Γιατί κάποιοι άνθρωποι λαμβάνουν συντάξεις χαμηλότερες από τον βασικό μισθό;

Η κα Le Thi Tu γεννήθηκε το 1961 και συνταξιοδοτήθηκε την 1η Ιανουαρίου 2018 με 20 έτη υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης (SI).

Κατά τη στιγμή της συνταξιοδότησης, η κα Tu λάμβανε σύνταξη ίση με το 55% του μέσου μισθού που χρησιμοποιήθηκε ως βάση για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης. Η σύνταξή της ήταν χαμηλότερη από τον βασικό μισθό εκείνη την εποχή, επομένως προσαρμόστηκε για να αυξηθεί στον βασικό μισθό των 1.300.000 εκατομμυρίων VND.

Άτομα που λαμβάνουν συντάξεις στην πόλη Χο Τσι Μινχ (Φωτογραφία: Κοινωνική Ασφάλιση της πόλης Χο Τσι Μινχ).

Μέσω της διαδικασίας αύξησης του βασικού μισθού, από τον Ιούνιο του 2024, η κα Tu θα λαμβάνει σύνταξη 1.800.000 VND/μήνα.

Μέχρι τον Ιούλιο του 2024, η σύνταξη της κας Tu θα αυξηθεί κατά 15% σε σύγκριση με τον Ιούνιο του 2024, στα 2.070.000 VND/μήνα.

Η κα Tu αναρωτήθηκε: «Επιτρέψτε μου να ρωτήσω, είναι σωστή η εξέλιξη της σύνταξής μου; Γιατί δεν δικαιούμαι σύνταξη 2.340.000 VND/μήνα αλλά μόνο 2.070.000 VND/μήνα;»

Σύμφωνα με την κα Tu, θα έπρεπε να λαμβάνει τον χαμηλότερο μισθό για συμμετέχοντα στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, ο οποίος ισούται με τον βασικό μισθό, ο οποίος είναι 2.340.000 VND/μήνα σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, η σύνταξη της κας Tu καταβλήθηκε στις 25 Ιανουαρίου 2018, με συνολική μηνιαία σύνταξη 1.300.000 VND. Εκ των οποίων, η μηνιαία σύνταξη της κας Tu είναι 748.266 VND, ενώ το επίπεδο αποζημίωσης που ισούται με τον βασικό μισθό είναι 551.734 VND. Η περίοδος σύνταξης υπολογίζεται από την 1η Ιανουαρίου 2018.

Η σύνταξη της κας Tu αυτή τη στιγμή καθορίζεται με βάση δύο βάσεις: τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2014 και το Διάταγμα αριθ. 153/2018/ND-CP (που ορίζει πολιτική αναπροσαρμογής συντάξεων για τις εργαζόμενες γυναίκες που αρχίζουν να λαμβάνουν σύνταξη κατά την περίοδο από το 2018 έως το 2021 με περίοδο πληρωμής κοινωνικής ασφάλισης από 20 έτη έως 29 έτη και 6 μήνες).

Σύμφωνα με την παράγραφο 5 του άρθρου 56 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014, το χαμηλότερο μηνιαίο επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση και είναι επιλέξιμοι για σύνταξη είναι ίσο με το επίπεδο του βασικού μισθού.

Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 3 του διατάγματος αριθ. 153/2018/ND-CP, το επίπεδο αναπροσαρμογής της σύνταξης της κας Tu (υποχρεωτική πληρωμή κοινωνικής ασφάλισης για 20 έτη, συνταξιοδότηση το 2018) είναι 7,27%. Το επίπεδο σύνταξης που χρησιμοποιείται ως βάση για την αναπροσαρμογή είναι ο πραγματικός μισθός (που δεν έχει ακόμη αντισταθμιστεί από τον βασικό μισθό).

Η πραγματική σύνταξη της κας Tu από τον Ιανουάριο του 2018 ήταν 748.266 VND/μήνα. Μετά την προσαρμογή σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 153/2018/ND-CP, η προσαρμογή της σύνταξης της κας Tu υπολογίζεται πολλαπλασιάζοντας 748.266 VND/μήνα επί 7,27%, που ισούται με 54.399 VND. Έτσι, η συνολική σύνταξη μετά την προσαρμογή είναι 802.665 VND/μήνα.

Το παραπάνω επίπεδο σύνταξης είναι χαμηλότερο από τον βασικό μισθό κατά τον Ιανουάριο του 2018 (1.300.000 VND). Συνεπώς, η σύνταξη της κας Tu αντισταθμίζεται με επιπλέον 497.335 VND/μήνα, ώστε να ισούται με τον βασικό μισθό (1.300.000 VND/μήνα), σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου 5 του άρθρου 56 του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης του 2014.

Η πιο πρόσφατη προσαρμογή της αύξησης μισθού είναι από 1η Ιουλίου 2024 σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 75/2024/ND-CP. Συνεπώς, η πρόσθετη προσαρμογή είναι 15% επί της σύνταξης, των παροχών κοινωνικής ασφάλισης και των μηνιαίων επιδομάτων του Ιουνίου 2024.

Από τον Ιανουάριο του 2018 έως τον Ιούνιο του 2024, η σύνταξη της κας Tu προσαρμόστηκε πολλές φορές και το επίπεδο παροχών τον Ιούνιο του 2024 είναι 1.800.000 VND/μήνα. Σύμφωνα με το διάταγμα αριθ. 75/2024/ND-CP, η σύνταξή της από τον Ιούλιο του 2024 θα αυξηθεί κατά 15% σε σύγκριση με τον Ιούνιο του 2024, που είναι 2.070.000 VND/μήνα.

Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, ο κανονισμός για τον υπολογισμό του μηνιαίου επιπέδου σύνταξης που πρέπει να αποζημιωθεί ώστε να ισούται με το επίπεδο του βασικού μισθού ισχύει μόνο κατά τον χρόνο που η κα Tu αρχίζει να λαμβάνει συνταξιοδοτικές παροχές (δηλαδή τον Ιανουάριο του 2018).

Για τις επόμενες αυξήσεις μισθών, θα βασίζεται στην απόφαση προσαρμογής της κυβέρνησης και δεν θα υπολογίζεται σύμφωνα με τον κανονισμό ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να είναι ίσος με τον βασικό μισθό.

Πηγή: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-co-nguoi-nhan-luong-huu-thap-hon-luong-co-so-20240904005251549.htm