Υποβολή στην κυβέρνηση σχεδίου για την αύξηση των περιφερειακών κατώτατων μισθών το 2024

Το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την προσαρμογή του κατώτατου μισθού ώστε να αυξηθεί κατά μέσο όρο 6% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, με ισχύ από την 1η Ιουλίου 2024.

Αφού έλαβε σχόλια από το Υπουργείο Δικαιοσύνης , το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων υπέβαλε στην κυβέρνηση σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τον κατώτατο μισθό για τους εργαζόμενους με συμβάσεις εργασίας.

Đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng bình quân 6% từ 1/7/2024. — Πρόταση για προσαρμογή του κατώτατου μισθού ώστε να αυξηθεί κατά μέσο όρο 6% από την 1η Ιουλίου 2024.

Στην υποβολή του προς την Κυβέρνηση , το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων πρότεινε την προσαρμογή του κατώτατου μισθού ώστε να αυξηθεί κατά μέσο όρο 6% σε σύγκριση με το τρέχον επίπεδο, το οποίο θα εφαρμοστεί από την 1η Ιουλίου 2024 (ως σχέδιο που το Εθνικό Συμβούλιο Μισθών συνέστησε ομόφωνα στην Κυβέρνηση στην έκθεση αριθ. 02/BC-HDTLQG της 12ης Φεβρουαρίου 2024).

Όσον αφορά τους κατώτατους μισθούς, το προσχέδιο ορίζει ότι οι μηνιαίοι και ωριαίοι κατώτατοι μισθοί θα προσαρμοστούν ώστε να αυξηθούν κατά μέσο όρο 6% σε σύγκριση με τα τρέχοντα επίπεδα.

Συγκεκριμένα: Ο κατώτατος μηνιαίος μισθός στην περιοχή I είναι 4.960.000 VND/μήνα, στην περιοχή II είναι 4.410.000 VND/μήνα, στην περιοχή III είναι 3.860.000 VND/μήνα, στην περιοχή IV είναι 3.450.000 VND/μήνα. Ο κατώτατος ωριαίος μισθός στην περιοχή I είναι 23.800 VND/ώρα, στην περιοχή II είναι 21.200 VND/ώρα, στην περιοχή III είναι 18.600 VND/ώρα και στην περιοχή IV είναι 16.600 VND/ώρα.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, το παραπάνω επίπεδο προσαρμογής υπολογίζεται με βάση πραγματικούς παράγοντες όπως ορίζονται από τον Κώδικα Εργασίας, όπως: Ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των οικογενειών τους· οικονομικοί παράγοντες, αγορά εργασίας (οικονομική ανάπτυξη, παραγωγικότητα εργασίας, τιμές καταναλωτή, εργασιακή κατάσταση, απασχόληση)· παράγοντες που αφορούν τους μισθούς της αγοράς και την επιχειρηματική ικανότητα (μισθοί, μέσο εισόδημα των εργαζομένων, κατάσταση ανάπτυξης επιχειρήσεων και επιχειρηματικές τάσεις, παραγωγή, παραγγελίες).

Μέσω της αξιολόγησης, ο αναμενόμενος κατώτατος μισθός είναι υψηλότερος από το αναμενόμενο ελάχιστο βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2024 και ουσιαστικά διασφαλίζει το ελάχιστο βιοτικό επίπεδο του 2025, έχει ισορροπία με τον μέσο μισθό στην αγορά εργασίας και είναι σύμφωνος με τις διεθνείς πρακτικές.

Το 100% των μελών του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών συμφώνησε και συνέστησε στην κυβέρνηση να προσαρμοστεί σε αυτό το επίπεδο.

Πηγή