Η ραγδαία ανάπτυξη των νέων τεχνολογιών αλλάζει πολλούς κλάδους.

Η αγορά εργασίας υφίσταται μια σημαντική στροφή προς το εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό, με το ανθρώπινο δυναμικό της ψηφιακής τεχνολογίας να προσλαμβάνεται ολοένα και περισσότερο από τις επιχειρήσεις.

Δίνεται προτεραιότητα στην πρόσληψη πρακτικών εργαζομένων.

Όσον αφορά την αγορά εργασίας στα τέλη του 2025, ο κ. Vu Quang Thanh, Αναπληρωτής Διευθυντής του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι , δήλωσε ότι οι επιχειρήσεις προσλαμβάνουν μεγάλο αριθμό εργαζομένων. Για παράδειγμα, ο Οκτώβριος του 2025 σηματοδότησε μια έκρηξη στη ζήτηση ανθρώπινου δυναμικού από τις επιχειρήσεις, με εκτιμώμενες 50.000 κενές θέσεις εργασίας. Αυτό αποτελεί σαφή απόδειξη της αποφασιστικότητας των επιχειρήσεων να διατηρήσουν τις δραστηριότητές τους και να προετοιμάσουν το ανθρώπινο δυναμικό για την παραγωγή τέλους έτους και τα επιχειρηματικά σχέδια.

Οι εργαζόμενοι ανταλλάχθηκαν απευθείας με επιχειρήσεις προσλήψεων σε πρόσφατες Εκθέσεις Εργασίας στο Ανόι.

Με βάση τα στοιχεία έρευνας του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι, ο τομέας των εμπορικών υπηρεσιών αντιπροσωπεύει περισσότερο από 45%, ακολουθούμενος από τη ζήτηση για ανθρώπινο δυναμικό στους βιομηχανικούς, μεταποιητικούς και κατασκευαστικούς τομείς, η οποία έχει επιταχυνθεί στο 24,2%, και ακολουθούμενος από τους τομείς της πληροφορικής και της ψηφιακής τεχνολογίας ...

Εν τω μεταξύ, σύμφωνα με την εταιρεία Anphabe, κατά την περίοδο 2025-2035, η ζήτηση για εκπαιδευμένο ανθρώπινο δυναμικό αντιπροσωπεύει πάνω από 95%, εκ των οποίων περίπου το 25% αφορά πτυχίο πανεπιστημιακού επιπέδου. Κατά την περίοδο 2025-2035, η αγορά εργασίας θα χαρακτηρίζεται από 4 κύριες τάσεις: Αύξηση της εργασίας σε τεχνολογικές πλατφόρμες· μετάβαση σε επαγγελματικές δεξιότητες που σχετίζονται με ήπιες δεξιότητες· συρρίκνωση της απλής εργασίας· αυξανόμενη τάση αυτοαπασχόλησης και επιχειρηματικότητας.

Επί του παρόντος, περίπου το 68% των θέσεων εργασίας απαιτούν βασικές ψηφιακές δεξιότητες, ενώ το 20% απαιτεί εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες. Προβλέπεται ότι κατά την περίοδο 2025 - 2035, το Βιετνάμ θα χρειαστεί μεγάλο αριθμό ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας στους τομείς της τεχνολογίας, της μηχανικής, των οικονομικών και των σύγχρονων υπηρεσιών.

Ο κ. Le Quang Trung, πρώην Αναπληρωτής Διευθυντής αρμόδιος για το Υπουργείο Απασχόλησης, σχολίασε ότι στο πλαίσιο της ραγδαίας τεχνολογικής ανάπτυξης και των ολοένα και πιο διαδεδομένων τάσεων ψηφιακού μετασχηματισμού, η αγορά εργασίας αντιμετωπίζει επίσης πολλές σημαντικές αλλαγές στις μορφές εργασίας, τις ανάγκες πρόσληψης και τις απαιτήσεις δεξιοτήτων.

«Η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ) αναπτύσσει την αγορά εργασίας προς μια νέα κατεύθυνση, απαιτώντας την εις βάθος εκπαίδευση και την τακτική ενημέρωση του ανθρώπινου δυναμικού ώστε να ανταποκρίνεται στις νέες απαιτήσεις. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι προνοητικοί, να βελτιώνουν τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους και να προετοιμάζονται για αλλαγές που να ταιριάζουν στις τάσεις της αγοράς εργασίας», δήλωσε ο κ. Trung.

