Del 1 al 20 de marzo, 281 funcionarios, funcionarios y empleados públicos presentaron su dimisión durante la racionalización del aparato en Ciudad Ho Chi Minh.
Español En la tarde del 20 de marzo, en una conferencia de prensa para brindar información sobre la situación socioeconómica en Ciudad Ho Chi Minh, el Sr. Nguyen Bac Nam, subdirector del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh, dijo que desde principios de marzo de 2025 hasta el presente, 281 cuadros, funcionarios y empleados públicos en Ciudad Ho Chi Minh han presentado solicitudes de renuncia debido a la racionalización del aparato.
De ellos, 237 personas solicitaron jubilación anticipada y 44 casos de dimisión.
Sr. Nguyen Bac Nam, Subdirector del Departamento del Interior de Ciudad Ho Chi Minh.
Según el Sr. Nam, Ciudad Ho Chi Minh tiene un plan para reducir su personal entre 2022 y 2026. De este plan, se reducirá el 5% de los funcionarios administrativos y el 10% de las personas que perciben salarios con cargo al presupuesto. Sin embargo, recientemente, el Gobierno Central ha ordenado reducir al menos el 20% de la nómina.
El Ministerio del Interior ha recomendado al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh que emita un plan maestro para reorganizar el aparato de las agencias especializadas, las unidades administrativas y las unidades de servicio público a nivel municipal y distrital. El proyecto de cada unidad debe indicar claramente la reducción del 20% de la nómina.
Al mismo tiempo, el Departamento del Interior está elaborando un plan para ajustar el plan de racionalización de personal de acuerdo con la última dirección del Gobierno Central e investigando y asesorando al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh para que informe al Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh para ajustar la política de conformidad con el Decreto 67/2025 emitido recientemente por el Gobierno , modificando y complementando una serie de artículos del Decreto 178/2024.
En 20 días, más de 280 funcionarios y empleados públicos de Ciudad Ho Chi Minh dimitieron debido a la racionalización del aparato.
En el sector público, el Ministerio del Interior es el órgano asesor que evalúa cada caso y tema específico, de conformidad con los Decretos 178/2024 y 67/2025. En función de la edad, el período de cotización a la seguridad social y el salario actual, los funcionarios y empleados públicos reciben diferentes niveles de apoyo.
El Departamento del Interior también recomendó al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh que estableciera un consejo de evaluación para revisar y tomar decisiones. El Sr. Nam afirmó que este consejo de evaluación revisará cada caso minuciosamente, garantizando el cumplimiento de la normativa.
En cuanto a la continuación del apoyo adicional a funcionarios y empleados públicos, según el Sr. Nam, el Departamento del Interior está revisando los documentos legales y el Decreto 67 para asesorar al Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh. Si el asunto está relacionado con el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh, el departamento informará al Comité Permanente del Comité del Partido de Ciudad Ho Chi Minh para solicitar su aprobación y posteriormente presentarlo a la autoridad competente.
Uno de los contenidos importantes del Decreto 67 es la modificación de la Cláusula 6, Artículo 9, del Decreto 178, que deroga la normativa sobre apoyo adicional de las localidades. Por lo tanto, el Ministerio del Interior lo estudiará detenidamente y considerará si se debe seguir aplicando para asesorar a los alcaldes sobre un plan adecuado y regulado.
"El Departamento del Interior está trabajando para asesorar y presentar ante el Consejo Popular de Ciudad Ho Chi Minh para que se realicen los ajustes oportunos tras la promulgación del Decreto 67", afirmó el Sr. Nam.
[anuncio_2]
Fuente: https://www.baogiaothong.vn/tphcm-281-can-bo-cong-chuc-xin-nghi-viec-khi-tinh-gon-bo-may-192250320182938212.htm
Kommentar (0)