Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Η πόλη Χο Τσι Μινχ θα έχει σημαντικές αλλαγές στο προσωπικό της.

VTV.vn - Αυτή είναι η δήλωση του Γραμματέα του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ - Tran Luu Quang - στη διάσκεψη για την αναθεώρηση της εφαρμογής του Ψηφίσματος 18-NQ/TW που πραγματοποιήθηκε στις 22 Οκτωβρίου.

Đài truyền hình Việt NamĐài truyền hình Việt Nam22/10/2025

Η εκδήλωση διοργανώθηκε από την Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης του Χο Τσι Μινχ με τη συμμετοχή του Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης - Tran Luu Quang, του Μόνιμου Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης - Le Quoc Phong, του Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Προέδρου της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης του Χο Τσι Μινχ - Nguyen Van Duoc, του Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Προέδρου του Λαϊκού Συμβουλίου της Πόλης του Χο Τσι Μινχ - Vo Van Minh, του Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Προέδρου της Επιτροπής του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της Πόλης του Χο Τσι Μινχ - Nguyen Phuoc Loc.

Το σωστό άτομο - η σωστή δουλειά - οι σωστοί κανονισμοί

Μιλώντας στο συνέδριο, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης τόνισε ότι η ανάγκη προσαρμογής του προσωπικού προέρχεται τόσο από πρακτικές απαιτήσεις όσο και από νεοεκδοθέντες κανονισμούς, με στόχο την υπέρβαση των περιορισμών που αποκαλύφθηκαν μετά από μια περίοδο λειτουργίας του νέου μοντέλου.

«Στην πρώτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, ανέφερα ότι θα υπάρξει μια σημαντική αλλαγή στο προσωπικό. Ο λόγος είναι ότι στο παρελθόν, κατά την οργάνωση του προσωπικού από τις τρεις τοποθεσίες μετά τη συγχώνευση, το οργανώναμε κυρίως σύμφωνα με μηχανικές αρχές. Ωστόσο, πρόσφατα έχουν εκδοθεί κανονισμοί, επομένως η Πόλη έχει την ευθύνη να κάνει προσαρμογές», δήλωσε ο κ. Tran Luu Quang.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 1.

Ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ - Τραν Λου Κουάνγκ - μιλάει στο συνέδριο

Σύμφωνα με τον Γραμματέα του Κόμματος της Πόλης, σε ορισμένες περιπτώσεις πριν από τη συγχώνευση, η εργασία του τοπικού προσωπικού «δεν ήταν σύμφωνη με τους κανονισμούς». Επιπλέον, κατά την επείγουσα φάση εφαρμογής, υπήρχαν θέσεις που δεν ήταν κατάλληλες για τη φύση της εργασίας και, μετά από 4 μήνες λειτουργίας του νέου μοντέλου, αυτά τα ακατάλληλα σημεία αποκαλύφθηκαν σαφώς. Ως εκ τούτου, η επερχόμενη ρύθμιση θα επικεντρωθεί στην πραγματική χωρητικότητα, τις απαιτήσεις των εργασιών και θα συμμορφώνεται αυστηρά με τους κανονισμούς.

Παράλληλα με τη ρύθμιση του προσωπικού, ο Γραμματέας του Κόμματος σημείωσε επίσης τις πληροφορίες που κυκλοφορούν στο διαδίκτυο ότι η πόλη Χο Τσι Μινχ θα συνεχίσει να αναδιατάσσει 48 δημοτικές περιφέρειες και 4 κοινότητες επειδή δεν πληρούν τις απαιτήσεις περιοχής σύμφωνα με τους κανονισμούς. Επιβεβαίωσε ότι η πολιτική της Επιτροπής του Κόμματος είναι να εξετάσει προσεκτικά τη ρύθμιση, βάσει πολλών αρχών και κριτηρίων, και έχει εγκριθεί από την Κεντρική Κυβέρνηση. Συνεπώς, δεν υπάρχει αναδιάταξη δημοτικών περιφέρειων και κοινοτήτων προς το παρόν και τα επόμενα χρόνια.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 2.

Στο συνέδριο, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Tran Luu Quang, παρουσίασε την απόφαση διορισμού του Μόνιμου Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης, Le Quoc Phong, ως Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος των υπηρεσιών της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ, και του Μόνιμου Αντιπροέδρου του Λαϊκού Συμβουλίου, Pham Thanh Kien, ως Επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης Χο Τσι Μινχ.