Η κα Nguyen Thi Lan Huong, πρώην Διευθύντρια του Ινστιτούτου Εργασίας και Κοινωνικών Επιστημών, δήλωσε ότι η ραγδαία ανάπτυξη της τεχνολογίας και του αυτοματισμού έχει αλλάξει πολλά επαγγέλματα και οι σύγχρονες θέσεις εργασίας που απαιτούν νέες τεχνολογικές δεξιότητες προσελκύουν πολλούς εργαζόμενους. Επιπλέον, οι νέοι, εκπαιδευμένοι εργαζόμενοι έχουν συχνά προτεραιότητα στην πρόσληψη επειδή είναι πρόσφατα εκπαιδευμένοι, έχουν την ικανότητα να χρησιμοποιούν την τεχνολογία και μπορούν να είναι πρόθυμοι να εργαστούν με χαμηλότερους μισθούς.

Ο Διευθυντής του Τμήματος Νεοσύστατων Επιχειρήσεων και Τεχνολογικών Επιχειρήσεων (Υπουργείο Επιστήμης και Τεχνολογίας) Pham Hong Quat δήλωσε επίσης ότι η Τεχνητή Νοημοσύνη θα δημιουργήσει παγκόσμιο οικονομικό αντίκτυπο έως και 5.000 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ έως το 2030 και μόνο το Βιετνάμ μπορεί να ωφεληθεί έως και 130 δισεκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ έως το 2040 χάρη στην αύξηση της παραγωγικότητας, του αυτοματισμού και της υποστήριξης αποφάσεων μέσω της Τεχνητής Νοημοσύνης. Αντιμέτωπο με μια τόσο τεράστια ευκαιρία, το Βιετνάμ είναι έτοιμο να εισέλθει στο στάδιο της ανάπτυξης ως χώρα Τεχνητής Νοημοσύνης στο μέλλον, διαμορφώνοντας ένα οικοσύστημα Τεχνητής Νοημοσύνης με τη συμμετοχή ερευνητικών ιδρυμάτων, πανεπιστημίων, του κρατικού τομέα, μεγάλων επιχειρήσεων, νεοσύστατων επιχειρήσεων, επενδυτικών κεφαλαίων και διεθνών εταίρων. Η Τεχνητή Νοημοσύνη είναι παρούσα σε κάθε κλάδο και τομέα, από την κατασκευή, την υγειονομική περίθαλψη, την εκπαίδευση έως τα χρηματοοικονομικά, τη γεωργία ή την εφοδιαστική.

Εκπαίδευση για την κάλυψη των αναγκών σε ανθρώπινο δυναμικό

Στο πλαίσιο της Τεχνητής Νοημοσύνης, των δεδομένων και του αυτοματισμού που αναδιαμορφώνουν την παγκόσμια αγορά εργασίας, το Πανεπιστήμιο FPT (FPTU) ανακοίνωσε την επέκταση του χαρτοφυλακίου εκπαίδευσης και την αναδιάρθρωση του προγράμματός του σύμφωνα με τρεις πυλώνες μελλοντικής απασχόλησης: Τεχνολογία – Τεχνητή Νοημοσύνη – δεδομένα· Επιχειρήσεις – σύγχρονες υπηρεσίες· Μέσα ενημέρωσης – δημιουργικότητα – ψηφιακό περιεχόμενο. Το νέο χαρτοφυλάκιο θα εφαρμοστεί από την περίοδο εγγραφών του 2026.

Οι μαθητές βιώνουν επαγγελματικό προσανατολισμό.

Το 2026, το FPTU θα εισαγάγει μια σειρά από νέες ειδικότητες, όπως η Εφαρμοσμένη Επιστήμη Δεδομένων, οι Ολοκληρωμένες Επικοινωνίες Μάρκετινγκ, οι Επικοινωνίες Μάρκας, το Ηλεκτρονικό Εμπόριο, η Διαχείριση Ψυχαγωγίας και Εκδηλώσεων, η Διαχείριση Εμπειρίας Πελατών, η Διαχείριση Αγορών, η Επιχειρηματική Αναλυτική και οι ειδικότητες Γλωσσών Διοίκησης Επιχειρήσεων (Αγγλικά - Κορεατικά - Κινέζικα).

