Η κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας - το θεμέλιο για τη βιώσιμη ανάπτυξη της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης.

Το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι διοργάνωσε συμπόσιο με θέμα «Η κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της τρέχουσας μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης», προσελκύοντας τη συμμετοχή διδακτικού προσωπικού και προσωπικού.

Στη διαδικασία της θεμελιώδους και ολοκληρωμένης μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης , η οικοδόμηση και η εφαρμογή μιας κουλτούρας δημόσιας υπηρεσίας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός επαγγελματικού, υπεύθυνου και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος. Έχοντας βαθιά επίγνωση αυτής της σημασίας, στις 28 Μαΐου, το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι (HaUI) διοργάνωσε συμπόσιο με θέμα «Η κουλτούρα δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της τρέχουσας μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης», προσελκύοντας τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού μελών ΔΕΠ και προσωπικού του πανεπιστημίου.

Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Quoc Suu, Αναπληρωτής Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης της Εθνικής Ακαδημίας Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ, μοιράστηκε πολλά χρήσιμα σημεία στο συνέδριο.

Το συνέδριο στοχεύει στη δημιουργία ενός χώρου όπου εμπειρογνώμονες, αξιωματούχοι και εργαζόμενοι του πανεπιστημίου θα μπορούν να ανταλλάσσουν απόψεις και προοπτικές σχετικά με την κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας, εντοπίζοντας παράλληλα προκλήσεις και προτείνοντας πρακτικές λύσεις για την οικοδόμηση μιας σύγχρονης κουλτούρας δημόσιας υπηρεσίας που να συνάδει με τις απαιτήσεις της νέας εποχής στο HaUI.

Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Le Hong Quan - Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Πρόεδρος του Πανεπιστημιακού Συμβουλίου, η Δρ. Nguyen Van Thien - Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Αντιπρύτανης, η Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιπρύτανης, μαζί με διοικητικά στελέχη από διάφορες μονάδες και σχεδόν 500 μέλη του προσωπικού και υπαλλήλους του Πανεπιστημίου.

Στις εναρκτήριες παρατηρήσεις του, ο Δρ. Nguyen Van Thien, Αντιπρύτανης του HaUI, τόνισε την ανάγκη οικοδόμησης ενός διαφανούς και δημοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος, που να διασφαλίζει τον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα, τον δυναμισμό και την αποτελεσματικότητα. Το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι εφαρμόζει λύσεις για την οικοδόμηση ενός σύγχρονου, ανθρώπινου και ευτυχισμένου πανεπιστημίου σύμφωνα με τους στόχους της μεταρρύθμισης της πανεπιστημιακής διακυβέρνησης, δημιουργώντας τα θεμέλια για τη βιώσιμη ανάπτυξη του ιδρύματος.

Η Δρ. Nguyen Van Thien – Αντιδιευθύντρια του σχολείου – εκφώνησε ομιλία στο συνέδριο.

Το αποκορύφωμα του Συνεδρίου ήταν η διορατική παρουσίαση του Καθηγητή Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτή Διευθυντή της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ. Ο ομιλητής τόνισε ότι, στο πλαίσιο του Κόμματος και του Κράτους, ορίζονται πολλές κατευθύνσεις και καθήκοντα για την οικοδόμηση και την τελειοποίηση του σοσιαλιστικού κράτους δικαίου, με τέσσερις πυλώνες: θεσμούς, επιστήμη και τεχνολογία, διεθνή συνεργασία και ιδιωτική οικονομική ανάπτυξη, προκειμένου να δημιουργηθούν σημαντικές τομές στην εθνική ανάπτυξη στη νέα εποχή.

Είτε πρόκειται για έθνος είτε για υπηρεσία/οργανισμό, οι αναπτυξιακοί στόχοι και οι στρατηγικές δεν μπορούν να διαχωριστούν από αυτούς τους σημαντικούς πυλώνες. Για την επίτευξη επιτυχίας, είναι απαραίτητη η ολοκληρωμένη και δυναμική εφαρμογή πολλών λύσεων. Βραχυπρόθεσμα, είναι ζωτικής σημασίας να επιταχυνθεί το συνολικό πρόγραμμα διοικητικής μεταρρύθμισης προς την οικοδόμηση μιας εξορθολογισμένης, δημοκρατικής, σύγχρονης, επαγγελματικής, δυναμικής, διαφανούς και αποτελεσματικής διοίκησης. Στο πλαίσιο αυτό, η οικοδόμηση, η εφαρμογή και η ενίσχυση μιας κουλτούρας δημόσιας υπηρεσίας διαδραματίζουν βασικό ρόλο σε αυτά τα κρίσιμα καθήκοντα.

