Το απόγευμα της 2ας Φεβρουαρίου, η Συντονιστική Επιτροπή της Κυβέρνησης για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση πραγματοποίησε την 7η συνεδρίασή της για να αξιολογήσει τα αποτελέσματα της διοικητικής μεταρρύθμισης το 2023 και να συζητήσει τις κατευθύνσεις και τα καθήκοντα για τη διοικητική μεταρρύθμιση το 2024. Της συνεδρίασης προήδρευσε ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ , Επικεφαλής της Συντονιστικής Επιτροπής.
Στην επαρχία Nghe An , προήδρευσε ο σύντροφος Nguyen Duc Trung - Αναπληρωτής Γραμματέας της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής. Παρευρέθηκαν μέλη της Επαρχιακής Συντονιστικής Επιτροπής για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, επικεφαλής τμημάτων και παραρτημάτων της πόλης Vinh, Hung Nguyen, Nam Dan, Nghi Loc.

Η ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΝΑΙ ΟΛΟ ΚΑΙ ΠΙΟ ΙΣΧΥΡΗ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΗ
Το 2023, με το σύνθημα «Αλληλεγγύη, πειθαρχία, ευελιξία, καινοτομία, έγκαιρη εξυπηρέτηση και αποτελεσματικότητα», η κυβέρνηση και ο πρωθυπουργός κατηύθυναν στενά και αποφασιστικά, δημιουργώντας ορμή και ισχυρές αλλαγές στην οργάνωση και την εφαρμογή του έργου διοικητικής μεταρρύθμισης ολόκληρου του διοικητικού συστήματος και πέτυχαν πολλά σημαντικά αποτελέσματα σε όλα τα περιεχόμενα.
Η έμφαση δίνεται στην οικοδόμηση και την τελειοποίηση των θεσμών, στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, στον ψηφιακό μετασχηματισμό· στη βελτίωση της διοικητικής πειθαρχίας και τάξης· στην άρση των θεσμικών και διοικητικών διαδικαστικών εμποδίων που εμποδίζουν την κοινωνικοοικονομική ανάκαμψη και ανάπτυξη.
Το έργο της θέσπισης και της τελειοποίησης των νόμων συνεχίζει να έχει θετικές αλλαγές. Πολλά σημεία συμφόρησης σε μηχανισμούς και πολιτικές έχουν εξαλειφθεί, δημιουργώντας διαφάνεια και έγκαιρη υποστήριξη για την ανάκαμψη της παραγωγής και των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων των ανθρώπων και των επιχειρήσεων.

Έχει δοθεί έμφαση στη μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών, με πολλά καλά μοντέλα. Ο Πρωθυπουργός ενέκρινε ένα σχέδιο για τη μείωση και την απλούστευση 144 επιχειρηματικών κανονισμών που τελούν υπό τη διαχείριση 5 υπουργείων και οργανισμών. Τα υπουργεία και οι κλάδοι έχουν μειώσει και απλοποιήσει 628 επιχειρηματικούς κανονισμούς σε 53 νομικά έγγραφα.
Η διευθέτηση, η ενοποίηση του οργανωτικού μηχανισμού και η ολοκλήρωση των κανονισμών για τις θέσεις εργασίας σε φορείς και οργανισμούς του πολιτικού συστήματος συνεχίζουν να παρουσιάζουν σαφείς αλλαγές. Σύμφωνα με στατιστικά στοιχεία, ο συνολικός αριθμός των υποκειμένων σε εξορθολογισμό της μισθοδοσίας από το 2015 έως τις 15 Δεκεμβρίου 2023 ανέρχεται σε 84.140 άτομα.
Η βελτίωση των θεσμών όσον αφορά τη διαχείριση και την αξιοποίηση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και υπαλλήλων του δημοσίου, καθώς και η ενίσχυση της πειθαρχίας και της διοικητικής τάξης έχουν επιφέρει πολλές θετικές αλλαγές. Ο Πρωθυπουργός έχει δώσει εντολή σε υπουργεία, παραρτήματα και τοπικές αρχές να εφαρμόσουν συγχρόνως και αποφασιστικά την οικοδόμηση και ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και της ψηφιακής διακυβέρνησης, με πολλά καλά αποτελέσματα και μοντέλα.

Το 2023, το ποσοστό των ηλεκτρονικών αρχείων των υπουργείων και των παραρτημάτων θα φτάσει το 30,4% (1,4 φορές υψηλότερο από ό,τι το 2022). Οι τοπικές αρχές θα φτάσουν το 37,4% (3,7 φορές υψηλότερο από ό,τι το 2022). Το ποσοστό των ηλεκτρονικών πληρωμών στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας των υπουργείων και των παραρτημάτων θα φτάσει το 45,22% και οι τοπικές αρχές θα φτάσουν το 26,86%.
Τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές έχουν αναπτύξει το 81% των διοικητικών διαδικασιών ως ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες, εκ των οποίων το 48,5% των διοικητικών διαδικασιών αναπτύσσονται ως ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες πλήρους διαδικασίας.
Η ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΝΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ
Στη συνάντηση, τα υπουργεία, οι παραρτήματα και οι τοπικές αρχές επικεντρώθηκαν στην υποβολή εκθέσεων, την ανάλυση και την αξιολόγηση των λόγων για την επίτευξη των αποτελεσμάτων, καθώς και των ελλείψεων και των περιορισμών, και στην πρόταση και σύσταση λύσεων για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας των δραστηριοτήτων διοικητικής μεταρρύθμισης το 2024.

