Τα μπόνους για το Σεληνιακό Νέο Έτος το 2026 είναι πιθανό να αυξηθούν ελαφρώς.

Αυτή τη στιγμή, πολλές επιχειρήσεις αρχίζουν να υπολογίζουν τα σχέδιά τους για τα μπόνους των εργαζομένων για το Σεληνιακό Νέο Έτος το 2026.

Το συνδικάτο προσέφερε δώρα σε εργαζόμενους στην πρώην επαρχία Μπιν Τουάν , νυν επαρχία Λαμ Ντονγκ.

Αν και απομένει ακόμη αρκετός χρόνος μέχρι το Σεληνιακό Νέο Έτος, επιχειρήσεις σε πολλές επαρχίες και πόλεις σχεδιάζουν ήδη τα μπόνους του Σεληνιακού Νέου Έτους για το Έτος του Αλόγου 2026.

Στην επαρχία Ντονγκ Νάι , αρκετές επιχειρήσεις έχουν επίσης ανακοινώσει τα μπόνους τους για το Σεληνιακό Νέο Έτος για τους εργαζομένους το 2026, με μία εταιρεία να σχεδιάζει να δαπανήσει πάνω από 600 δισεκατομμύρια VND.

Η εταιρεία Chang Shin Vietnam, που βρίσκεται στο Βιομηχανικό Πάρκο Thanh Phu, στην περιοχή Tan Trieu, στην επαρχία Dong Nai, μόλις ανακοίνωσε το μπόνους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά για το έτος 2026 (Έτος του Αλόγου) για τα μέλη των συνδικάτων και τους υπαλλήλους της. Συνεπώς, η εταιρεία σχεδιάζει να δαπανήσει 600 δισεκατομμύρια VND σε μπόνους για την Σεληνιακή Πρωτοχρονιά για τους εργαζομένους της.

Συγκεκριμένα, οι εργαζόμενοι που έχουν εργαστεί για ένα πλήρες έτος λαμβάνουν ένα μπόνους ίσο με τον μισθό ενός μήνα, με επιπλέον 5% για κάθε έτος αρχαιότητας· το υψηλότερο μπόνους μπορεί να φτάσει το 200% (δηλαδή, δύο μηνιαίες αποδοχές).

Εκτός από τα μπόνους της Σεληνιακής Πρωτοχρονιάς, οι εργαζόμενοι λαμβάνουν επίσης μπόνους Πρωτοχρονιάς, δώρα από το συνδικάτο, πάρτι στο τέλος του έτους και άλλες δραστηριότητες κοινωνικής πρόνοιας στο τέλος του έτους.

Επί του παρόντος, το μέσο εισόδημα για τους εργαζόμενους στην παραγωγή είναι περίπου 11 εκατομμύρια VND/μήνα. Οι μακροχρόνιοι εργαζόμενοι κερδίζουν 18-20 εκατομμύρια VND/μήνα. Το 2025, η εταιρεία προσέλαβε επιπλέον 6.000 εργαζόμενους, ανεβάζοντας τον συνολικό αριθμό εργαζομένων σε 42.000. Κατά μέσο όρο, προσλαμβάνονται περίπου 400 νέοι εργαζόμενοι κάθε μήνα, με εισόδημα 8,5-9 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, χωρίς να υπολογίζονται οι υπερωρίες.

Εν τω μεταξύ, στο Ανόι, μια εταιρεία ένδυσης ολοκλήρωσε επίσης μια αύξηση 10% στα μπόνους Tet για το 2026. Ο κ. Bui Dinh Duyen, Διευθυντής της Quang Binh Garment Co., Ltd. (με έδρα το Viet Hung Ward, Ανόι), δήλωσε ότι με πάνω από 500 υπαλλήλους, το συνολικό κόστος των μπόνους Tet για το 2026 θα αυξηθεί κατά περισσότερα από 500 εκατομμύρια VND σε σύγκριση με το Σεληνιακό Νέο Έτος του 2025.

«Το 2025, το μέσο μπόνους Tet της εταιρείας ήταν περίπου 10 εκατομμύρια VND ανά άτομο. Φέτος, η διοίκηση έχει οριστικοποιήσει μια μέση αύξηση 10%, ανάλογα με το τμήμα. Σε ορισμένα σημεία παρατηρήθηκε αύξηση περίπου 15%, ενώ σε άλλα αυξήθηκε κατά 5% με βάση την συγκεκριμένη παραγωγή και την επιχειρηματική απόδοση. Για να διασφαλίσουμε ότι δεν θα επηρεαστούν άλλα οφέλη για τους εργαζομένους, προσπαθούμε να διαχειριστούμε τα οικονομικά μας, μειώνοντας τις περιττές αγορές ώστε να διαθέσουμε επαρκή κεφάλαια για το μπόνους Tet», δήλωσε ο κ. Duyen.

Τα μπόνους Tet το 2026 είναι πιθανό να αυξηθούν ελαφρώς, κατά 3-6%.

