Η Δρ. Νγκουγιέν Τρα Τζιάνγκ κατηγορεί το UMT ότι οφείλει δισεκατομμύρια σε μισθούς, το πανεπιστήμιο χαρακτηρίζει «αβάσιμο»

Το απόγευμα της 9ης Ιανουαρίου, η Δρ. Nguyen Tra Giang, διευθύντρια του Ινστιτούτου Αθλητικής Επιστήμης και Διοίκησης του UMT, έστειλε επιστολή στον Τύπο σχετικά με την πρόσφατη προσωρινή αναστολή των εργασιών της από το Πανεπιστήμιο Διοίκησης και Τεχνολογίας της πόλης Χο Τσι Μινχ (UMT).

Η Δρ. Nguyen Tra Giang εξέφρασε την αγανάκτησή της, κατηγορώντας το UMT ότι δεν της καταβάλλει δισεκατομμύρια σε μισθό και την ανέστειλε προσωρινά - Φωτογραφία: NVCC

Προηγουμένως, το απόγευμα της 6ης Ιανουαρίου, ο διευθυντής του UMT εξέδωσε απόφαση για την προσωρινή αναστολή του έργου και της θέσης του Δρ. Nguyen Tra Giang - διευθυντή του Ινστιτούτου Αθλητικής Επιστήμης και Διοίκησης του UMT, για 15 ημέρες (από 7 Ιανουαρίου έως 21 Ιανουαρίου).

Ο λόγος για την προσωρινή αναστολή, η Σχολή UMT ανέφερε ότι είχε λάβει πολλές κατηγορίες από άτομα σχετικά με τον Δρ. Nguyen Tra Giang και αυτές οι πληροφορίες επηρέαζαν τη φήμη της σχολής.

«Το σχολείο μου απαγόρευσε να διδάσκω ή να επικοινωνώ με μαθητές ή γονείς, κάτι που ήταν πολύ αγενές.»

Σύμφωνα με τη Δρ. Nguyen Tra Giang, μετά την έκδοση της παραπάνω απόφασης, το βράδυ της 7ης Ιανουαρίου, το Πανεπιστήμιο UMT εξέδωσε δελτίο τύπου σχετικά με την προσωρινή αναστολή του έργου και της θέσης της ως κοσμήτορας της σχολής, επειδή υπήρχαν πολλές κατηγορίες και η σχολή έπρεπε να επαληθεύσει το περιστατικό.

Η κα Giang δήλωσε: «Το γεγονός ότι το Πανεπιστήμιο UMT εξέδωσε δελτίο τύπου στο οποίο με κατονόμαζε και εξηγούσε αόριστα ότι αυτό οφειλόταν στο ότι «έλαβε πολλές κατηγορίες» δεν ήταν σαφές ως προς το περιεχόμενο και ποιος ήταν ο κατήγορος, προκαλώντας μεγάλη σύγχυση σε εμένα, τον κοσμήτορα, καθώς και στους φοιτητές, τους γονείς, τους συναδέλφους, την οικογένεια και την κοινότητα. Αυτό επηρέασε σε μεγάλο βαθμό τη φήμη και την τιμή μου».

Η Δρ. Giang είπε ότι εκτός από την έκδοση της απόφασης για προσωρινή αναστολή της εργασίας και της θέσης της, το σχολείο μπλόκαρε επίσης το email που της είχε εκδοθεί από το σχολείο και ζήτησε ακόμη και από την ασφάλεια να της εμποδίσει την είσοδο στο σχολείο και το γραφείο.

«Η απαγόρευση που μου επιβάλλει το σχολείο να διδάσκω ή να επικοινωνώ με μαθητές και γονείς χωρίς να διευκρινίζω το θέμα είναι πολύ αγενής, ακατάλληλη για εκπαιδευτικό ίδρυμα και αντίθετη με τις διατάξεις του ισχύοντος Εργατικού Κώδικα. Ως εκ τούτου, έχω υποβάλει καταγγελία στο συνδικάτο βάσης και στο Διοικητικό Συμβούλιο του UMT και περιμένω την απάντησή τους στην καταγγελία», πρόσθεσε η κα Giang.

