«Εστίαση στην τροποποίηση του νόμου για τη δημιουργία πλήρους και υψηλής ποιότητας απασχόλησης»

(Dan Tri) - Ο υπουργός Dao Ngoc Dung τόνισε ότι το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου για την απασχόληση συνεχίζει να τελειοποιείται, συμβάλλοντας στην οικοδόμηση ενός νομικού πλαισίου για τη δημιουργία πλήρων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και την αύξηση της παραγωγικότητας της εργασίας.

Εξετάζοντας σοβαρά τις προκλήσεις, εξηγώντας τις απόψεις που εξέφρασαν οι εκπρόσωποι της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Dao Ngoc Dung, συνόψισε ότι η απασχόληση επηρεάζεται από πολλά νομικά συστήματα και πολιτικές, ιδίως από τους οικονομικούς, επενδυτικούς, πιστωτικούς, εταιρικούς φόρους, τους συνεταιριστικούς κανονισμούς έως τους νομικούς κανονισμούς για την εκπαίδευση, την κοινωνική ασφάλιση, τους μισθούς κ.λπ. Στο τρέχον γενικό πλαίσιο, ο Υπουργός δήλωσε ότι οι νέες τάσεις, όπως οι πράσινες θέσεις εργασίας, οι ψηφιακές θέσεις εργασίας, ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης, η ενεργειακή μετάβαση και η προσαρμογή στη γήρανση του πληθυσμού, έχουν ποικίλες επιπτώσεις, οδηγώντας σε πολλές αλλαγές.

Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων, Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ (Φωτογραφία: QH).

Αντιμέτωπος με τις απρόβλεπτες αλλαγές στην πραγματικότητα, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι πρέπει να επανεξετάσουμε, να συμπληρώσουμε και να προβλέψουμε νέα ζητήματα. «Από αυτή την πραγματικότητα, εγείρουμε εκκρεμή ζητήματα για να τελειοποιήσουμε τους θεσμούς και το νομικό πλαίσιο με στόχο την προώθηση της οικοδόμησης μιας σύγχρονης, ευέλικτης, ποικιλόμορφης, βιώσιμης και ολοκληρωμένης αγοράς εργασίας», δήλωσε ο Υπουργός. Ο Υπουργός τόνισε ότι το επίκεντρο της τροποποίησης του Νόμου περί Απασχόλησης είναι η δημιουργία επαρκών, υψηλής ποιότητας θέσεων εργασίας και η βελτίωση της παραγωγικότητας της εργασίας. Σε αυτήν την τροποποίηση του Νόμου, ο επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων εξέφρασε τις απόψεις του για την ανάδειξη ζητημάτων και την σοβαρή αναγνώριση των δυσκολιών και των προκλήσεων των Βιετναμέζων εργαζομένων. Καταρχάς, ο Υπουργός επεσήμανε ειλικρινά ότι τα τελευταία 10 χρόνια, ο Νόμος περί Απασχόλησης είχε διατάξεις που δεν είναι πλέον κατάλληλες. Επί του παρόντος, η χώρα μας δεν διαθέτει μηχανισμό για την προώθηση ποικίλων κοινωνικών πόρων και την προώθηση της δημιουργίας θέσεων εργασίας. Επομένως, τα τελευταία χρόνια, αν και έχει σημειωθεί πρόοδος, η ταχύτητα του μετασχηματισμού της εργασιακής δομής είναι γενικά αργή. Η άτυπη εργασία και οι συνθήκες για τα επιδόματα εξακολουθούν να είναι χαμηλές, επικίνδυνες και μη βιώσιμες. Παράλληλα, οι κανονισμοί για τη συμμετοχή στην υποστήριξη της εργασίας εξακολουθούν να έχουν πολλές ελλείψεις. Γενικά, η αγορά εξακολουθεί να είναι κατακερματισμένη και δεν διαθέτει συνδεσιμότητα. Ο Υπουργός επεσήμανε επίσης ότι η εκπαίδευση ανθρώπινου δυναμικού δεν παρουσιάζει ισχυρές εξελίξεις, ιδίως σε ανθρώπινους πόρους υψηλής ποιότητας. Επιπλέον, οι επενδυτικές πολιτικές δεν είναι ανάλογες με ανθρώπινους πόρους υψηλής ποιότητας, νέα επαγγέλματα και νέες δεξιότητες που να εξυπηρετούν την ταχεία ανάπτυξη της χώρας. Δημιουργία νομικού πλαισίου για τη δημιουργία πλήρων και ποιοτικών θέσεων εργασίας Παράλληλα με τα σχόλια των βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης, ο Υπουργός δήλωσε ότι το σχέδιο νόμου συνεχίζει να ολοκληρώνεται προς την κατεύθυνση της συμπλήρωσης και της διευκρίνισης για να συμβάλει στη διακυβέρνηση, τη δημιουργία νομικού πλαισίου για τη δημιουργία πλήρων και ποιοτικών θέσεων εργασίας και την αύξηση της υψηλής παραγωγικότητας της εργασίας. Στη διαδικασία προώθησης της πλήρους και ποιοτικής απασχόλησης, ο ηγέτης της βιομηχανίας δήλωσε ότι η έμφαση θα δοθεί στο βασικό και βασικό ζήτημα της προώθησης της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης για την επίλυση και αύξηση της απασχόλησης, την επίλυση των συγκρούσεων στην απασχόληση, τη βελτίωση του συστήματος υποστήριξης της απασχόλησης, τις δημόσιες υπηρεσίες απασχόλησης, την ενίσχυση της προστασίας των δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων και την αποφασιστική εξάλειψη του θεσμού της ανισότητας στην απασχόληση.

