Κάθε χρόνο, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα διαθέτουν σημαντικούς πόρους για να υποστηρίξουν τα μέλη και τους εργαζόμενους των συνδικάτων μέσω δωρεών, επισκέψεων κατά τη διάρκεια ασθένειας και κατασκευής κατοικιών που χρηματοδοτούνται από τα συνδικάτα...
Αυτή η χρηματοδότηση προέρχεται από συνδικαλιστικές συνδρομές. Συνεπώς, στον τροποποιημένο νόμο περί συνδικάτων, οι συνδικαλιστικές συνδρομές εξακολουθούν να διατηρούνται για να εξασφαλιστούν πόροι για τη φροντίδα της ζωής των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου.
Κάθε χρόνο, κατά τη διάρκεια των αργιών, Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) ή όταν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση βιώνουν ατυχήματα, ασθένειες κ.λπ., οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι είναι πάντα οι πρώτοι που επισκέπτονται και ενθαρρύνουν τα μέλη και τους εργαζόμενους των συνδικάτων. Μόνο τα τελευταία πέντε χρόνια, πάνω από 30 εκατομμύρια μέλη και εργαζόμενοι των συνδικάτων έχουν λάβει φροντίδα και υποστήριξη συνολικού ύψους σχεδόν 28.000 δισεκατομμυρίων VND. Εκτός από τη διασφάλιση των δικαιωμάτων και των παροχών των μελών των συνδικάτων, η φροντίδα της ζωής των μελών και των εργαζομένων των συνδικάτων αποτελεί τακτικό και συνεχές καθήκον των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα. Εκτός από τις δραστηριότητες που αναφέρθηκαν παραπάνω, τα συνδικάτα διοργανώνουν επίσης δραστηριότητες όπως η επιβράβευση και η ενθάρρυνση των παιδιών στελεχών, εργαζομένων και εργαζομένων με εξαιρετικά επιτεύγματα, η διοργάνωση διακοπών για τις γυναίκες και η προσφορά δώρων σε παιδιά στο Φεστιβάλ του Μεσοφθινοπώρου και την Παγκόσμια Ημέρα του Παιδιού (1η Ιουνίου)... Η χρηματοδότηση για αυτές τις δραστηριότητες προέρχεται κυρίως από τις συνδικαλιστικές συνδρομές που συνεισφέρουν ετησίως τα μέλη των συνδικάτων.
Όσον αφορά τη χρήση των συνδικαλιστικών κεφαλαίων, επί του παρόντος το 75% των συνδικαλιστικών κεφαλαίων διατηρείται σε επίπεδο βάσης για τη φροντίδα της ζωής των μελών των συνδικάτων. Για την περαιτέρω ενίσχυση του ρόλου των συνδικάτων στη φροντίδα της ζωής και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην 8η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης συζητήθηκε ο τροποποιημένος νόμος περί συνδικάτων και συγκεντρώθηκαν απόψεις από τους αντιπροσώπους, γεγονός που οδήγησε στην επίσημη έγκρισή του. Μεταξύ των θεμάτων που συζητήθηκαν, η συνδικαλιστική εισφορά παρουσίασε ιδιαίτερο ενδιαφέρον για πολλούς αντιπροσώπους. Η πλειοψηφία των αντιπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης συμφώνησε ότι η διατήρηση της συνδικαλιστικής εισφοράς 2% είναι κατάλληλη δεδομένης της τρέχουσας κατάστασης.
Ο κ. Nguyen Dinh Khang, Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος Βιετνάμ και Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, τόνισε ότι η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να διασφαλίσει την πλήρη κατανόηση και θεσμοθέτηση των μεταρρυθμιστικών απόψεων και κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος σχετικά με την εθνική οικοδόμηση και ανάπτυξη, να είναι σύμφωνη με το Σύνταγμα του 2013, να διασφαλίσει την ομοιομορφία και τη συνέπεια του ισχύοντος νομικού συστήματος και να εγγυηθεί την απόλυτη και ολοκληρωμένη ηγεσία του Κόμματος επί της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να διασφαλίσει ότι το Συνδικάτο του Βιετνάμ, μια μεγάλη κοινωνικοπολιτική οργάνωση της εργατικής τάξης και των εργατών, θα δυναμώσει, θα λειτουργήσει αποτελεσματικά και θα προσελκύσει μεγάλο αριθμό εργαζομένων να συμμετάσχουν.