Συγκεκριμένα, το FPTU ξεκίνησε το πρόγραμμα πτυχίου για ταλαντούχους φοιτητές στην Επιστήμη Υπολογιστών - ένα πρόγραμμα εκπαίδευσης υψηλού επιπέδου με επιλεκτικά κριτήρια εισαγωγής και εις βάθος προσανατολισμό για φοιτητές με εξαιρετικές τεχνολογικές ικανότητες. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει δύο βασικές ειδικότητες: Τεχνητή Νοημοσύνη και Επιστήμη Δεδομένων και Κυβερνοασφάλεια και Ψηφιακή Ασφάλεια - τομείς που ιεραρχούνται από τις κορυφαίες εταιρείες τεχνολογίας, χρηματοοικονομικών, εμπορίου και μεταποίησης στον κόσμο.

Η προσθήκη νέων ειδικοτήτων βασίζεται στην ανάλυση δεδομένων της αγοράς, στις παγκόσμιες προβλέψεις σταδιοδρομίας και στην παροχή επιχειρηματικών συμβουλών στο οικοσύστημα του FPT, ώστε να διασφαλιστεί ότι οι φοιτητές θα αποκτήσουν τις κατάλληλες δεξιότητες για τη μελλοντική αγορά.

Το μοντέλο εκπαίδευσης του FPTU συνδυάζει στενά την ακαδημαϊκή και την πρακτική εμπειρία μέσω εξαμήνων OJT (On the Job Training), έργων που ανατίθενται απευθείας από επιχειρήσεις, ενός συστήματος εργαστηρίου-στούντιο-κόμβου καινοτομίας, διεθνών προγραμμάτων ανταλλαγών και μιας διεπιστημονικής κοινότητας έργων. Όλα αυτά υλοποιούνται σε ένα περιβάλλον που διατηρεί ακόμα τη βιετναμέζικη πολιτιστική ταυτότητα, βοηθώντας τους φοιτητές να «ζήσουν τις μελλοντικές τους σταδιοδρομίες» και να εξασκήσουν διαπολιτισμικές εργασιακές δεξιότητες - ένας σημαντικός παράγοντας για την ενσωμάτωση και την ανάπτυξη σε παγκόσμια κλίμακα.

Εισαγωγή νέων τομέων εκπαίδευσης.

Επιπλέον, μεγάλα πανεπιστήμια όπως το Πανεπιστήμιο Επιστήμης και Τεχνολογίας του Ανόι, το Εθνικό Πανεπιστήμιο του Ανόι, το Εθνικό Πανεπιστήμιο της πόλης Χο Τσι Μινχ και το Πανεπιστήμιο Ντανάνγκ έχουν επίσης ιδρύσει ινστιτούτα, κέντρα ή ειδικεύσεις στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

Παράλληλα, το Εθνικό Κέντρο Καινοτομίας και πολλές θερμοκοιτίδες επιχειρήσεων συνδέουν ενεργά την έρευνα με την αγορά, συμβάλλοντας στην επέκταση του οικοσυστήματος ανθρώπινου δυναμικού και προϊόντων της Τεχνητής Νοημοσύνης. Οι κρατικές πολιτικές δημιουργούν επίσης μια ισχυρή κινητήρια δύναμη. Το Ψήφισμα 57-NQ/TW της 22ας Δεκεμβρίου 2024 του Πολιτικού Γραφείου σχετικά με τις σημαντικές ανακαλύψεις στην επιστήμη, την τεχνολογία, την καινοτομία και τον εθνικό ψηφιακό μετασχηματισμό προσδιορίζει την Τεχνητή Νοημοσύνη ως έναν από τους βασικούς τομείς οικονομικής ανάπτυξης.

Πηγή: https://baotintuc.vn/xa-hoi/su-phat-trien-nhanh-chong-cong-nghe-moi-lamthay-doi-nhieu-nganh-nghe-20251203114821693.htm