Actividades de calentamiento para cuidar a los trabajadores y obreros

Comida caliente de la Unión

En los últimos días, muchos trabajadores han participado en una comida de turno muy especial llamada la Comida Sindical. Esta es una actividad significativa para cuidar a los trabajadores, implementada por la Federación Provincial del Trabajo de Tay Ninh (FFL) para los sindicatos de base (CĐCS) para celebrar de forma práctica el 96.º aniversario de la fundación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (28 de julio de 1929 - 28 de julio de 2025), el 80.º aniversario de la Revolución de Agosto y el Día Nacional (2 de septiembre).

Esta actividad está organizada por los Sindicatos del 20 de julio al 2 de septiembre de 2025, centrándose en dos periodos punta del 28 de julio al 2 de agosto de 2025 y del 25 de agosto al 2 de septiembre de 2025.

El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Tran Le Duy, participó en la comida sindical con trabajadores y obreros.

La vicepresidenta de la Federación Provincial del Trabajo, Pham Thi Quyen, declaró: «La comida sindical no es solo una comida diaria, sino que también tiene el significado de cuidar la vida material y espiritual de los afiliados y empleados del sindicato. Esta comida proporciona a los afiliados y empleados comidas nutritivas, garantizando la seguridad alimentaria y la higiene, ayudando a los empleados a mantener su salud para trabajar eficazmente y contribuyendo a la implementación cada vez más efectiva de la Conclusión n.º 03/KL-BCH, de 18 de enero de 2022, del Comité Ejecutivo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam sobre la mejora de la calidad de las comidas por turnos para los empleados».

En consecuencia, la Federación Provincial del Trabajo seleccionó a 8 sindicatos para organizar comidas sindicales y, al mismo tiempo, entregó 300 obsequios a los miembros del sindicato y a los trabajadores en circunstancias difíciles, cada obsequio por un valor de 1 millón de VND.

Además, en cada ubicación de Union Meal, hay muchas otras actividades como el desarrollo de los miembros del sindicato, la organización de los cumpleaños de los miembros del sindicato en julio, la entrega de obsequios a los miembros del sindicato, empleados, etc.

Al participar en la Comida del Sindicato, la Sra. Le Thi Kim Thuy, empleada de Chutex International Long An Co., Ltd. (comuna de My Hanh), comentó: “La Comida del Sindicato fue deliciosa, nutritiva y cálida. Las actividades también fueron emocionantes y significativas, especialmente las dedicadas a cuidar a los empleados en situaciones difíciles, ayudándolos a reducir la presión en sus vidas. Estoy muy agradecida por la atención y el cuidado que la organización sindical y la junta directiva de la empresa brindan a los empleados. Esto nos motiva a esforzarnos más en el trabajo. Espero que la organización sindical y la junta directiva de la empresa tengan más actividades para cuidar, ayudando a los empleados a mejorar cada vez más su calidad de vida”.

Continuando con los logros alcanzados desde 2024 hasta la actualidad, la Comida Sindical verdaderamente se ha difundido y ha recibido atención de todos los niveles, sectores y empresas en el cuidado de los miembros y trabajadores del Sindicato.

Las comidas sindicales también crean solidaridad dentro del colectivo, porque son una oportunidad para que los dirigentes de todos los niveles, las organizaciones y unidades sindicales y las empresas escuchen los pensamientos y aspiraciones de los afiliados y empleados del sindicato, creando así una atmósfera alegre, cálida, unida y comprensiva.

Esta también es una oportunidad para que los empleados intercambien y compartan experiencias laborales, se vinculen más estrechamente con sus colegas y construyan relaciones amistosas en el lugar de trabajo, mejorando así la moral de los empleados.

Recompensar a los hijos de los trabajadores por sus excelentes logros académicos

También celebrando prácticamente el 96 aniversario de la fundación del Sindicato de Vietnam, el Sindicato de Pou Hung Vietnam Company Limited (distrito de Ninh Thanh) organizó muchas actividades para cuidar las vidas de los trabajadores.

En particular, el Sindicato se coordinó con la Junta Directiva de Pou Hung Vietnam Co., Ltd. para premiar a los hijos de los empleados y trabajadores de la Compañía que lograron excelentes resultados estudiantiles en el año escolar 2024-2025.

Se recompensa a los estudiantes con buenos logros académicos y a los estudiantes excelentes.

En consecuencia, se becó a 1.510 estudiantes con un costo total de más de 650 millones de VND, de los cuales Pou Hung Vietnam Company Limited financió 300 millones de VND y el resto provino del fondo financiero del Sindicato.

En concreto, más de 1.000 estudiantes de primaria recibieron 400.000 VND cada uno; más de 300 estudiantes de secundaria recibieron 500.000 VND cada uno; y más de 100 estudiantes de secundaria recibieron 600.000 VND cada uno.

El presidente del Sindicato de Pou Hung Vietnam Co., Ltd., Nguyen Huu Can, declaró: «En el pasado, el sindicato siempre ha cuidado y apoyado a los empleados de la empresa, ayudándolos a superar las dificultades y a brindarles las condiciones para que sus hijos puedan asistir a la escuela. En particular, durante muchos años se ha organizado la actividad de premiar a los hijos de empleados y trabajadores con excelentes resultados para motivarlos a seguir estudiando, mejorar sus conocimientos, convertirse en buenos ciudadanos y, posteriormente, contribuir a su patria. Con el paso de los años, el número de estudiantes premiados ha aumentado, lo que demuestra la gran influencia de esta actividad, que contribuye a motivar y animar a los niños a esforzarse más en sus estudios. Esta también es una oportunidad para que los niños trabajen, comprendan mejor el trabajo de sus padres, se familiaricen con un entorno laboral profesional y tengan experiencias prácticas interesantes, lo que les ayuda a mejorar sus conocimientos sociales».

Las actividades significativas de cuidado de la vida de los trabajadores no sólo calientan los corazones de los trabajadores sino que también demuestran claramente el papel de compañerismo y de compartir de la organización sindical.

A partir de estas acciones prácticas, se fortalece cada vez más la confianza de los afiliados y trabajadores del sindicato en la organización sindical, creándose motivación para que permanezcan con confianza y contribuyan al desarrollo de la empresa y la localidad.

Jade

Fuente: https://baolongan.vn/am-long-nhung-hoat-dong-cham-lo-cong-nhan-lao-dong-a199612.html