Στη διαδικασία της θεμελιώδους και ολοκληρωμένης καινοτομίας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση , η ανάπτυξη και η εφαρμογή της κουλτούρας της δημόσιας υπηρεσίας διαδραματίζει βασικό ρόλο, συμβάλλοντας στη δημιουργία ενός επαγγελματικού, υπεύθυνου και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος. Έχοντας βαθιά επίγνωση αυτής της σημασίας, στις 28 Μαΐου, το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι (HaUI) διοργάνωσε συμπόσιο με θέμα «Η κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της τρέχουσας καινοτομίας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση», προσελκύοντας τη συμμετοχή μεγάλου αριθμού προσωπικού και υπαλλήλων της σχολής.
Ο καθηγητής, Δρ. Nguyen Quoc Suu, Αναπληρωτής Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης της Εθνικής Ακαδημίας Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ, μοιράστηκε πολλά και σημαντικά θέματα στο Συνέδριο.
Το συνέδριο στοχεύει στη δημιουργία ενός χώρου όπου εμπειρογνώμονες, αξιωματούχοι και εργαζόμενοι του σχολείου θα μπορούν να ανταλλάσσουν απόψεις και προοπτικές σχετικά με την κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας, εντοπίζοντας παράλληλα προκλήσεις και προτείνοντας πρακτικές λύσεις για την οικοδόμηση μιας σύγχρονης κουλτούρας δημόσιας υπηρεσίας, κατάλληλης για τις απαιτήσεις της νέας εποχής στο HaUI.
Στην εκδήλωση παρευρέθηκαν ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Le Hong Quan - Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Πρόεδρος του Σχολικού Συμβουλίου, η Δρ. Nguyen Van Thien - Μόνιμη Αναπληρώτρια Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Αντιδιευθυντής, η Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιδιευθυντής, μαζί με διευθυντές μονάδων και σχεδόν 500 στελέχη και υπαλλήλους του Σχολείου.
Στην εναρκτήρια ομιλία του, ο Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιπρόεδρος του HaUI - τόνισε την ανάγκη οικοδόμησης ενός διαφανούς και δημοκρατικού εργασιακού περιβάλλοντος, που να διασφαλίζει τον επαγγελματισμό, την υπευθυνότητα, τον δυναμισμό και την αποτελεσματικότητα. Το Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι εφαρμόζει λύσεις για την οικοδόμηση ενός σύγχρονου, ανθρώπινου και ευτυχισμένου Πανεπιστημίου, σύμφωνα με τον στόχο της καινοτομίας στη διακυβέρνηση των πανεπιστημίων, δημιουργώντας τα θεμέλια για τη βιώσιμη ανάπτυξη του Πανεπιστημίου.

Η Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιδιευθύντρια του σχολείου - μίλησε στο συνέδριο.
Το αποκορύφωμα του Συνεδρίου ήταν η εις βάθος παρουσίαση του Καθηγητή Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτή Διευθυντή της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ. Ο ομιλητής τόνισε ότι στο πλαίσιο του Κόμματος και του Κράτους προτείνονται πολλές κατευθύνσεις και καθήκοντα για την οικοδόμηση και την τελειοποίηση του σοσιαλιστικού κράτους δικαίου, με τέσσερις πυλώνες τους θεσμούς, την επιστήμη και την τεχνολογία, τη διεθνή συνεργασία και την ιδιωτική οικονομική ανάπτυξη, για να δημιουργηθεί μια σημαντική ανακάλυψη στην ανάπτυξη της χώρας στη νέα εποχή.
Είτε πρόκειται για χώρα είτε για φορέα ή οργανισμό, οι αναπτυξιακοί στόχοι και οι στρατηγικές δεν μπορούν να διαχωριστούν από αυτούς τους σημαντικούς πυλώνες. Για την επιτυχή εφαρμογή τους, είναι απαραίτητο να εφαρμοστούν ταυτόχρονα και δυναμικά πολλές λύσεις. Στο άμεσο μέλλον, είναι απαραίτητο να προωθηθεί η εφαρμογή του συνολικού προγράμματος διοικητικής μεταρρύθμισης με στόχο την οικοδόμηση μιας εξορθολογισμένης, δημοκρατικής, σύγχρονης, επαγγελματικής, δυναμικής, διαφανούς και αποτελεσματικής διοίκησης. Στην οποία, η οικοδόμηση, η εφαρμογή και η βελτίωση της Κουλτούρας Δημόσιας Υπηρεσίας διαδραματίζει βασικό ρόλο στα βασικά καθήκοντα.
Ο ομιλητής άνοιξε πολλές πολυδιάστατες προοπτικές σχετικά με την κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας, τονίζοντας ότι η φύση της κουλτούρας είναι να στοχεύει σε καλές αξίες, προς όφελος των ατόμων, των συλλογικοτήτων και, γενικότερα, της κοινότητας και του έθνους. Στις δραστηριότητες της δημόσιας υπηρεσίας, ειδικά στο εκπαιδευτικό περιβάλλον, ο ανθρώπινος παράγοντας πρέπει να τίθεται σε πρώτη προτεραιότητα.
Όλοι οι κανονισμοί και οι αποφάσεις πρέπει να θεσπίζονται και να εφαρμόζονται με γνώμονα τη διασφάλιση του κράτους δικαίου, αλλά πρέπει επίσης να εξετάζονται προσεκτικά με πνεύμα ανθρωπιάς, ενσυναίσθησης, κατανόησης και προς όφελος των ανθρώπων, αποφεύγοντας μηχανικές συμπεριφορές που μπορούν να προκαλέσουν βλάβη ή περιττές συνέπειες για τους ανθρώπους.