Ο ομιλητής προσέφερε ποικίλες απόψεις για την κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας, τονίζοντας ότι η ουσία της είναι προσανατολισμένη σε θετικές αξίες, προς όφελος ατόμων, ομάδων και, γενικότερα, της κοινότητας και του έθνους. Στη δημόσια υπηρεσία, ειδικά στο εκπαιδευτικό περιβάλλον, το ανθρωπιστικό στοιχείο πρέπει να έχει προτεραιότητα.

Όλοι οι κανονισμοί και οι αποφάσεις πρέπει να διατυπώνονται και να εφαρμόζονται με τρόπο που να διασφαλίζει την υπεροχή του νόμου, αλλά πρέπει επίσης να εξετάζονται διεξοδικά με ανθρώπινο, ενσυναισθητικό, κατανοητικό και ανθρωποκεντρικό τρόπο, αποφεύγοντας μηχανικές ενέργειες που θα μπορούσαν να προκαλέσουν περιττή βλάβη ή αρνητικές συνέπειες για τα άτομα.

Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτής Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ - μοιράστηκε τις απόψεις του στο συμπόσιο «Η κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της τρέχουσας μεταρρύθμισης της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης».

Ο καθηγητής Nguyen Quoc Suu τόνισε επίσης ιδιαίτερα την επαγγελματική δεοντολογία και την ακαδημαϊκή ακεραιότητα στην κουλτούρα της δημόσιας διοίκησης των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Κάθε λέκτορας και επιστήμονας πρέπει να είναι υπεύθυνος για την εργασία του, να μαθαίνει, να βελτιώνει την εμπειρία του και να διατηρεί την ειλικρίνεια στην έρευνα και τη διδασκαλία.

Στο πλαίσιο της ραγδαίας ανάπτυξης της τεχνολογίας των πληροφοριών και της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ), η διατήρηση των βασικών αξιών αποκτά ολοένα και μεγαλύτερη σημασία, βοηθώντας τους εκπαιδευτικούς να προσαρμοστούν χωρίς να γίνουν εξαρτημένοι, παρέχοντας παράλληλα την κατάλληλη καθοδήγηση στην επόμενη γενιά μαθητών, ιδίως στη Γενιά Ζ.

Ο ομιλητής τόνισε την κουλτούρα συμπεριφοράς και την υπευθυνότητα απέναντι σε άτομα και ομάδες, έτσι ώστε κάθε αξιωματούχος, εργαζόμενος και φοιτητής να μπορεί να συνεργάζεται, να μοιράζεται εμπειρίες και να χτίζει εμπιστοσύνη και υπερηφάνεια όταν αναφέρεται στο HaUI, το δεύτερο σπίτι του· μαζί διατηρώντας και αναπτύσσοντας την πολιτιστική ταυτότητα ενός ιδρύματος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με πλούσια παράδοση 127 ετών, για την ανάπτυξη ενός κορυφαίου και αναγνωρισμένου πανεπιστημιακού brand στο Βιετνάμ.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Le Hong Quan - Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος του Σχολικού Συμβουλίου και ο Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιπρύτανης του σχολείου απένειμαν λουλούδια στον Καθηγητή Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτή Διευθυντή της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ.

Τα σημαντικά μηνύματα του Συνεδρίου πυροδότησαν πολλή σκέψη, περισυλλογή και μια κοινή φιλοδοξία για την οικοδόμηση ενός τυποποιημένου, επαγγελματικού και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος στο Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι (HaUI). Αυτή είναι μια σταθερή βάση για το HaUI ώστε να συνεχίσει να καινοτομεί, να βελτιώνει την ποιότητα της εκπαίδευσης και της επιστημονικής έρευνας και να ανταποκρίνεται στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της χώρας στη νέα εποχή.

Χα Αν

Πηγή: https://vtcnews.vn/van-hoa-cong-vu-nen-tang-cho-su-phat-den-ben-vung-cua-giao-duc-dai-hoc-ar945764.html