Ο Van Ban επικεντρώνεται στον σχεδιασμό, την εκπαίδευση και την εναλλαγή του προσωπικού.

Προσδιορίζοντας τον σχεδιασμό ως σημαντικό βήμα για τη συστηματική και υψηλής ποιότητας εργασία των στελεχών, ενώ παράλληλα καλύπτει τη ζήτηση για ηγέτες και διευθυντές για τα άμεσα καθήκοντα και τις επόμενες περιόδους, κάθε χρόνο, η Μόνιμη Επιτροπή της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Βαν Μπαν διοργανώνει μια σειρά από δράσεις για την αναθεώρηση, τη συμπλήρωση και την ένταξη στον σχεδιασμό πολλά υποσχόμενων στελεχών, στις οποίες δίνεται προσοχή και προτεραιότητα σε νεαρά στελέχη, γυναίκες στελέχη και στελέχη από εθνοτικές μειονότητες.

Η περιφέρεια δίνει επίσης προσοχή στην εκπαίδευση, την ενίσχυση και τον διορισμό στελεχών στον σχεδιασμό. Από το 2020 έως σήμερα, ολόκληρη η περιφέρεια έχει στείλει 204 στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και υπαλλήλους για επαγγελματική κατάρτιση (29 μεταπτυχιακούς, 183 επαγγελματικής κατάρτισης). 426 άτομα έχουν εκπαιδευτεί στην πολιτική θεωρία (18 προχωρημένους, 272 μέσους και 156 δημοτικούς). Έχει οργανώσει και τελειοποιήσει περισσότερα από 200 βασικά στελέχη, θέσεις κομματικών επιτροπών, αρχών, εξειδικευμένων τμημάτων και γραφείων σε περιφερειακό και τοπικό επίπεδο.

Επιπλέον, η τοπική αυτοδιοίκηση εφαρμόζει με σοβαρότητα και αυστηρότητα το έργο του σχεδιασμού των στελεχών για την τρέχουσα και την επόμενη θητεία· η αναλογία νέων και γυναικών στελεχών στον σχεδιασμό πληροί και υπερβαίνει τους κανονισμούς.

Χάρη στον καλό σχεδιασμό, την εκπαίδευση και τον διορισμό στελεχών, τα τελευταία χρόνια, η ηγεσία και η ομάδα διαχείρισης σε επίπεδο περιφέρειας έχει αναζωογονηθεί (12/69 ηγέτες και διευθυντές σε επίπεδο περιφέρειας είναι κάτω των 40 ετών). 16/22 κοινότητες έχουν γραμματείς κομματικών επιτροπών που δεν είναι ντόπιοι (αντιπροσωπεύοντας το 72,72%), 20/22 κοινότητες έχουν προέδρους Λαϊκών Επιτροπών που δεν είναι ντόπιοι (αντιπροσωπεύοντας το 90,91%)...

Ο σύντροφος Dang Xuan Phuong, πρώην επικεφαλής του γραφείου της κομματικής επιτροπής της περιφέρειας Van Ban, το 2020 κινητοποιήθηκε και διορίστηκε μέλος της Μόνιμης Επιτροπής της κομματικής επιτροπής της κοινότητας Khanh Yen Ha και στη συνέχεια εξελέγη Γραμματέας της κομματικής επιτροπής - Πρόεδρος της λαϊκής επιτροπής της κοινότητας.

Ο σύντροφος Ντανγκ Σουάν Φουόνγκ εμπιστεύτηκε: Αμέσως μετά την ανάθεση της νέας ευθύνης, πρότεινα και οργάνωσα την εφαρμογή της κατάλληλης ρύθμισης του μηχανισμού και της οργάνωσης της κοινότητας, σε συνδυασμό με την ενίσχυση της διόρθωσης του τρόπου εργασίας και του τρόπου του προσωπικού και των δημοσίων υπαλλήλων στην εκτέλεση των καθηκόντων τους και στη στάση τους στην υπηρεσία του λαού. Παρέχοντας προληπτικές συμβουλές για την ανάπτυξη έργων και σχεδίων για τη μετατροπή των καλλιεργειών και της κτηνοτροφίας, την ανάπτυξη νέων μοντέλων παραγωγής για την προώθηση της κοινωνικοοικονομικής ανάπτυξης στην περιοχή...

Μέχρι στιγμής, τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί είναι ότι τα κριτήρια για τις προηγμένες νέες αγροτικές περιοχές έχουν ουσιαστικά πληρωθεί, με στόχο την επίτευξη της «γραμμής τερματισμού» των προηγμένων νέων αγροτικών περιοχών μέχρι το τέλος του 2024. «Ο χρόνος που εργάστηκα σε επίπεδο βάσης με βοήθησε να συσσωρεύσω και να μάθω πολλές γνώσεις, εμπειρία, δεξιότητες και μεθόδους ηγεσίας και κατεύθυνσης», εμπιστεύτηκε ο σύντροφος Dang Xuan Phuong.