Το βιβλίο βρίσκεται υπό διαμάχη μεταξύ των δύο συγγραφέων. Η Δρ. Nguyen Tra Giang δήλωσε ότι το UMT δεν της έχει καταβάλει την αμοιβή επιστημονικής έρευνας που υπερβαίνει τον στόχο για την έκδοση αυτού του βιβλίου - Φωτογραφία: TRAN HUYNH

Το UMT δεν έχει καταβάλει 1,8 δισεκατομμύρια VND σε δύο συγγραφείς επιστημονικών βιβλίων;

Επίσης, σύμφωνα με τη Δρ. Nguyen Tra Giang, από τις 16 Δεκεμβρίου 2024, απέστειλε αίτημα στο UMT να καταβάλει αμοιβή επιστημονικής έρευνας που υπερβαίνει τον στόχο από την έκδοση του βιβλίου A Unified System Fitness Design (USFD) , επειδή συγκεκριμένα σύμφωνα με τους κανονισμούς των καθηγητών του UMT, στους οποίους γίνεται η ισοδύναμη μετατροπή, το βιβλίο USFD υπολογίζεται ως 26.325 ώρες εργασίας.

«Το σχολείο ορίζει σαφώς ότι τα «κεφάλαια βιβλίων (κεφάλαια βιβλίων/σειρές) από αξιόπιστους εκδότες στον κόσμο Q1 με δείκτη ISBN» υπολογίζονται ως 1.755 ώρες εργασίας ανά κεφάλαιο. Το βιβλίο USFD εκδίδεται από τον εκδοτικό οίκο Routledge, Ηνωμένο Βασίλειο, εκδότη του ομίλου Taylor & Francis.»

Επιπλέον, οι κανονισμοί του σχολείου ορίζουν επίσης σαφώς ότι για κάθε 585 ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τον στόχο, ο καθηγητής θα έχει το δικαίωμα να τις μετατρέψει σε μετρητά αξίας 40 εκατομμυρίων VND. Επομένως, εάν υπολογιστεί σύμφωνα με αυτόν τον τύπο, οι δύο συγγραφείς Nguyen Tra Giang και Oliver Napila Gomez θα μπορούν να λάβουν ποσό 1,8 δισεκατομμυρίων VND.

Ωστόσο, μέχρι στιγμής, το σχολείο δεν έχει δώσει καμία επίσημη απάντηση σχετικά με τον αναμενόμενο χρόνο καταβολής αυτής της αμοιβής. Στις 6 Ιανουαρίου, έλαβα ξαφνικά μια απόφαση προσωρινής αποβολής από το σχολείο», δήλωσε αναστατωμένη η κα. Giang.

«Οι πληροφορίες της κας Giang ότι το σχολείο οφείλει το παραπάνω χρηματικό ποσό είναι αβάσιμες.»

Το βράδυ της 9ης Ιανουαρίου, μιλώντας με το Tuoi Tre Online , ένας εκπρόσωπος της Σχολής UMT επιβεβαίωσε ότι η απόφαση για προσωρινή αναστολή της κας Nguyen Tra Giang από την εργασία και τη θέση της ελήφθη από το σχολείο σύμφωνα με τις διατάξεις των εργατικών κανονισμών, τις διατάξεις του Κώδικα Εργασίας του 2019 και τα καθοδηγητικά έγγραφα για την εφαρμογή τους.

Ταυτόχρονα, το σχολείο δήλωσε ότι έλαβε την καταγγελία της κας Giang σχετικά με την απόφαση προσωρινής αναστολής και την επεξεργάζεται σύμφωνα με τις νόμιμες διαδικασίες για καταγγελίες στον τομέα της εργασίας.

«Ενώ το σχολείο λαμβάνει την καταγγελία, η κα Giang οφείλει να συμμορφωθεί με την απόφαση του σχολείου να την θέσει προσωρινά σε αναστολή. Το σχολείο έχει λάβει πληροφορίες που ζητούν την καταβολή τελών επιστημονικής έρευνας από την κα Giang και βρίσκεται στη διαδικασία επαλήθευσης των πραγματικών πληροφοριών σύμφωνα με τους κανονισμούς. Οι πληροφορίες της κας Giang ότι το σχολείο οφείλει το παραπάνω ποσό είναι αβάσιμες.»

«Προς το παρόν, παρόλο που η κα. Giang έχει τεθεί σε αναστολή εργασίας, εξακολουθεί να εκτελεί τα καθήκοντά της σύμφωνα με τη σύμβαση εργασίας που έχει υπογράψει με το σχολείο, επομένως ζητάμε από την κα. Giang να συμμορφώνεται με τους κανονισμούς και τους κανόνες εργασίας του σχολείου», δήλωσε εκπρόσωπος του σχολείου.

Πηγή: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm