Πρέπει να σημειωθούν οι νέοι κανονισμοί για τις ομάδες που συμμετέχουν στην Ασφάλιση Ανεργίας βάσει του τροποποιημένου Νόμου περί Απασχόλησης.

Ο τροποποιημένος Νόμος περί Απασχόλησης του 2025 τίθεται σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026, με πολλούς νέους κανονισμούς σχετικά με την πολιτική Ασφάλισης Ανεργίας (UI), συμπεριλαμβανομένης της επέκτασης των συμμετεχόντων που πρέπει να σημειωθεί.

Συγκεκριμένα, η παράγραφος 1 του άρθρου 31 προσθέτει 3 νέες ομάδες υποκειμένων που συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση, συμπεριλαμβανομένων:

Εργαζόμενοι που εργάζονται με σύμβαση εργασίας διάρκειας ενός μηνός ή περισσότερο, συμπεριλαμβανομένων των περιπτώσεων όπου ο εργαζόμενος και ο εργοδότης συμφωνούν σε διαφορετικό όνομα, αλλά το περιεχόμενο περιλαμβάνει αμειβόμενη εργασία, μισθό και διαχείριση, λειτουργία και εποπτεία από το ένα μέρος·

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται στο σημείο α της παρούσας παραγράφου, οι οποίοι εργάζονται με μερική απασχόληση και έχουν μηνιαίο μισθό ίσο ή υψηλότερο από τον κατώτατο μισθό που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης, όπως ορίζεται από τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων·

Οι εργαζόμενοι ολοκληρώνουν τις διαδικασίες για να λάβουν επιδόματα ανεργίας στο Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης του Ανόι .

Διευθυντές επιχειρήσεων, ελεγκτές, εκπρόσωποι του κεφαλαίου της επιχείρησης όπως ορίζεται από τον νόμο· μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, Γενικοί Διευθυντές, Διευθυντές, μέλη του Εποπτικού Συμβουλίου ή ελεγκτές και άλλες αιρετές διευθυντικές θέσεις συνεταιρισμών και συνεταιριστικών ενώσεων όπως ορίζεται από τον Νόμο περί Συνεταιρισμών που λαμβάνουν μισθούς. (Στο πλαίσιο του οποίου οι εργαζόμενοι που είναι διευθυντές επιχειρήσεων, διευθυντές συνεταιρισμών που λαμβάνουν μισθούς και συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση όπως ορίζεται από τον νόμο περί κοινωνικής ασφάλισης δεν ορίζονται στον Νόμο περί Απασχόλησης του 2013, αλλά έχουν οριστεί στο Διάταγμα αριθ. 28/2015/ND-CP της 12ης Μαρτίου 2015 της Κυβέρνησης, το οποίο περιγράφει λεπτομερώς την εφαρμογή ορισμένων άρθρων του Νόμου περί Απασχόλησης σχετικά με την ασφάλιση ανεργίας).

Επιπλέον, η παράγραφος 2 του άρθρου 31 προσθέτει επίσης άτομα που δεν υποχρεούνται να συμμετέχουν σε ασφάλιση ανεργίας, εκτός από εκείνους που λαμβάνουν συντάξεις ή κάνουν οικιακές εργασίες σύμφωνα με τον νόμο περί απασχόλησης του 2013, όπως: άτομα που λαμβάνουν παροχές κοινωνικής ασφάλισης, μηνιαία επιδόματα σύμφωνα με τους κυβερνητικούς κανονισμούς ή είναι επιλέξιμα για συντάξεις· εργαζόμενοι που εργάζονται με συμβάσεις δοκιμαστικής περιόδου σύμφωνα με τους κανονισμούς της εργατικής νομοθεσίας.

Ο νόμος περί απασχόλησης του 2025 αναθέτει επίσης στη Μόνιμη Επιτροπή της Εθνοσυνέλευσης να αποφασίζει σχετικά με τη συμμετοχή στην ασφάλιση ανεργίας για άλλα άτομα που έχουν σταθερές και τακτικές θέσεις εργασίας και εισοδήματα, βάσει πρότασης της κυβέρνησης, σύμφωνα με τις οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες ανάπτυξης κάθε περιόδου. Αυτή η διάταξη δημιουργεί προϋποθέσεις για την επέκταση της συμμετοχής στην ασφάλιση ανεργίας σε άλλες ομάδες ατόμων, σύμφωνα με τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, τις κοινωνικοοικονομικές συνθήκες ανάπτυξης και τη ζωή των εργαζομένων στο μέλλον.

Πηγή: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/quy-dinh-moi-ve-nhom-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-theo-luat-viec-lam-sua-doi-can-luu-y-20251008172903886.htm