AstraZeneca Vietnam fue reconocida por séptima vez entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam.

(Chinhphu.vn) - El 20 de noviembre, AstraZeneca Vietnam se enorgulleció de seguir siendo reconocida por Anphabe en la lista de los "100 Mejores Lugares para Trabajar en Vietnam", ocupando el puesto número 4 en toda la industria farmacéutica, de equipos médicos y de atención médica.

AstraZeneca Vietnam ha sido reconocida por séptima vez consecutiva entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam.

Este es el séptimo año consecutivo desde 2018 en que AstraZeneca Vietnam ha sido reconocida entre los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam, lo que demuestra el compromiso sostenible de AstraZeneca con la creación de un entorno de trabajo centrado en las personas, diverso e innovador.

El Sr. Atul Tandon, Director General de AstraZeneca Vietnam, declaró: «Con casi 800 empleados y más de 30 años de presencia en Vietnam, en AstraZeneca siempre hemos creído que las personas son la clave para lograr nuestra misión de transformar el futuro de la atención médica . Invertimos constantemente en el desarrollo del talento, fomentando una cultura de aprendizaje y empoderamiento, para que cada persona se sienta inspirada a superar sus límites y contribuir al objetivo común: impulsar el progreso científico para la salud pública».

AstraZeneca Vietnam invierte continuamente en el desarrollo de un equipo de trabajo talentoso y diverso, fomentando una cultura de aprendizaje, innovación y empoderamiento. El ambiente laboral inspira a cada persona a superar sus propios límites, contribuyendo al objetivo común de promover el progreso científico para la salud pública.

La encuesta Pulse 2024 sobre la satisfacción de los empleados revela que los empleados de AstraZeneca se sienten comprometidos, escuchados y valorados, lo que refleja una cultura de inclusión y diversidad. La empresa está comprometida con el diálogo abierto, el intercambio de nuevas ideas y el respeto de los estándares éticos en todas sus actividades.

Además, la estrategia de "Empoderar el desarrollo - Potencial brillante" se materializa a través de iniciativas como Empoderar a las personas, Generar impacto, Charlas de café y AZ Plan 100, creando oportunidades de aprendizaje y desarrollo para todos los empleados, especialmente para la generación joven en la industria farmacéutica.

No solo eso, AstraZeneca fue pionera en la creación de espacios de trabajo ecológicos, modernos y sostenibles, y su oficina de Hanoi obtuvo la certificación LEED Oro del Consejo de Edificación Verde de Estados Unidos (USGBC) para promover la creatividad, la colaboración y la innovación.

El Sr. Atul Tandon, Director General de AstraZeneca Vietnam, comentó: «Agradecemos este reconocimiento como testimonio del continuo esfuerzo del equipo de AstraZeneca Vietnam por construir un entorno de trabajo abierto, colaborativo y que fomente el desarrollo. Durante más de 30 años acompañando a Vietnam, nuestro objetivo siempre ha sido mejorar la vida de los pacientes, apoyar el desarrollo del sistema de salud y contribuir a la transición del país hacia un futuro verde y sostenible, en consonancia con el compromiso común de alcanzar las cero emisiones netas. Esta es la motivación que nos impulsa a seguir creando valor tangible para las personas y la sociedad».

Minh Thi

Fuente: https://baochinhphu.vn/astrazeneca-viet-nam-lan-thu-7-duoc-vinh-doanh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-102251120183825817.htm