Να καλλιεργήσετε πόρους για τη φροντίδα των εργαζομένων

Κάθε χρόνο, τα συνδικάτα σε όλα τα επίπεδα αφιερώνουν πάντα μεγάλο αριθμό πόρων για να υποστηρίξουν τα μέλη και τους εργαζόμενους των συνδικάτων προσφέροντας δώρα, επισκεπτόμενοι τους όταν είναι άρρωστοι, κατασκευάζοντας συνδικαλιστικά καταφύγια κ.λπ.

Ο κ. Nguyen Dinh Khang - Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, απένειμε δώρα στους εργαζόμενους της Hanoi Urban Environment Company Limited. Φωτογραφία: Quang Hung.

Αυτή η χρηματοδότηση προέρχεται από πόρους από τη συνδικαλιστική εισφορά. Συνεπώς, στον περί Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Νόμο (όπως τροποποιήθηκε), η συνδικαλιστική εισφορά εξακολουθεί να διατηρείται για να εξασφαλιστούν πόροι για τη φροντίδα της ζωής των μελών και των εργαζομένων των Συνδικάτων.

Κάθε χρόνο, στις γιορτές, την Πρωτοχρονιά ή όταν κάποιος στην επιχείρηση έχει ατύχημα ή ασθένεια, οι υπάλληλοι του Συνδικάτου είναι πάντα οι πρώτοι που επισκέπτονται και ενθαρρύνουν τα μέλη και τους εργαζομένους του συνδικάτου. Μόνο τα τελευταία 5 χρόνια, κατά τη διάρκεια του "Tet Sum Vay", περισσότερα από 30 εκατομμύρια μέλη και εργαζόμενοι του συνδικάτου έχουν λάβει φροντίδα με συνολικό ποσό σχεδόν 28.000 δισεκατομμυρίων VND. Εκτός από το έργο της διασφάλισης των δικαιωμάτων, η φροντίδα της ζωής των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου είναι ένα τακτικό και συνεχές έργο των συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα. Εκτός από τις παραπάνω δραστηριότητες, το Συνδικάτο έχει επίσης δραστηριότητες όπως η επιβράβευση και η ενθάρρυνση των παιδιών στελεχών, των εργαζομένων και των εργαζομένων με επιτεύγματα, η διοργάνωση διακοπών για τις γυναίκες, η προσφορά δώρων σε παιδιά με την ευκαιρία του Φεστιβάλ του Φθινοπώρου, της Παγκόσμιας Ημέρας του Παιδιού την 1η Ιουνίου... Η χρηματοδότηση για αυτές τις δραστηριότητες προέρχεται κυρίως από τις συνδικαλιστικές συνδρομές που συνεισφέρουν τα μέλη του συνδικάτου κάθε χρόνο.

Όσον αφορά τη χρήση των συνδικαλιστικών κεφαλαίων, επί του παρόντος το 75% των συνδικαλιστικών κεφαλαίων αφήνεται στα συνδικάτα βάσης για τη φροντίδα της ζωής των μελών των συνδικάτων. Προκειμένου να προωθηθεί περαιτέρω ο ρόλος των συνδικάτων στη φροντίδα της ζωής και στην προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων, στην 8η σύνοδο της 15ης Εθνοσυνέλευσης , ο νόμος περί συνδικάτων (όπως τροποποιήθηκε) τέθηκε προς συζήτηση, για να συγκεντρωθούν απόψεις από τους αντιπροσώπους και να προχωρήσει στην επίσημη ψήφισή του. Συγκεκριμένα, το ζήτημα των συνδικαλιστικών εισφορών ενδιαφέρει πολλούς αντιπροσώπους. Η πλειοψηφία των αντιπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης συμφώνησε να συνεχιστεί η διατήρηση του συνδικαλιστικού ταμείου ύψους 2%, ανάλογα με την τρέχουσα κατάσταση.

Ο κ. Nguyen Dinh Khang - Μέλος της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ, τόνισε ότι η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να διασφαλίσει την πλήρη κατανόηση και θεσμοθέτηση των καινοτόμων απόψεων και κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος που σχετίζονται με την οικοδόμηση και την ανάπτυξη της χώρας, σύμφωνα με το Σύνταγμα του 2013, διασφαλίζοντας την ενότητα και την ομοιομορφία του ισχύοντος νομικού συστήματος, διασφαλίζοντας την απόλυτη και ολοκληρωμένη ηγεσία του Κόμματος επί της συνδικαλιστικής οργάνωσης. Η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να διασφαλίσει ότι το Συνδικάτο του Βιετνάμ, μια μεγάλη κοινωνικοπολιτική οργάνωση της εργατικής τάξης και των εργατών, θα δυναμώσει, θα λειτουργήσει αποτελεσματικά και θα προσελκύσει μεγάλο αριθμό εργατών να συμμετάσχουν.