Ολοκληρώνοντας τη συνάντηση, ο Πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ τόνισε και διευκρίνισε τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν στο έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης, αναγνωρίζοντας και επαινώντας έτσι τις προσπάθειες των υπουργείων, των παραρτημάτων και των τοπικών αρχών το 2023.
Εκτός από τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν, ο Πρωθυπουργός ανέφερε ότι οι μηχανισμοί, οι πολιτικές και οι νόμοι σε ορισμένους τομείς εξακολουθούν να αλληλεπικαλύπτονται και να αντιφατικά· η μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών εξακολουθεί να είναι περιορισμένη και μπερδεμένη· ορισμένα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι εξακολουθούν να αποφεύγουν, να απομακρύνουν τα πράγματα, να φοβούνται τα λάθη και τις ευθύνες· η μεταρρύθμιση της δημόσιας διοίκησης δεν είναι πολύ αποτελεσματική· η οικοδόμηση της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές προκλήσεις...
Ο λόγος είναι ότι η ηγεσία και η κατεύθυνση της διοικητικής μεταρρύθμισης σε ορισμένα μέρη εξακολουθεί να είναι περιορισμένη και όχι αποφασιστική· οι ηγέτες δεν είναι αποφασιστικοί· ο συντονισμός δεν είναι ακόμη στενός και η αποτελεσματικότητα δεν είναι υψηλή· ορισμένοι μηχανισμοί, πολιτικές και πόροι εξακολουθούν να είναι περιορισμένοι.

Τονίζοντας τα καθήκοντα που πρέπει να αναληφθούν στο μέλλον, ο πρωθυπουργός Φαμ Μινχ Τσινχ δήλωσε ότι οι απαιτήσεις είναι υψηλές, τα καθήκοντα πολλά, οι επιθυμίες των ανθρώπων αυξάνονται, ενώ ο χρόνος είναι περιορισμένος και οι εγκαταστάσεις ανεπαρκείς. Συνεπώς, η προώθηση της διοικητικής μεταρρύθμισης πρέπει να έχει ως επίκεντρο και υποκείμενο τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις. Η επένδυση στη διοικητική μεταρρύθμιση είναι επένδυση στην ανάπτυξη.
Στη διοικητική μεταρρύθμιση, είναι απαραίτητο να αρθούν τα νομικά εμπόδια για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις· η μεταρρύθμιση των διοικητικών διαδικασιών επικεντρώνεται στην απλούστευση, την αύξηση της αποκέντρωσης, την ανάθεση εξουσιών και τη μείωση του κόστους εισροών για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις.
Μεταρρύθμιση του διοικητικού μηχανισμού ώστε να βελτιστοποιηθεί, να λειτουργεί αποτελεσματικά και αποδοτικά· η μεταρρύθμιση του συστήματος δημόσιας διοίκησης αποσκοπεί στην ενίσχυση της πειθαρχίας, της διοικητικής πειθαρχίας, στην οικοδόμηση κουλτούρας γραφείου, ηθικής και υπευθυνότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Η μεταρρύθμιση των δημόσιων οικονομικών επικεντρώνεται στην αύξηση των εσόδων, στη μείωση των τακτικών δαπανών, στην καταπολέμηση της αρνητικότητας και της διαφθοράς, στην αναδιάρθρωση για την αύξηση των δαπανών για αναπτυξιακές επενδύσεις· η οικοδόμηση και ανάπτυξη της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και της ψηφιακής διακυβέρνησης πρέπει να προωθήσει την εφαρμογή του ψηφιακού μετασχηματισμού, την οικοδόμηση ψηφιακής διακυβέρνησης και ψηφιακών πολιτών, την προώθηση δραστηριοτήτων στον κυβερνοχώρο, με επίκεντρο το Έργο 06.
Στη συνάντηση, ο Πρωθυπουργός ζήτησε από τα υπουργεία, τους κλάδους και τις τοπικές αρχές να επιταχύνουν και να σημειώσουν σημαντικές πρόοδο, να εφαρμόσουν αποτελεσματικά τις διοικητικές μεταρρυθμίσεις και να προωθήσουν την επιτυχή υλοποίηση των καθορισμένων στόχων και καθηκόντων. Τα μέλη της Συντονιστικής Επιτροπής, όλων των βαθμίδων και των κλάδων, πρέπει να είναι ιδιαίτερα αποφασιστικά, να καταβάλλουν μεγάλες προσπάθειες για την προώθηση του πνεύματος, της υπευθυνότητας και της στοχευμένης ηγεσίας για την επίτευξη των καθορισμένων στόχων και σχεδίων.
Πηγή
Σχόλιο (0)