Η Εθνοσυνέλευση συζήτησε το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί απασχόλησης (Φωτογραφία: NA).

«Επομένως, το σχέδιο νόμου θα βελτιώσει την κοινωνική ασφάλιση, θα προωθήσει τη δημιουργία θέσεων εργασίας και υψηλής ποιότητας θέσεις εργασίας. Στις οποίες το κράτος και οι επιχειρήσεις πρέπει να διαδραματίσουν ηγετικό ρόλο, οι εργαζόμενοι πρέπει να διαδραματίσουν προληπτικό ρόλο στην εργασία», επιβεβαίωσε ο Υπουργός. Αυτό ενεργοποιεί επίσης τους κοινωνικούς πόρους, τη συμμετοχή ολόκληρης της κοινωνίας και δημιουργεί θέσεις εργασίας και κοινωνική ευημερία. Όσον αφορά την παραγωγικότητα της εργασίας στο πλαίσιο της τρέχουσας ποικιλόμορφης και σύνθετης μεταβαλλόμενης αγοράς, ο Υπουργός πρότεινε την ανάγκη ταχείας προσαρμογής στην τάση πρόληψης της γήρανσης του πληθυσμού, της περιβαλλοντικής αλλαγής, της κλιματικής αλλαγής και της ταχείας επίδρασης της επιστήμης και της τεχνολογίας. Αυτό αξιοποιεί, αλλά είναι απαραίτητο, την πρόληψη και τον περιορισμό όλων των κινδύνων και των προκλήσεων. Χάρη σε αυτό, αφενός, βοηθά τη χώρα μας να βελτιώσει την παραγωγικότητα της εργασίας, αλλά περιορίζει επίσης τον αρνητικό αντίκτυπο των παραγόντων απασχόλησης και παραγωγικότητας της εργασίας. Χτίζοντας μια ανοιχτή και προσαρμόσιμη πολιτική . Ο Υπουργός Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων περιέγραψε επίσης τέσσερις παράγοντες από τους οποίους εξαρτάται το Βιετνάμ: Το επίπεδο αλλαγής και ο τύπος της τεχνολογίας· το επίπεδο δεξιοτήτων της εργασίας· την εθνική πολιτική για την υποστήριξη της κατάρτισης και της επανεκπαίδευσης των εργαζομένων. Επιπλέον, ο τέταρτος παράγοντας αναλύθηκε από τον Υπουργό με βάση την έρευνα και τις προβλέψεις επιστημόνων για το Βιετνάμ. Συγκεκριμένα, στους παράγοντες καινοτομίας, αυξημένης εφευρετικότητας και πρωτοβουλίας, ο αντίκτυπος της τεχνητής νοημοσύνης, ιδίως της επαφής με την Τεχνητή Νοημοσύνη, αντιπροσωπεύει το 40% και 26% αντίστοιχα. Έτσι, ο αριθμός των θέσεων εργασίας που θα απειληθούν είναι περίπου 14% και το 32% των θέσεων εργασίας κινδυνεύουν από αλλαγή. Σε αυτό το πλαίσιο, το χάσμα πλουσίων-φτωχών σίγουρα θα αυξηθεί.

Ο υπουργός Ντάο Νγκοκ Ντουνγκ εξηγεί στους βουλευτές της Εθνοσυνέλευσης τις απόψεις τους σχετικά με το σχέδιο αναθεωρημένου νόμου περί απασχόλησης (Φωτογραφία: NA).

Εξετάζοντας τους συνολικούς παράγοντες που αναφέρθηκαν παραπάνω, ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι είναι δύσκολο να περιγραφούν λεπτομερώς όλες οι πολιτικές για να οριστεί το πλαίσιο πολιτικής σε αυτόν τον νόμο, αλλά απαιτείται μόνο η δημιουργία ενός πλαισίου πολιτικής που είναι ανοιχτό, εύκολο στην προσαρμογή, εύκολο στην προσαρμογή σε κάθε περίοδο. Για την επίλυση αυτού του προβλήματος, ο Υπουργός Dao Ngoc Dung δήλωσε ότι είναι απαραίτητο να επικεντρωθούμε σε βασικά ζητήματα, όπως το άνοιγμα της πρόσβασης σε δεξιότητες για όλους, ιδίως η ευρεία πρόσβαση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, η δια βίου μάθηση και η παροχή συμβουλών για την κατάρτιση προσαρμοστικών δεξιοτήτων για τους Βιετναμέζους. Στη συνέχεια, είναι απαραίτητο να τελειοποιηθεί μια ολοκληρωμένη, προσαρμοστική και βιώσιμη αγορά εργασίας. Το νομοσχέδιο πρέπει να αντιμετωπίσει την άτυπη αστάθεια στην αγορά εργασίας, βελτιώνοντας παράλληλα την ποιότητα της απασχόλησης, προωθώντας την αύξηση και τον δυναμισμό των επιχειρήσεων, την εξάπλωση της τεχνολογίας και περιορίζοντας τον αντίκτυπο της αρνητικής πλευράς της αγοράς. Στο πλαίσιο της μείωσης του ρυθμού αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας στον κόσμο, σύμφωνα με τον Υπουργό, κατά την τροποποίηση του Νόμου, πρέπει να επικεντρωθούμε στους εργαζόμενους και την απασχόληση ως το επίκεντρο της βιώσιμης αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας. «Κάθε θέμα και ηλικιακή ομάδα χρειάζεται κατάλληλες πολιτικές, όπως αυτές που θα αξιοποιηθούν, αυτές που πρέπει να προωθηθούν και αυτές που θα καλλιεργηθούν και θα χρησιμοποιηθούν», πρότεινε ο Υπουργός. Στο πλαίσιο της γήρανσης του πληθυσμού, δεν πρέπει να μειώσουμε την ικανότητα καινοτομίας, προώθησης της ανάπτυξης και αύξησης της παραγωγικότητας της εργασίας. Ο Υπουργός επιβεβαίωσε ότι το σχέδιο νόμου για την απασχόληση είναι ένα πολύπλοκο νομοσχέδιο. Η εργασία είναι μια αγορά κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης. Μέσω της σημερινής συζήτησης, οι φορείς θα συνεχίσουν να συντονίζουν, να ερευνούν, να συμπληρώνουν, να αξιολογούν και να απορροφούν τις απόψεις των αντιπροσώπων για να συνεχίσουν να βελτιώνονται. Διότι, γενικότερα, το Βιετνάμ έχει δεσμευτεί έναντι της διεθνούς κοινότητας ως ένα από τα ιδρυτικά μέλη της G20 στην Παγκόσμια Συμμαχία κατά της Φτώχειας, της Αξιοπρεπούς Εργασίας και της Επαρκούς Κοινωνικής Ασφάλισης. «Αυτό αποτελεί επίσης ένα σημαντικό θεμέλιο για την οικοδόμηση κοινωνικών πολιτικών από τη σταθερότητα και την ασφάλεια στην ασφάλεια και την ανάπτυξη έως το 2030, με όραμα έως το 2045. Ελπίζουμε ότι ο νόμος για την απασχόληση θα συνεχίσει να έχει καινοτομίες που συμβάλλουν στον σκοπό της κοινωνικής ασφάλισης», ανέμενε ο Υπουργός.

Dantri.com.vn

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/trong-tam-sua-luat-de-tao-ra-viec-lam-day-du-chat-luong-cao-20241127124212976.htm