«Το επίκεντρο της νομοθεσίας είναι η δημιουργία πλήρων, υψηλής ποιότητας θέσεων εργασίας.»

(Εφημερίδα Dan Tri) - Ο υπουργός Dao Ngoc Dung τόνισε ότι το σχέδιο αναθεωρημένου εργατικού νόμου συνεχίζει να βελτιώνεται, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός νομικού πλαισίου για τη δημιουργία πλήρων, ποιοτικών θέσεων εργασίας και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Αναγνωρίζοντας σοβαρά τις προκλήσεις και απαντώντας σε σχόλια βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων Dao Ngoc Dung συνόψισε ότι η απασχόληση επηρεάζεται από πολλά νομικά συστήματα και πολιτικές, ιδίως εκείνα που σχετίζονται με την οικονομία, τις επενδύσεις, την πίστωση, τη φορολογία των εταιρειών, τους συνεταιρισμούς, καθώς και από νομικούς κανονισμούς για την εκπαίδευση, την κοινωνική ασφάλιση και τους μισθούς. Στο τρέχον πλαίσιο, ο Υπουργός δήλωσε ότι οι νέες τάσεις, όπως οι πράσινες θέσεις εργασίας, οι ψηφιακές θέσεις εργασίας, ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης, η ενεργειακή μετάβαση και η προσαρμογή σε έναν γηράσκοντα πληθυσμό, έχουν ποικίλες επιπτώσεις, οδηγώντας σε πολλές αλλαγές.

Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ (Φωτογραφία: Εθνοσυνέλευση).

Δεδομένων των απρόβλεπτων αλλαγών στην πράξη, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι πρέπει τόσο να επανεξετάσουμε όσο και να συμπληρώσουμε τους υπάρχοντες κανονισμούς, καθώς και να προβλέψουμε νέα ζητήματα. «Με βάση αυτήν την πραγματικότητα, προτείνουμε πρωτοποριακές λύσεις για τη βελτίωση του θεσμικού και νομικού πλαισίου με στόχο την προώθηση της ανάπτυξης μιας συγχρονισμένης, ευέλικτης, ποικιλόμορφης, βιώσιμης και ολοκληρωμένης αγοράς εργασίας», δήλωσε ο Υπουργός. Ο Υπουργός τόνισε ότι η τροποποίηση του Νόμου περί Απασχόλησης επικεντρώνεται στη δημιουργία επαρκών, υψηλής ποιότητας θέσεων εργασίας και στην αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας. Σε αυτήν την τροποποίηση, ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέφρασε τις απόψεις του για την σοβαρή αντιμετώπιση των δυσκολιών και των προκλήσεων που αντιμετωπίζει η εργασία του Βιετνάμ. Πρώτον, ο Υπουργός επεσήμανε ειλικρινά ότι τα τελευταία 10 χρόνια, ορισμένες διατάξεις του Νόμου περί Απασχόλησης δεν είναι πλέον κατάλληλες. Επί του παρόντος, το Βιετνάμ δεν διαθέτει μηχανισμούς για την αξιοποίηση ποικίλων κοινωνικών πόρων και την προώθηση της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επομένως, παρά την πρόοδο που έχει σημειωθεί όλα αυτά τα χρόνια, ο συνολικός ρυθμός μετασχηματισμού της εργασιακής δομής ήταν αργός. Η άτυπη εργασία, μαζί με τα χαμηλά οφέλη, τους κινδύνους και την έλλειψη βιωσιμότητας, παραμένει πρόβλημα. Επιπλέον, οι κανονισμοί που υποστηρίζουν την απασχόληση εξακολουθούν να είναι ανεπαρκείς. Γενικά, η αγορά παραμένει κατακερματισμένη και στερείται διασύνδεσης. Ο Υπουργός επεσήμανε επίσης ότι η εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού δεν παρουσιάζει σημαντικές εξελίξεις, ιδίως σε ανθρώπινους πόρους υψηλής ποιότητας. Επιπλέον, οι επενδυτικές πολιτικές δεν είναι ανάλογες με τους ανθρώπινους πόρους υψηλής ποιότητας, τα νέα επαγγέλματα και τις νέες δεξιότητες που απαιτούνται για την ταχεία ανάπτυξη της χώρας. Δημιουργία ενός ολοκληρωμένου και υψηλής ποιότητας νομικού πλαισίου για τη δημιουργία θέσεων εργασίας: Με τη συμβολή εκπροσώπων της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου συνεχίζει να βελτιώνεται, συμπληρώνοντάς το και διευκρινίζοντάς το, ώστε να συμβάλει στη διακυβέρνηση και στην ανάπτυξη ενός ολοκληρωμένου και υψηλής ποιότητας νομικού πλαισίου για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, αυξάνοντας έτσι την παραγωγικότητα της εργασίας. Στη διαδικασία προώθησης της πλήρους και ποιοτικής απασχόλησης, ο επικεφαλής του τομέα δήλωσε ότι η έμφαση θα δοθεί στις θεμελιώδεις αρχές, δηλαδή στην προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης για την αντιμετώπιση και την αύξηση της απασχόλησης, την επίλυση των εργασιακών συγκρούσεων, τη βελτίωση του συστήματος υποστήριξης της απασχόλησης και των δημόσιων υπηρεσιών απασχόλησης, την ενίσχυση της προστασίας των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων και την αποφασιστική εξάλειψη της θεσμικής ανισότητας στην απασχόληση.