Ο Καθηγητής Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτής Διευθυντής της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ - πραγματοποίησε μια παρουσίαση στο Συμπόσιο με τίτλο «Η κουλτούρα της δημόσιας υπηρεσίας στο πλαίσιο της τρέχουσας καινοτομίας στην τριτοβάθμια εκπαίδευση».
Ο καθηγητής Δρ. Nguyen Quoc Suu τόνισε επίσης ιδιαίτερα την επαγγελματική δεοντολογία και την ακαδημαϊκή ακεραιότητα στην κουλτούρα της δημόσιας διοίκησης των ιδρυμάτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Κάθε λέκτορας και επιστήμονας πρέπει να είναι υπεύθυνος για το έργο του, να μαθαίνει, να βελτιώνει την εμπειρία του και να διατηρεί την ειλικρίνεια στην έρευνα και τη διδασκαλία.
Στο πλαίσιο της ισχυρής ανάπτυξης της τεχνολογίας των πληροφοριών και της τεχνητής νοημοσύνης (ΤΝ), η διατήρηση των βασικών αξιών καθίσταται ολοένα και πιο σημαντική, βοηθώντας τους εκπαιδευτικούς να προσαρμοστούν χωρίς να είναι εξαρτημένοι και ταυτόχρονα προσανατολίζοντας σωστά τη γενιά των μαθητών, ιδίως τη Γενιά Ζ.
Ο ομιλητής τόνισε την κουλτούρα συμπεριφοράς και την ευθύνη απέναντι σε άτομα και συλλογικότητες, έτσι ώστε κάθε αξιωματούχος, εργαζόμενος και φοιτητής να μπορεί να συνοδεύει, να μοιράζεται, να δημιουργεί εμπιστοσύνη και υπερηφάνεια όταν μιλάει για το HaUI, το δεύτερο σπίτι του· μαζί να διατηρήσουμε και να αναπτύξουμε την πολιτιστική ταυτότητα ενός πανεπιστημίου με παράδοση 127 ετών, για την ανάπτυξη ενός κορυφαίου πανεπιστημιακού brand κύρους στο Βιετνάμ.

Ο Αναπληρωτής Καθηγητής Δρ. Le Hong Quan - Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Πρόεδρος του Σχολικού Συμβουλίου και η Δρ. Nguyen Van Thien - Αντιδιευθυντής του σχολείου απένειμαν λουλούδια στον Καθηγητή Δρ. Nguyen Quoc Suu - Αναπληρωτή Διευθυντή της Ακαδημίας Δημόσιας Διοίκησης και Διαχείρισης, Εθνική Ακαδημία Πολιτικής του Χο Τσι Μινχ.
Τα σημαντικά μηνύματα του Συνεδρίου έχουν προκαλέσει πολλές σκέψεις, ανησυχίες και φιλοδοξίες για συνεργασία στην οικοδόμηση ενός πρότυπου, επαγγελματικού και ανθρώπινου εργασιακού περιβάλλοντος στο Πανεπιστήμιο Βιομηχανίας του Ανόι. Αυτή είναι μια σταθερή βάση για το HaUI ώστε να συνεχίσει να καινοτομεί, να βελτιώνει την ποιότητα της εκπαίδευσης και της επιστημονικής έρευνας, ανταποκρινόμενο στις αναπτυξιακές απαιτήσεις της χώρας στη νέα εποχή.

Πηγή: https://vtcnews.vn/culture-cong-vu-nen-tang-cho-su-phat-trien-ben-vung-cua-giao-duc-dai-hoc-ar945764.html






Σχόλιο (0)