Επιπλέον, η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να κληρονομήσει και να διατηρήσει το περιεχόμενο που έχει αποδείξει την ορθολογικότητα, τη σταθερότητα και την αποτελεσματικότητά του στην προηγούμενη εφαρμογή του. Η τροποποίηση θα πρέπει να αναφέρεται και να ενσωματώνει επιλεκτικά τη διεθνή εμπειρία, διασφαλίζοντας την καταλληλότητά της για το πολιτικό σύστημα, τις απαιτήσεις της ανάπτυξης μιας σοσιαλιστικής οικονομίας της αγοράς και της διεθνούς ολοκλήρωσης υπό την ηγεσία του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ. Συγκεκριμένα, το Ψήφισμα 02 της 12ης Ιουνίου 2021 του Πολιτικού Γραφείου «Για την ανανέωση της οργάνωσης και λειτουργίας του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση» δηλώνει σαφώς την ανάγκη δημιουργίας μιας επαρκώς ισχυρής οικονομικής πηγής για την αποτελεσματική εκτέλεση των λειτουργιών και των καθηκόντων της Συνδικαλιστικής οργάνωσης, τονίζοντας: «Διατήρηση των υφιστάμενων πόρων· συλλογή συνδικαλιστικών κεφαλαίων και ενθάρρυνση της κοινωνικοποίησης των πόρων, ώστε να μπορέσει το Συνδικάτο να εκπληρώσει αποτελεσματικά τα καθήκοντά του». Η φροντίδα και η προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων είναι οι δύο πυλώνες των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων. Ωστόσο, η φροντίδα για τους εργαζόμενους δεν αφορά μόνο την παροχή ηθικής υποστήριξης και την ανταλλαγή λόγων· απαιτεί απολύτως οικονομικούς πόρους. Επομένως, οι συνδικαλιστικές εισφορές αποτελούν εδώ και καιρό σχεδόν τον μοναδικό πόρο για τα συνδικάτα για να εκπληρώσουν την ευθύνη τους να φροντίζουν τους εργαζόμενους.
Επομένως, όταν τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα διαθέτουν επαρκείς και σταθερούς πόρους από τις συνδικαλιστικές συνδρομές, το έργο της φροντίδας της υλικής και πνευματικής ζωής των μελών και των εργαζομένων, καθώς και η οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών και προοδευτικών εργασιακών σχέσεων σε κάθε επιχείρηση, σίγουρα θα εκτελείται καλύτερα και πιο αποτελεσματικά. Πρόκειται για έναν θεμελιώδη οικονομικό πόρο που επιτρέπει στα συνδικάτα να δυναμώνουν, να προσελκύουν περισσότερους εργαζόμενους να ενταχθούν στον οργανισμό και να δημιουργούν εμπιστοσύνη, υποστήριξη και ισχυρούς συναισθηματικούς δεσμούς για να διατηρούν τους εργαζόμενους πιστούς στον οργανισμό τους.
Από τους οικονομικούς πόρους του συνδικάτου, μοντέλα για τη φροντίδα των μελών και των εργαζομένων συνεχίζουν να αναπτύσσονται και να τελειοποιούνται, φέροντας το ξεχωριστό στίγμα της συνδικαλιστικής οργάνωσης, όπως το "Tet Reunion", ο "Μήνας των Εργατών" και το "Συνδικαλιστικό Καταφύγιο", που εξαπλώνονται έντονα και βαθιά στη βάση. Για παράδειγμα, ο Μήνας των Εργατών, που υλοποιήθηκε παράλληλα με τον Μήνα Δράσης για την Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία, οργάνωσε επισκέψεις, ενθάρρυνση και δωρεές σε πάνω από 3,8 εκατομμύρια εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, σε εκείνους που υπέστησαν εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες ή σοβαρές ασθένειες, με συνολικό ποσό χιλιάδων δισεκατομμυρίων ντονγκ. Η διασφάλιση της χρηματοδότησης των συνδικάτων σημαίνει διασφάλιση πόρων για το συνδικάτο ώστε να υποστηρίζει πρακτικά τους εργαζόμενους.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://daidoanket.vn/nuoi-duong-nguon-luc-de-cham-lo-nguoi-lao-dong-10293228.html
Σχόλιο (0)