Την περασμένη εβδομάδα, αφού άκουσε τα νέα για το μπόνους Tet του 2026, η κα. Nguyen Thi Trang (45 ετών), εργάτρια σε εργοστάσιο ενδυμάτων στο Dong Anh (Ανόι), ήταν εμφανώς δυσαρεστημένη.

Η κα Trang ανέφερε ότι, σύμφωνα με ανεπίσημες πληροφορίες, η εταιρεία αποφάσισε ότι το μπόνους Tet για το 2026 δεν θα αυξηθεί σε σύγκριση με το 2025.

«Άκουσα από κάποια μέλη του συνδικάτου ότι το μπόνους Tet για το 2026 θα είναι μόνο περίπου ο μισθός ενός μήνα, όχι υψηλότερο από ό,τι τα προηγούμενα χρόνια, κυμαινόμενο γύρω στα 7 εκατομμύρια VND και μια σακούλα σνακ. Φέτος δουλέψαμε πολλές υπερωρίες λόγω αυξημένων παραγγελιών και νομίζαμε ότι θα λαμβάναμε υψηλότερο μπόνους Tet, αλλά απροσδόκητα το ποσό του μπόνους παραμένει το ίδιο», εμπιστεύτηκε ο Trang.

Σε αντίθεση με την κα Trang, πολλοί άλλοι εργαζόμενοι σε μια τυπογραφική εταιρεία στο Ανόι δεν ήταν τόσο τυχεροί. Τα μπόνους Tet που τους είχαν μειωθεί έως και 60% το 2026.

Ο κ. Nguyen Van Giap, υπάλληλος αυτής της εταιρείας, δήλωσε: «Για πολλά χρόνια, η εταιρεία μου έχει την παράδοση να δίνει μπόνους Tet ισοδύναμους με τον μέσο μηνιαίο μισθό κάθε εργαζομένου. Ως εκ τούτου, κάθε αργία Tet λαμβάνω ένα μπόνους σχεδόν 15 εκατομμυρίων VND».

«Φέτος, η διοίκηση δήλωσε ότι το μπόνους θα μειωθεί κατά 50% λόγω του υψηλού αποθέματος και των ανεξόφλητων χρεών που δεν έχουν εισπραχθεί πλήρως. Παρόλο που στους εργαζομένους υποσχέθηκαν ένα επιπλέον μπόνους εάν η εταιρεία εισπράξει όλα τα χρέη το πρώτο τρίμηνο του 2026, ελπίζουμε απλώς να έχουμε χρήματα για να ξοδέψουμε κατά τη διάρκεια του Tet. Ένα μπόνους μετά το Σεληνιακό Νέο Έτος θα ήταν λιγότερο σημαντικό», δήλωσε με θλίψη ο κ. Giap.

Σύμφωνα με την κα Nguyen Thi Lan Huong, πρώην Διευθύντρια του Ινστιτούτου Εργασίας και Κοινωνικών Επιστημών, τα μπόνους Tet το 2026 είναι πιθανό να αυξηθούν ελαφρώς κατά 3-6%. Αυτό δείχνει ότι οι επιχειρήσεις τα πάνε καλά, αποκομίζουν κέρδη και σταδιακά σταθεροποιούνται.

Επιπλέον, η κα Huong πιστεύει ότι το μέσο μπόνους Tet το 2026 είναι πιθανό να αυξηθεί, αλλά όχι τόσο δραματικά όσο την περίοδο 2024-2025.

Εν τω μεταξύ, πολλοί άλλοι ειδικοί σε θέματα εργασίας υποστηρίζουν ότι οι επιχειρήσεις εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες αυτή τη στιγμή και το γεγονός ότι οι επιχειρήσεις διαθέτουν ένα μέρος των εσόδων τους για να δώσουν μπόνους Tet στους εργαζομένους αποτελεί ήδη μια σημαντική προσπάθεια.

Η έγκαιρη ανακοίνωση των μπόνους Tet από τις επιχειρήσεις βοηθά επίσης τους εργαζομένους να αισθάνονται ασφαλείς και ενθουσιώδεις για την εργασία τους, επιβεβαιώνοντας παράλληλα το ενδιαφέρον της εταιρείας για τους εργαζομένους της. Πολλές επιχειρήσεις επιλέγουν κατάλληλες μορφές μπόνους Tet για τους εργαζομένους τους, συμπεριλαμβανομένων τόσο μετρητών όσο και δώρων.

Εκτός από τις επιχειρήσεις, πολλές μονάδες δημόσιας υπηρεσίας έχουν επίσης διαθέσει κεφάλαια από τα συσσωρευμένα αποθεματικά τους για να δώσουν μπόνους Tet στους υπαλλήλους τους για την αργία Tet του 2025.

Σύμφωνα με τον Νταν Βιετ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/thuong-tet-nguyen-dan-2026-nhieu-kha-nang-tang-nhe-529705.html