λόγω του μηχανισμού δωρεάν ανάγνωσης εφημερίδων και της παραβίασης πνευματικών δικαιωμάτων. Το κόστος επένδυσης για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την ανάπτυξη προϊόντων πολυμέσων αυξάνεται, ενώ τα έσοδα δεν είναι ανάλογα. Η διευθέτηση και η απλοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού, η συγχώνευση διοικητικών ορίων και η αλλαγή του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων έχουν επηρεάσει την ψυχολογία των συνεργατών και των πελατών, ιδίως των μονάδων με κεφάλαια από τον προϋπολογισμό ή τις κρατικές υπηρεσίες. Αυτό δυσχεραίνει την επανασύνδεση των σημείων διανομής...

Στο επόμενο διάστημα, για την ολοκλήρωση των καθηκόντων από τώρα μέχρι το τέλος του έτους, η Μόνιμη Επιτροπή της Κεντρικής Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ ζητά από τα συνδεδεμένα με αυτήν πρακτορεία τύπου να κατανοήσουν πλήρως τις αρχές και τους σκοπούς λειτουργίας σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Τύπου και τα σχετικά νομικά έγγραφα, και ταυτόχρονα να παρακολουθούν στενά τις λειτουργίες και τα καθήκοντα του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και των οργανώσεων-μελών του. Ο ρόλος του τύπου είναι μια γέφυρα μεταξύ του Κόμματος, του Κράτους και του λαού· ένα φόρουμ για τους ανθρώπους να εκφράσουν τις σκέψεις και τις φιλοδοξίες τους· ένα αιχμηρό εργαλείο για την καταπολέμηση της διαφθοράς και της αρνητικότητας και την προστασία της ιδεολογικής βάσης του Κόμματος. Για το Πατριωτικό Μέτωπο του Βιετνάμ, ο τύπος είναι επίσης ένα εκτεταμένο χέρι, η φωνή του μεγάλου μπλοκ εθνικής ενότητας, που αντανακλά τις πολυδιάστατες δραστηριότητες του Μετώπου από το Κεντρικό έως το τοπικό επίπεδο.

Τα πρακτορεία τύπου επικεντρώνονται στην προώθηση σημαντικών πολιτικών γεγονότων της χώρας, μεγάλων εορτών, ιστορικών γεγονότων του Κόμματος και του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ· προωθούν την προπαγάνδα των Ψηφισμάτων, των Οδηγιών του Κόμματος, των πολιτικών και των νόμων του Κράτους που σχετίζονται άμεσα με τη ζωή των ανθρώπων. Διαφοροποιούν τις μορφές μετάδοσης πληροφοριών, εφαρμόζουν σύγχρονη τεχνολογία, αναπτύσσουν προϊόντα πολυμέσων τύπου, όπως infographics, φωτογραφικά ρεπορτάζ, βίντεο, ζωντανές μεταδόσεις σε ψηφιακές πλατφόρμες και κοινωνικά δίκτυα, για να προσεγγίσουν ευρέως τους αναγνώστες, τα μέλη των συνδικάτων, ιδίως τη νέα γενιά. Ενισχύουν την ελκυστικότητα, τη ζωντάνια και την ευκολία κατανόησης των πληροφοριών, αναφέρουν με ακρίβεια, αντικειμενικότητα και ταχύτητα. Καταπολεμούν και αντικρούουν προληπτικά και άμεσα τις εσφαλμένες και εχθρικές απόψεις και προστατεύουν το ιδεολογικό θεμέλιο του Κόμματος.

Ταυτόχρονα, τα πρακτορεία τύπου εφαρμόζουν αυστηρά τα συμπεράσματα και τις οδηγίες της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, του Πολιτικού Γραφείου και της Γραμματείας της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος σχετικά με τη συνέχιση της εφαρμογής του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW, βελτιστοποιώντας την οργάνωση, τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις θέσεις εργασίας. Συνεχίζουν να ενισχύουν και να βελτιώνουν τα επαγγελματικά προσόντα, τις δεξιότητες, τις πολιτικές ιδιότητες και την επαγγελματική δεοντολογία του προσωπικού, των δημοσιογράφων και των συντακτών, για να ανταποκριθούν στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις της εργασίας πληροφόρησης και προπαγάνδας στη νέα κατάσταση. Να επανεξετάζουν, να συμπληρώνουν και να τελειοποιούν άμεσα τις ελλείπουσες βασικές ηγετικές θέσεις στην Συντακτική Επιτροπή για να διασφαλίζουν την ομαλή και αποτελεσματική ηγεσία και διαχείριση. Να αναπτύσσουν, να συμπληρώνουν και να προσαρμόζουν τους κανονισμούς και τους κανόνες του οργανισμού ώστε να ταιριάζουν στη νέα οργάνωση, τις λειτουργίες και τα καθήκοντα. Να συνεχίζουν να επανεξετάζουν, να τροποποιούν και να συμπληρώνουν μηχανισμούς και πολιτικές για τα στελέχη που εργάζονται για το Μέτωπο. Να αναπτύσσουν λύσεις για τη διασφάλιση της ασφάλειας των πληροφοριών, της διαχείρισης συστημάτων, της διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων και εγκαταστάσεων. Να προωθούν τον ψηφιακό μετασχηματισμό στις εσωτερικές υποθέσεις για τη βελτίωση της επιχειρησιακής αποτελεσματικότητας. Να επικεντρώνονται στην εύρεση και διαφοροποίηση των πηγών διαφήμισης, επικοινωνίας και έκδοσης για την αύξηση των εσόδων, την εξυπηρέτηση πολιτικών καθηκόντων, να προσπαθούν να ολοκληρώσουν τους καθορισμένους οικονομικούς στόχους...

Πηγή: https://baotintuc.vn/thoi-su/thong-nhat-va-nang-cao-hieu-qua-hoat-dong-cua-cac-co-quan-bao-chi-truc-thuoc-uy-ban-trung-uong-mttq-viet-nam-20251016131722717.htm