Εφαρμόστε πολλούς καλούς τρόπους για να φροντίσετε τους εργαζόμενους

[διαφήμιση_1]

Ο κ. Pham Quang Thanh - Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας του Ανόι, δήλωσε ότι επί του παρόντος, το Συνδικάτο Εργατικών Κεφαλαίων έχει προτείνει πολλές λύσεις για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να έχουν πρόσβαση σε νόμιμη πίστωση, να βελτιώσουν σταδιακά τα μέσα διαβίωσής τους, να βελτιώσουν τη ζωή τους και να περιορίσουν την «μαύρη πίστωση». Επιπλέον, το Συνδικάτο έχει επίσης εφαρμόσει αποτελεσματικά το Ταμείο Στήριξης Κεφαλαίου Απασχόλησης για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους, ώστε να μπορούν να δανείζονται συνολικά δισεκατομμύρια VND. Παράλληλα με τη φροντίδα της υλικής ζωής, τα Συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα δίνουν επίσης προσοχή στη φροντίδα της πνευματικής ζωής, στη βελτίωση της υγείας, στην οργάνωση πολιτιστικών, αθλητικών , ψυχαγωγικών, περιηγήσεων στα αξιοθέατα και δραστηριοτήτων διακοπών για τους εργαζόμενους.

Στην πόλη Χο Τσι Μινχ, έχουν επίσης προωθηθεί δραστηριότητες για τη φροντίδα των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, ιδίως το πρόγραμμα «πρόνοιας των μελών των συνδικάτων», το οποίο έχει προσελκύσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων για να συμμετάσχει. Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Van Hai - Πρόεδρο της Ομοσπονδίας Εργασίας της Περιφέρειας Binh Tan, βάσει των απαιτήσεων καινοτομίας της συνδικαλιστικής οργάνωσης, από τον Μάιο του 2022, η Ομοσπονδία Εργασίας της Περιφέρειας έχει εφαρμόσει ένα πρόγραμμα για επιχειρήσεις που υποστηρίζουν τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους με σοβαρές ασθένειες και το έχει επεκτείνει σε ένα μοντέλο «1 + 1», με τα συνδικάτα βάσης να φροντίζουν τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους με σοβαρές ασθένειες. Κονδύλια που κινητοποιήθηκαν από επιχειρήσεις, συνδικάτα βάσης και την Ομοσπονδία Εργασίας της Περιφέρειας Binh Tan έχουν παράσχει μηνιαία φροντίδα σε εργαζόμενους με σοβαρές ασθένειες και σε άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες. Μέχρι σήμερα, 44 μέλη συνδικάτων και εργαζόμενοι με σοβαρές ασθένειες έχουν επωφεληθεί από το πρόγραμμα με ποσό φροντίδας 488 εκατομμυρίων VND.

«Ένα από τα μαθήματα που έχουμε πάρει μέσω των παραπάνω προγραμμάτων είναι ότι οι συνδικαλιστικοί αξιωματούχοι πρέπει να ερευνούν και να καινοτομούν τακτικά το περιεχόμενο και τα λειτουργικά μοντέλα ώστε να ταιριάζουν στην πραγματικότητα. Επιπλέον, πρέπει να προωθήσουμε την εφαρμογή προγραμμάτων κοινωνικής πρόνοιας για τα μέλη και τους εργαζομένους των συνδικάτων με το σύνθημα: «Ό,τι είναι ωφέλιμο για τα μέλη και τους εργαζομένους των συνδικάτων χωρίς να παραβιάζεται ο νόμος, πρέπει να το κάνουμε με τόλμη» - δήλωσε ο κ. Χάι.

Εστιάζοντας στη φροντίδα και τη βελτίωση της υλικής και πνευματικής ζωής των εργαζομένων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα έχουν προωθήσει τον ρόλο τους ως σταθερή υποστήριξη και γέφυρα μεταξύ των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων με φορείς, μονάδες και επιχειρήσεις. Με αυτόν τον τρόπο, δημιουργούν ένα ευνοϊκό περιβάλλον για τα μέλη των συνδικάτων και τους εργαζόμενους ώστε να εργάζονται με ηρεμία και αφοσίωση.

[διαφήμιση_2]
Πηγή