Μετά τη συγχώνευση, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει πλέον έκταση άνω των 6.700 km², πληθυσμό περίπου 13,7 εκατομμύρια κατοίκους, με 168 διοικητικές μονάδες περιφερειών, κοινοτήτων και ειδικών ζωνών. Αυτή η κλίμακα θέτει υψηλές απαιτήσεις σε μια βελτιωμένη οργανωτική δομή, προσωπικό στις σωστές θέσεις - με τη σωστή ικανότητα, που να διασφαλίζει τόσο την κληρονομιά όσο και να καλύπτει τις απαιτήσεις εξυπηρέτησης ανθρώπων και επιχειρήσεων στο πλαίσιο ολοένα και πιο μεγάλων και πολύπλοκων εργασιών.

Ταυτόχρονα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης τονίζει τον ρόλο των ηγετών σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς: κάθε άτομο πρέπει να δεσμευτεί και να εκτελέσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί σωστά, επαρκώς και άμεσα. Οι υπηρεσίες και οι μονάδες επανεξετάζουν τις διαδικασίες και τα πρότυπα για την τυποποίηση της ομάδας. Αυτή η «μεγάλη» προσαρμογή του προσωπικού δεν αποτελεί επομένως αλλαγή στη μορφή, αλλά στοχεύει στην ποιότητα της διοίκησης και στην αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών.

Ενθαρρυντικά αποτελέσματα

Αξιολογώντας την εφαρμογή του Ψηφίσματος 18, ο Γραμματέας του Κόμματος της Πόλης επιβεβαίωσε ότι αυτή η πολιτική έχει φέρει «αδιαμφισβήτητα» αποτελέσματα. Το μοντέλο τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων συμβάλλει στον εκσυγχρονισμό της διακυβέρνησης - αποδοτικότητα - αποτελεσματικότητα - αποδοτικότητα, και «στην προσέγγιση του λαού».

Σύμφωνα με την έκθεση, η πόλη Χο Τσι Μινχ έχει κάνει πολλή δουλειά, κατατασσόμενη μεταξύ των μέσων και καλών ομάδων ολόκληρης της χώρας στην εφαρμογή του Ψηφίσματος 18. Παρά τη μεγάλη και δύσκολη κλίμακα και όγκο εργασίας, τα αποτελέσματα που επιτεύχθηκαν είναι πολύ αξιοσημείωτα. Συγκεκριμένα, το ποσοστό ολοκλήρωσης της οργάνωσης μονάδων δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης είναι 16% και αυτό των τμημάτων και των παραρτημάτων είναι 26%, ενώ το ποσοστό οργάνωσης μονάδων δημόσιας υπηρεσίας σε εθνικό επίπεδο είναι πάνω από 7,5%.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 4.

Ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης του Χο Τσι Μινχ, Τραν Λου Κουάνγκ, απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε μονάδες που εφάρμοσαν άριστα το Ψήφισμα 18.

Ο ψηφιακός μετασχηματισμός αποτελεί σημαντικό επίκεντρο. Μέχρι σήμερα, τα συστήματα ψηφιακών πλατφορμών από την πόλη έως τις περιφέρειες, τις κοινότητες και τις ειδικές ζώνες λειτουργούν ουσιαστικά σταθερά και ομαλά. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι χρησιμοποιούν λογαριασμούς για να διεκπεραιώνουν τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων πιο εύκολα. Οι άνθρωποι υποβάλλουν αιτήσεις, αναζητούν την πρόοδο και λαμβάνουν τα αποτελέσματα ηλεκτρονικά πιο γρήγορα και πιο εύκολα. Το Κέντρο Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης έχει διαμορφώσει δημόσια 2.298 διοικητικές διαδικασίες (συμπεριλαμβανομένων 1.962 επαρχιακών διαδικασιών, 417 διαδικασιών σε επίπεδο κοινότητας). Υπάρχουν 339 ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες πλήρους διαδικασίας και 1.283 μερικές ηλεκτρονικές δημόσιες υπηρεσίες.

Εκτός από τα επιτεύγματα, η Επιτροπή του Κόμματος της Πόλης επεσήμανε επίσης με ειλικρίνεια τις αρχικές δυσκολίες: οι τοπικοί αξιωματούχοι βρίσκονται υπό πίεση μεγάλου όγκου εργασίας· ο τρόπος εργασίας έχει αλλάξει σε σύγκριση με πριν· η χωρητικότητα των τμημάτων δεν είναι ίση· πολλοί αξιωματούχοι πρέπει να ταξιδεύουν μακριά, ξοδεύοντας πολύ χρόνο για να φτάσουν στον νέο χώρο εργασίας. Για την επίλυση του προβλήματος, ο Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης ζήτησε να προωθηθεί ο ρόλος του ηγέτη και το αίσθημα ευθύνης κάθε ατόμου. «Πρέπει να υπάρχει ένα συγκεκριμένο και λεπτομερές σχέδιο και μια μέθοδος για τον έλεγχο της προόδου της εφαρμογής. Με αυτόν τον τρόπο, όλα θα γίνουν διαφανή και κάθε άτομο θα ξέρει πώς να προσαρμοστεί ανάλογα», πρότεινε.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 5.

Ο Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης - Le Quoc Phong - απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε μονάδες που εφάρμοσαν άριστα το Ψήφισμα 18

Όσον αφορά την οργάνωση και τη λειτουργία, ο Γραμματέας τόνισε την ανάγκη προώθησης της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών στην επίλυση προβλημάτων· αναβάθμισης της τεχνολογικής υποδομής, των γραμμών μεταφοράς και του τερματικού εξοπλισμού σε επίπεδο βάσης. Η αρχή λειτουργίας είναι: εάν οι περιφέρειες και οι κοινότητες αντιμετωπίζουν προβλήματα, το επίπεδο της πόλης πρέπει να βοηθήσει· εάν το περιεχόμενο υπόκειται στην αρμοδιότητα της πόλης να αποκεντρωθεί σε επίπεδο βάσης, η πόλη πρέπει να έχει σαφείς οδηγίες· ταυτόχρονα, οι περιφέρειες, οι κοινότητες και οι ειδικές ζώνες πρέπει επίσης να κατανοούν με σαφήνεια τους κανονισμούς και τις οδηγίες εφαρμογής.

Όσον αφορά τον μηχανισμό άμεσης υποστήριξης, ο Γραμματέας του Δημοτικού Κόμματος ανέθεσε στο Υπουργείο Οικονομικών, στο Υπουργείο Κατασκευών, στο Υπουργείο Γεωργίας και Περιβάλλοντος να διαθέτουν τηλεφωνικές γραμμές βοήθειας με συγκεκριμένες διευθύνσεις για την υποστήριξη των περιφερειών και των κοινοτήτων. Ενθάρρυνε ακόμη και τη χρήση του Chat GPT για την επίλυση επαγγελματικών προβλημάτων. Πρότεινε επίσης οι περιφέρειες και οι κοινότητες να συνδέονται και να ανταλλάσσουν προληπτικά μηνύματα μεταξύ τους, ώστε να μαθαίνουν από τις εμπειρίες ο ένας του άλλου, ώστε να επιταχύνουν την επεξεργασία και να διαδίδουν αποτελεσματικές πρακτικές.

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 6.

Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της Πόλης Χο Τσι Μινχ, Νγκουγιέν Βαν Ντουόκ, απένειμε πιστοποιητικά αξίας σε μονάδες που εφάρμοσαν άριστα το Ψήφισμα 18.

Όσον αφορά τις εγκαταστάσεις, η πόλη επανεξετάζει και διαμορφώνει γραφεία και χώρους εργασίας για αξιωματούχους, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους με εύλογο τρόπο, ώστε να αποφεύγεται η σπατάλη.

Πηγή: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm


Σχόλιο (0)

No data
No data

Στο ίδιο θέμα

Στην ίδια κατηγορία

Εκπληκτικά όμορφα χωράφια με αναβαθμίδες στην κοιλάδα Luc Hon
Τα «πλούσια» λουλούδια που κοστίζουν 1 εκατομμύριο VND το καθένα εξακολουθούν να είναι δημοφιλή στις 20 Οκτωβρίου.
Βιετναμέζικες ταινίες και το ταξίδι προς τα Όσκαρ
Οι νέοι πηγαίνουν στα βορειοδυτικά για να κάνουν check in κατά τη διάρκεια της πιο όμορφης εποχής του ρυζιού του χρόνου.

Από τον ίδιο συγγραφέα

Κληρονομία

Εικόνα

Επιχείρηση

Οι νέοι πηγαίνουν στα βορειοδυτικά για να κάνουν check in κατά τη διάρκεια της πιο όμορφης εποχής του ρυζιού του χρόνου.

Τρέχοντα γεγονότα

Πολιτικό Σύστημα

Τοπικός

Προϊόν