Η Εθνοσυνέλευση συζητά το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί απασχόλησης (Φωτογραφία: Εθνοσυνέλευση).

«Επομένως, το σχέδιο νόμου θα βελτιώσει την κοινωνική πρόνοια, θα προωθήσει τη δημιουργία θέσεων εργασίας και θα δημιουργήσει θέσεις εργασίας υψηλής ποιότητας. Σε αυτό, το Κράτος και οι επιχειρήσεις πρέπει να διαδραματίσουν ηγετικό ρόλο και οι εργαζόμενοι πρέπει να διαδραματίσουν ενεργό ρόλο στην εργασία τους», επιβεβαίωσε ο Υπουργός. Αυτό ενεργοποιεί επίσης τους κοινωνικούς πόρους, ενθαρρύνει τη συμμετοχή ολόκληρης της κοινωνίας και δημιουργεί θέσεις εργασίας και κοινωνική πρόνοια. Όσον αφορά την παραγωγικότητα της εργασίας στο πλαίσιο της σημερινής ποικιλόμορφης και πολύπλοκης αγοράς, ο Υπουργός πρότεινε ότι πρέπει να προσαρμοστούμε γρήγορα στις τάσεις πρόληψης της γήρανσης του πληθυσμού, των περιβαλλοντικών αλλαγών, της κλιματικής αλλαγής και της ταχείας επίδρασης της επιστήμης και της τεχνολογίας. Αυτό θα αξιοποιήσει τα πλεονεκτήματα και θα αποτρέψει και θα μετριάσει όλους τους κινδύνους και τις προκλήσεις. Ως αποτέλεσμα, αφενός, θα βοηθήσει τη χώρα μας να αυξήσει την παραγωγικότητα της εργασίας, αλλά και να περιορίσει τις αρνητικές επιπτώσεις της απασχόλησης και της παραγωγικότητας της εργασίας. Χτίζοντας μια ανοιχτή και προσαρμόσιμη πολιτική: Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων περιέγραψε επίσης τέσσερις παράγοντες από τους οποίους εξαρτάται το Βιετνάμ: το επίπεδο και τον τύπο της τεχνολογικής αλλαγής· το επίπεδο δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού· και τις εθνικές πολιτικές που υποστηρίζουν την κατάρτιση και την επανεκπαίδευση των εργαζομένων. Επιπλέον, ο τέταρτος παράγοντας αναλύθηκε από τον Υπουργό με βάση την έρευνα και τις προβλέψεις επιστημόνων σχετικά με το Βιετνάμ. Συγκεκριμένα, μεταξύ των παραγόντων καινοτομίας και των αυξημένων εφευρέσεων και πρωτοβουλιών, ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης, ιδίως της έκθεσης στην τεχνητή νοημοσύνη, αντιπροσωπεύει το 40% και 26% αντίστοιχα. Έτσι, περίπου το 14% των θέσεων εργασίας θα απειληθεί και το 32% των θέσεων εργασίας κινδυνεύει να αλλάξει. Σε αυτό το πλαίσιο, το χάσμα μεταξύ πλουσίων και φτωχών σίγουρα θα διευρυνθεί.

Ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ εξηγεί το σχέδιο αναθεωρημένου εργατικού νόμου στους βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης (Φωτογραφία: Εθνοσυνέλευση).

Εξετάζοντας τους συνολικούς παράγοντες που εξετάζονται, ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι είναι δύσκολο να περιγραφούν λεπτομερώς όλες οι πολιτικές για να οριστεί ένα πλαίσιο πολιτικής σε αυτόν τον νόμο. Αντίθετα, απαιτείται η δημιουργία ενός πλαισίου πολιτικής που να είναι ανοιχτό, εύκολα προσαρμόσιμο και προσαρμόσιμο με την πάροδο του χρόνου. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε σε θεμελιώδη ζητήματα, όπως το άνοιγμα της πρόσβασης σε δεξιότητες για όλους, ιδίως η ευρεία πρόσβαση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, η δια βίου μάθηση και η κατάρτιση και η παροχή συμβουλών σε προσαρμοστικές δεξιότητες για τους Βιετναμέζους. Επιπλέον, είναι απαραίτητο να βελτιωθεί η ολοκληρωμένη, προσαρμόσιμη και βιώσιμη αγορά εργασίας. Το σχέδιο νόμου πρέπει να αντιμετωπίσει την άτυπη αστάθεια στην αγορά εργασίας, βελτιώνοντας παράλληλα την ποιότητα των θέσεων εργασίας, προωθώντας την ανάπτυξη και τον δυναμισμό των επιχειρήσεων, την εξάπλωση της τεχνολογίας και περιορίζοντας τις αρνητικές επιπτώσεις της αγοράς. Στο πλαίσιο της μείωσης της παγκόσμιας αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας, ο Υπουργός τόνισε ότι κατά την τροποποίηση του Νόμου, η εστίαση πρέπει να είναι στους εργαζόμενους και την απασχόληση ως το κεντρικό επίκεντρο της βιώσιμης αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας. «Κάθε ομάδα-στόχος και ηλικιακή ομάδα χρειάζεται κατάλληλες πολιτικές. Κάποιες πρέπει να αξιοποιηθούν, κάποιες πρέπει να αναπτυχθούν και κάποιες χρειάζονται τόσο κατάρτιση όσο και αξιοποίηση», πρότεινε ο Υπουργός. Στο πλαίσιο της γήρανσης του πληθυσμού, είναι ζωτικής σημασίας να αποτραπεί η μείωση της καινοτομίας, της δυναμικής ανάπτυξης και της παραγωγικότητας της εργασίας. Ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι το σχέδιο νόμου περί απασχόλησης είναι ένα πολύπλοκο νομοσχέδιο. Η εργασία είναι μια αγορά κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Μέσω των σημερινών συζητήσεων, οι φορείς θα συνεχίσουν να συντονίζουν, να ερευνούν, να συμπληρώνουν, να αξιολογούν και να ενσωματώνουν τις απόψεις των αντιπροσώπων για την περαιτέρω βελτίωση του νόμου. Γενικότερα, το Βιετνάμ έχει δεσμευτεί έναντι της διεθνούς κοινότητας ως ένα από τα ιδρυτικά μέλη της Παγκόσμιας Συμμαχίας της G20 κατά της φτώχειας, της βιώσιμης απασχόλησης και της επαρκούς κοινωνικής ασφάλισης. «Αυτό αποτελεί επίσης ένα κρίσιμο θεμέλιο για την οικοδόμηση κοινωνικών πολιτικών που μετατοπίζονται από τη σταθερότητα και την ασφάλεια στην ασφάλεια και την ανάπτυξη προς το 2030, με όραμα για το 2045. Ελπίζουμε ότι ο νόμος περί απασχόλησης θα συνεχίσει να έχει καινοτομίες που συμβάλλουν στην κοινωνική ασφάλιση», εξέφρασε ο Υπουργός τις προσδοκίες του.

Dantri.com.vn

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm