Satisfacer la demanda de recursos humanos turísticos en la nueva situación

Los recursos humanos se consideran un factor clave en la competencia por la calidad del servicio en la industria turística. En el nuevo contexto, las unidades de capacitación de recursos humanos para la industria turística en Lam Dong también prestan especial atención a la creación de programas que se ajusten estrechamente a las necesidades prácticas.

Guía turístico en la Casa de Exposiciones de Audio del Geoparque Mundial de la UNESCO Dak Nong

Aumentar la admisión de estudiantes

Las estadísticas muestran que, actualmente, en la provincia, la Universidad de Da Lat, la Universidad Yersin, la Universidad Phan Thiet, el Colegio Da Lat, el Colegio de Turismo de Da Lat y el Colegio Binh Thuan ofrecen formación en turismo. Las instituciones de formación continúan invirtiendo en instalaciones y equipos, promoviendo la aplicación de ciencia y tecnología avanzadas para mejorar la calidad de la enseñanza, creando y ampliando carreras de turismo, y cooperando y conectando activamente para formar recursos humanos de alta calidad.

En la Universidad de Dalat, la Facultad de Turismo se estableció y organizó la capacitación desde 2002. Esta es una de las tres primeras instituciones formales de capacitación vocacional en turismo en el sistema de instituciones públicas de capacitación en el sur de Vietnam. El Profesor Asociado Dr. Nguyen Van Anh, Director de la Facultad de Turismo de la Universidad de Dalat, dijo que toda la facultad actualmente tiene más de 1,200 estudiantes que siguen programas de posgrado, pregrado y trabajo-estudio. De los cuales, hay 302 nuevos estudiantes / 4 clases con 2 especializaciones principales: restaurantes de hotelería y viajes, un aumento de 1 clase en comparación con el año escolar anterior. Según el Profesor Asociado Dr. Nguyen Van Anh, el programa de capacitación de la unidad ha estado cambiando constantemente de acuerdo con el plan para cada etapa y cada año para mantenerse al día con las tendencias, así como con las necesidades de los estudiantes y las empresas.

Los estudiantes de la Facultad de Turismo de la Universidad Phan Thiet realizan prácticas en una empresa

El turismo sigue siendo una de las carreras más atractivas, y los estudiantes tienen muchas oportunidades y opciones laborales tras graduarse. En el contexto de la recuperación y el impresionante desarrollo de la industria turística, el potencial para este sector también representa una oportunidad para atraer recursos humanos, especialmente de alta calidad, para el sector turístico, añadió el profesor asociado Dr. Nguyen Van Anh.

En la Universidad Phan Thiet, el número de nuevos estudiantes de la Facultad de Turismo también ha aumentado considerablemente. Este año, la Facultad recibió a 203 nuevos estudiantes, lo que representa un aumento del 57% y se convierte en la facultad con mayor número de estudiantes. El Dr. La Nu Anh Van, subdirector de la Facultad de Turismo, afirmó que, actualmente, el programa de formación del profesorado ha sido evaluado y reconocido por cumplir con los estándares de calidad de la formación, según las normas y criterios más recientes del Ministerio de Educación y Formación. A lo largo de los años, la unidad se ha consolidado como uno de los centros de formación de recursos humanos en el sector turístico, muy valorado por las empresas y solicitado durante sus estudios.

Oportunidades y desafíos

Según el Departamento de Cultura, Deportes y Turismo, Lam Dong cuenta actualmente con 126 agencias de viajes, incluidas 58 internacionales. El sector turístico cuenta con 1059 guías turísticos, entre ellos 438 internacionales, 314 nacionales y 301 locales.

Los estudiantes de turismo en las unidades tienen la oportunidad de practicar y adquirir experiencia en la vida real desde una edad temprana.

La provincia cuenta actualmente con 4.217 establecimientos de alojamiento turístico con 66.185 habitaciones, incluyendo 110 hoteles de 3 a 5 estrellas; 99 zonas, lugares y atracciones turísticas. Además, la provincia cuenta con 144 reliquias, incluyendo 3 reliquias nacionales especiales, 59 reliquias nacionales y 82 reliquias provinciales. Todas estas crean un enorme potencial para el turismo natural y cultural.

“Acabo de vivir un viaje: tres experiencias con la industria turística en tres áreas. Creo que el turismo de la nueva provincia es extremadamente diverso, rico y tiene mucho potencial. Da Lat y Phan Thiet ya son dos centros turísticos famosos por sus flores y su mar, así que cuando se unan, las condiciones de desarrollo serán muy favorables”, compartió la Dra. La Nu Anh Van. Según la Dra. Van, esta es una oportunidad para los estudiantes, no solo de turismo, sino también de muchas otras profesiones. Sin embargo, al mismo tiempo, representa un desafío que requiere que las unidades innoven constantemente y mejoren la calidad de la formación para satisfacer la demanda de recursos humanos cualificados por parte de las empresas.

Según el Dr. Van, el turismo es una industria con un rápido ritmo de integración internacional, por lo que la competencia también es muy alta, tanto a nivel nacional como internacional. La competencia en la calidad del turismo se basa en la competencia en términos de recursos humanos. La fortaleza o debilidad de una empresa depende en gran medida de sus trabajadores. Sin embargo, además de la capacitación, los requisitos para los trabajadores del sector turístico son la mejora constante de sus conocimientos, el dominio de diversas habilidades y la actualización constante de las tendencias turísticas modernas e inteligentes.

“Para desarrollar los recursos humanos turísticos que satisfagan los requisitos de desarrollo, es necesario fortalecer la gestión estatal del desarrollo de los recursos humanos turísticos mediante la previsión de las necesidades de estos recursos, la elaboración y la implementación de políticas de desarrollo de estos recursos”, afirmó el Dr. Van.

Fuente: https://baolamdong.vn/ap-ung-nhu-cau-nhan-luc-du-lich-trong-tinh-hinh-moi-394519.html