Παράλληλα, η τροποποίηση του Νόμου περί Συνδικάτων πρέπει να κληρονομήσει και να διατηρήσει το περιεχόμενο που έχει επιβεβαιώσει την ορθότητα, τη σταθερότητα και την αποτελεσματικότητά του στην πρόσφατη διαδικασία εφαρμογής. Η τροποποίηση του Νόμου πρέπει να αναφέρεται και να απορροφά επιλεκτικά τη διεθνή εμπειρία, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με το πολιτικό καθεστώς, τις απαιτήσεις της ανάπτυξης μιας σοσιαλιστικής οικονομίας της αγοράς και της διεθνούς ολοκλήρωσης υπό την ηγεσία του Κομμουνιστικού Κόμματος του Βιετνάμ. Συγκεκριμένα, το Ψήφισμα 02 της 12ης Ιουνίου 2021 του Πολιτικού Γραφείου «Σχετικά με την καινοτομία στην οργάνωση και λειτουργία του Συνδικάτου του Βιετνάμ στη νέα κατάσταση» δηλώνει σαφώς την ανάγκη δημιουργίας μιας αρκετά ισχυρής οικονομικής πηγής για την καλή εκτέλεση των λειτουργιών και των καθηκόντων του Συνδικάτου, τονίζοντας: «Διατήρηση των υφιστάμενων πόρων· συλλογή συνδικαλιστικών κεφαλαίων και ενθάρρυνση της κοινωνικοποίησης των πόρων για τα Συνδικάτα, ώστε να εκτελούν καλά τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί». Η φροντίδα, μαζί με την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων, είναι οι δύο πυλώνες των συνδικαλιστικών δραστηριοτήτων. Αλλά η φροντίδα δεν αφορά μόνο την ενθάρρυνση του πνεύματος και την ανταλλαγή με λόγια, απαιτεί οικονομικούς πόρους. Επομένως, για μεγάλο χρονικό διάστημα, η συνδικαλιστική συνδρομή ήταν σχεδόν ο μόνος πόρος για το Συνδικάτο για να εκπληρώσει την ευθύνη του να φροντίζει τους εργαζόμενους.

Επομένως, όταν το Συνδικάτο σε όλα τα επίπεδα διαθέτει αρκετά ισχυρούς πόρους από την είσπραξη των συνδικαλιστικών εισφορών, οι οποίοι είναι πάντα εγγυημένοι και σταθεροί, το έργο της φροντίδας για την υλική και πνευματική ζωή των μελών και των εργαζομένων του συνδικάτου, καθώς και η οικοδόμηση αρμονικών, σταθερών, προοδευτικών εργασιακών σχέσεων σε κάθε επιχείρηση, σίγουρα θα εκτελείται καλύτερα και πιο αποτελεσματικά. Αυτός είναι ο βασικός οικονομικός πόρος για το Συνδικάτο, ώστε να γίνεται όλο και πιο ισχυρό, προσελκύοντας μεγάλο αριθμό εργαζομένων να ενταχθούν στον οργανισμό, δημιουργώντας παράλληλα εμπιστοσύνη, υποστήριξη και ισχυρούς συναισθηματικούς δεσμούς για τους εργαζόμενους, ώστε να παραμείνουν στον οργανισμό τους.

«

Από τους οικονομικούς πόρους του Συνδικάτου, μοντέλα φροντίδας των μελών των συνδικάτων και των εργαζομένων συνεχίζουν να αναπτύσσονται και να βελτιώνονται, φέροντας το ισχυρό στίγμα της συνδικαλιστικής οργάνωσης, όπως τα "Tet Sum Vay", "Μήνας των Εργαζομένων", "Συνδικαλιστικό Καταφύγιο"... εξαπλώνονται δυναμικά και βαθιά στη βάση. Συνήθως, ο Μήνας των Εργαζομένων υλοποιήθηκε μαζί με τον Μήνα Δράσης για την Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία, διοργανώνοντας επισκέψεις, ενθαρρύνοντας και προσφέροντας δώρα σε περισσότερους από 3,8 εκατομμύρια εργαζόμενους, εργαζόμενους σε δύσκολες συνθήκες, εργαζόμενους που είχαν εργατικά ατυχήματα, επαγγελματικές ασθένειες και σοβαρές ασθένειες, με συνολικό ποσό χιλιάδων δισεκατομμυρίων VND. Η διασφάλιση της πηγής των συνδικαλιστικών εισφορών σημαίνει διασφάλιση πόρων για να προσεγγίσει το Συνδικάτο τους εργαζόμενους με πρακτικό τρόπο.

Πηγή: https://daidoanket.vn/nuoi-duong-nguon-luc-de-cham-lo-nguoi-lao-dong-10293228.html