Όχι μόνο ο σύντροφος Ντανγκ Ξουάν Φουόνγκ, αλλά και τα περισσότερα στελέχη των τμημάτων και των γραφείων της περιφέρειας Βαν Μπαν έχουν μεταφερθεί στη βάση για να αναλάβουν ηγετικές θέσεις, εξειδικευμένα στελέχη... από την αρχή της περιόδου 2020-2025 μέχρι τώρα, αφήνοντας καλές εντυπώσεις στην περιοχή όπου εργάζονται.

Ο σύντροφος Νγκουγιέν Βαν Μπαν, επικεφαλής της Οργανωτικής Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Βαν Μπαν, δήλωσε: Παράλληλα με το έργο του σχεδιασμού, της εκπαίδευσης και του διορισμού στελεχών, η περιφέρεια ελέγχει αυστηρά, εξετάζει προσεκτικά και αντικαθιστά άμεσα τα στελέχη με περιορισμένες δυνατότητες, χαμηλό κύρος και παραβάσεις. Από την αρχή της θητείας, η περιφέρεια έχει επιβάλει πειθαρχικές ποινές και έχει αναδιοργανώσει 25 στελέχη, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς του Κόμματος.

Σύμφωνα με την αξιολόγηση της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Van Ban, εκτός από τα αποτελέσματα που έχουν επιτευχθεί, το έργο σχεδιασμού, εκπαίδευσης, καλλιέργειας και αξιοποίησης γυναικείων και νέων στελεχών στο Van Ban εξακολουθεί να παρουσιάζει ορισμένους περιορισμούς, όπως: Η επίγνωση του έργου σχεδιασμού, εκπαίδευσης, καλλιέργειας και αξιοποίησης γυναικείων και νέων στελεχών σε ορισμένες επιτροπές του Κόμματος, τοπικές αρχές και μονάδες δεν είναι επαρκής· η πρωτοβουλία ορισμένων επιτροπών του Κόμματος για τον έλεγχο και την αντικατάσταση στελεχών με περιορισμένη ικανότητα και χαμηλό κύρος δεν είναι δραστική· πολλά στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι του δημοσίου δεν έχουν οργανωθεί σύμφωνα με την εκπαιδευμένη εμπειρογνωμοσύνη και το επάγγελμά τους· η ικανότητα της ομάδας στελεχών δεν είναι ομοιόμορφη· σε ορισμένες τοποθεσίες και μονάδες, το έργο της αξιολόγησης στελεχών και μελών του κόμματος εξακολουθεί να είναι περιορισμένο· το ποσοστό των γυναικών που συμμετέχουν στην Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας δεν έχει επιτύχει τον στόχο (υπάρχουν μόνο 6 γυναίκες στελέχη/40 άτομα στην Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας, που αντιπροσωπεύουν το 15%).

Η Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας Βαν Μπαν τηρεί πάντα το Ψήφισμα Αρ. 26 της 7ης Φεβρουαρίου 2022 της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής της Επαρχίας Λάο Κάι σχετικά με τη Στρατηγική Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού της Επαρχίας Λάο Κάι έως το 2030 και το όραμα έως το 2050, για την εκτέλεση του έργου του σχεδιασμού, της εκπαίδευσης, του διορισμού και της εναλλαγής στελεχών. Μέσω της κινητοποίησης και της εναλλαγής, ξεπεράστηκε η υποκειμενικότητα, η αυτοϊκανοποίηση, η στασιμότητα και η αποστασιοποίηση από την πραγματικότητα ορισμένων στελεχών, ιδίως οι τοπικές, φυλετικές και σεβαστικές απόψεις των στελεχών βάσης που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της ηγεσίας και την κατεύθυνση των πολιτικών καθηκόντων των τοπικών αρχών.
Ο σύντροφος Nguyen Anh Chuyen, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Περιφέρειας Van Ban.

«Τα στελέχη είναι η ρίζα κάθε εργασίας», «Κάθε επιτυχία ή αποτυχία εξαρτάται από καλά ή κακά στελέχη», σύμφωνα με αυτή την ιδεολογία και άποψη, στο μέλλον, η Επιτροπή του Κόμματος της Περιφέρειας Van Ban θα συνεχίσει να τελειοποιεί τα σχέδιά της για τη δημιουργία μιας ομάδας στελεχών κατάλληλης για τη νέα κατάσταση· να δίνει τακτικά προσοχή στην ηγεσία στην εφαρμογή της εργασίας για τα στελέχη για να διασφαλίζει τη δημοκρατία, την αντικειμενικότητα και τη διαφάνεια· να συνδυάζει την εναλλαγή στελεχών από τμήματα και γραφεία σε επίπεδο περιφέρειας σε κοινότητες και αντίστροφα, για την εκπαίδευση και την εξάσκηση τόσο από πάνω προς τα κάτω όσο και από κάτω προς τα πάνω, από τη μία κοινότητα στην άλλη, προκειμένου να ξεπεραστεί πλήρως η κλειστή και τοπική κατάσταση στην εργασία για τα στελέχη. Η περιφέρεια επίσης οργανώνει, προωθεί και χρησιμοποιεί με τόλμη νέα στελέχη με ικανότητα, προσόντα και ενθουσιασμό για βασικές θέσεις σε επίπεδο περιφέρειας και βάσης, δημιουργώντας κίνητρα για τα στελέχη να αγωνιστούν και να ωριμάσουν.

Ερμηνεύουν: Khanh Ly

Πηγή