Το ποσοστό των κρατικών υπηρεσιών και αρχών σε όλα τα επίπεδα με γυναίκες σε βασικές ηγετικές θέσεις εκτιμάται ότι θα φτάσει το 60% έως το 2025.

[διαφήμιση_1]

ΣΓΚΠΟ 08/05/2023 15:27

Στις 8 Μαΐου, στην 9η σύνοδο ολομέλειας της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, κατά την οποία αναφέρθηκε στα αποτελέσματα της εφαρμογής των εθνικών στόχων για την ισότητα των φύλων το 2022, η Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Nguyen Thi Ha, δήλωσε ότι 9 από τους 20 στόχους είχαν επιτευχθεί σε σύγκριση με τους στόχους της στρατηγικής για το 2025, συμπεριλαμβανομένου του στόχου για την επίτευξη καλύτερων αποτελεσμάτων.

Η Υφυπουργός Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, Nguyen Thi Ha, έκανε αναφορά στη συνάντηση.

Συγκεκριμένα, 7 από τους 20 στόχους παρουσίασαν βελτίωση σε σύγκριση με το 2021 και καταβάλλεται προσπάθεια για την επίτευξή τους έως το 2025. Το ποσοστό των κρατικών φορέων διαχείρισης και των τοπικών αυτοδιοικήσεων σε όλα τα επίπεδα με γυναίκες σε βασικές ηγετικές θέσεις εκτιμάται ότι θα φτάσει το 60% έως το 2025 και το 75% έως το 2030. Το ποσοστό των γυναικών μισθωτών εργαζομένων επί του συνολικού απασχολούμενου γυναικείου εργατικού δυναμικού αναμένεται να φτάσει το 50% έως το 2025 και περίπου το 60% έως το 2030...

Το ποσοστό των κρατικών υπηρεσιών και κυβερνήσεων σε όλα τα επίπεδα με γυναίκες σε ηγετικές θέσεις-κλειδιά εκτιμάται ότι θα φτάσει το 60% έως το 2025 (εικόνα 1).

Μια άποψη της 9ης ολομέλειας της Κοινωνικής Επιτροπής.

Εκπροσωπώντας τον οργανισμό επαλήθευσης, το μέλος της Μόνιμης Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων, Nguyen Thanh Cam, σημείωσε ότι σε σύγκριση με το 2021, τα αποτελέσματα της εφαρμογής των στόχων και των σκοπών έχουν δείξει πρόοδο. Η κατάταξη του Βιετνάμ στην ισότητα των φύλων το 2022 αυξήθηκε κατά 4 θέσεις σε σύγκριση με το 2021 (από 87η σε σύνολο 146 χωρών σε 83η σε σύνολο 146 χωρών). Συγκεκριμένα, οι δείκτες για την ενδυνάμωση των γυναικών, την υγεία και την εκπαίδευση έχουν σημειώσει σημαντική πρόοδο. Το χάσμα μεταξύ των φύλων σε αυτούς τους τομείς γενικά συνεχίζει να μειώνεται και αναγνωρίζεται διεθνώς.

Nguyen Thanh Cam, Μόνιμο Μέλος της Επιτροπής Κοινωνικών Υποθέσεων

Ωστόσο, η κα Nguyen Thanh Cam σημείωσε ότι οι επιπτώσεις της πανδημίας Covid-19 στις γυναίκες και τις ευάλωτες ομάδες στην κοινωνία, ιδίως οι σωματικές και ψυχικές επιπτώσεις, έχουν διευρύνει το χάσμα ισότητας των φύλων, επηρεάζοντας την εφαρμογή της στρατηγικής. Εν τω μεταξύ, το εργατικό δυναμικό που εργάζεται για την ισότητα των φύλων εξακολουθεί να είναι μικρό. Η πλειονότητα των δημοσίων υπαλλήλων που ειδικεύονται σε θέματα ισότητας των φύλων είναι γυναίκες (71,6%) και εναλλάσσονται συχνά και αλλάζουν ετησίως. Οι δεξιότητες και οι γνώσεις σχετικά με την ισότητα των φύλων εξακολουθούν να είναι περιορισμένες... Η κα Cam πρότεινε επίσης να εφαρμοστούν σύντομα πρακτικές λύσεις για να διασφαλιστεί η αναλογία γυναικών αξιωματούχων σε κρατικούς φορείς διαχείρισης και τοπικές αυτοδιοικήσεις, καθώς και σε εξειδικευμένα θέματα ισότητας των φύλων, και να ενισχυθεί η επιθεώρηση, η εποπτεία και ο χειρισμός των παραβιάσεων των νόμων περί ισότητας των φύλων...

[διαφήμιση_2]
Πηγή

Σχόλιο (0)

Πιο δημοφιλή

Νεότερα

Αφήστε ένα σχόλιο για να μοιραστείτε τα συναισθήματά σας!