Το απόγευμα της 10ης Ιουλίου, σε κοινωνικοοικονομική συνέντευξη Τύπου, το Υπουργείο Εσωτερικών της πόλης Χο Τσι Μινχ δήλωσε ότι κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025, η πόλη κατέγραψε 96.795 περιπτώσεις επιδομάτων ανεργίας, εκ των οποίων οι γυναίκες αντιπροσώπευαν το 53,3%. Σε σύγκριση με την ίδια περίοδο του 2024, ο αριθμός των εργαζομένων που λαμβάνουν επιδόματα ανεργίας μειώθηκε κατά περισσότερο από 20,6% (μείωση 25.205 περιπτώσεων).
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εσωτερικών, η μείωση του ποσοστού αιτήσεων για επίδομα ανεργίας σηματοδοτεί ένα θετικό βήμα στη σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας και δείχνει επίσης μια μετατόπιση στην υποστήριξη των εργαζομένων, από τη λήψη μόνο επιδομάτων στον πιο αποτελεσματικό συνδυασμό επαγγελματικής κατάρτισης και εύρεσης εργασίας.
Εν τω μεταξύ, ο αριθμός των περιπτώσεων που χρειάζονται και λαμβάνουν υποστήριξη επαγγελματικής κατάρτισης ανέρχεται σε 3.523 άτομα, σημειώνοντας αύξηση 5% (ισοδύναμη με 169 άτομα) σε σύγκριση με την ίδια περίοδο. Αυτό δείχνει ότι οι εργαζόμενοι ενδιαφέρονται περισσότερο για κατάρτιση, ώστε να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους, να προσαρμοστούν στις ανάγκες των επιχειρήσεων και να ενισχύσουν την επαγγελματική τους αξία.
Όσον αφορά την αγορά εργασίας, κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025, η ζήτηση της αγοράς εργασίας σε 3 περιοχές: Πόλη Χο Τσι Μινχ (παλαιά), Μπιν Ντουόνγκ (παλαιά), Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου (παλαιά) παρουσίασε πολλές θετικές αλλαγές τόσο στην προσφορά όσο και στη ζήτηση εργασίας. Οι ανάγκες προσλήψεων επικεντρώνονται κυρίως σε κλάδους όπως: Πωλήσεις, μάρκετινγκ, ένδυση, δερμάτινα υποδήματα, ξυλεία, μηχανική, ηλεκτρονική συναρμολόγηση.
Σύμφωνα με την αξιολόγηση των Κέντρων Υπηρεσιών Απασχόλησης (υπό την αιγίδα του Υπουργείου Εσωτερικών της πόλης Χο Τσι Μινχ), σε 3 περιοχές (Πόλη Χο Τσι Μινχ, Μπιν Ντουόνγκ, Μπα Ρία - Βουνγκ Τάου), κατά το τρίτο τρίμηνο του 2025, η αναμενόμενη ζήτηση προσλήψεων στις επιχειρήσεις είναι περίπου 85.000 - 90.000 άτομα. Όσον αφορά τα επαγγελματικά προσόντα, η ανειδίκευτη εργασία εξακολουθεί να αντιπροσωπεύει υψηλό ποσοστό, με περίπου το 58% της συνολικής ζήτησης, συγκεντρωμένη στις βιομηχανίες κλωστοϋφαντουργίας, υποδημάτων και απλής συναρμολόγησης.
Από την πλευρά της ζήτησης εργασίας, η ζήτηση για προσλήψεις αναμένεται να παραμείνει σταθερή όπως και τους πρώτους μήνες του έτους. Από την πλευρά της προσφοράς εργασίας, αναμένεται να αυξηθεί λόγω των εργαζομένων από τις νεοσύστατες περιοχές της επαρχίας, δημιουργώντας ένα πιο άφθονο ανθρώπινο δυναμικό για την αγορά. Ωστόσο, κατά τη μεταβατική περίοδο, ενδέχεται να υπάρξει μια προσωρινή ανισορροπία λόγω της μετανάστευσης εργατικού δυναμικού, των αλλαγών στην επαγγελματική δομή και των νέων απαιτήσεων σε δεξιότητες από τις επιχειρήσεις.
Επιπλέον, η διαδικασία μετάβασης θέτει επίσης ορισμένες προκλήσεις σχετικά με την αναντιστοιχία μεταξύ των υφιστάμενων δεξιοτήτων των εργαζομένων και των νέων απαιτήσεων των επιχειρήσεων.
Πηγή: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-so-lao-dong-huong-tro-cap-that-nghiep-giam-sau-708697.html
Σχόλιο (0)