Lección 1: Construir un aparato gubernamental fuerte como base

El éxito del 1er Congreso del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang , período 2025-2030, ha establecido muchos objetivos y orientaciones importantes para el desarrollo futuro de la ciudad.

Inmediatamente después del Congreso, el Comité del Partido, el gobierno y el pueblo de Da Nang unieron sus fuerzas, unidos en su determinación de construir una ciudad civilizada y moderna con una alta calidad de vida, convirtiéndose en un polo de crecimiento de Vietnam y entrando en una nueva era de desarrollo nacional con todo el país.

Los reporteros de VNA escribieron cuatro artículos con el tema "Da Nang despega en la era del crecimiento" que reflejan las soluciones y planes del sistema político para comprender completamente, implementar efectivamente y pronto poner en vida la Resolución del Congreso.

Lección 1: Construir un aparato gubernamental fuerte como base

El I Congreso del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang estableció un objetivo importante: "Continuar perfeccionando la estructura organizativa del Partido y el sistema político racionalizado, operando con eficacia y eficiencia, junto con la racionalización de la nómina...". La labor de construcción del aparato del Partido y del gobierno se considera fundamental para la implementación exitosa de los objetivos y orientaciones para el desarrollo socioeconómico y político local.

Fortalecer el trabajo de construcción del Partido tanto en calidad como en cantidad

Después de la fusión, el Comité del Partido de la ciudad de Da Nang tiene 97 Comités del Partido afiliados (incluidos 93 Comités del Partido de barrio y comuna y 4 Comités del Partido superiores que organizan directamente las bases del Partido) y la Célula del Partido de la Zona Especial de Hoang Sa con 138.965 miembros del Partido.

Entre ellas, existen 840 organizaciones de base del Partido; 3559 células del Partido dependientes directamente de los Comités del Partido de comunas y distritos; 14 unidades del Partido y 1228 células del Partido dependientes directamente de los Comités de base del Partido. La Resolución del I Congreso del Comité del Partido establece el objetivo de que, para el período 2025-2030, la tasa anual de nuevos miembros del Partido alcance el 3-4% del total de afiliados; más del 90% de las organizaciones de base del Partido y sus afiliados sean evaluados y clasificados como personas con un desempeño satisfactorio o superior.

El Comité Ejecutivo del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang para el período 2025-2030 fue presentado ante el Congreso. (Foto: Quoc Dung/VNA)

Para lograr ese objetivo, el Comité del Partido de la Ciudad debe hacer un buen trabajo de construcción de organizaciones de base del Partido y de mejora de la calidad de sus miembros.

El jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la ciudad de Da Nang, Doan Duy Tan, declaró que nuestro país se encuentra en un período de promoción integral del trabajo de reestructuración de la organización y el aparato, lo que requiere que el Comité del Partido de la ciudad continúe concentrando su inteligencia, innovando métodos y mejorando la capacidad de liderazgo del Partido sobre el sistema político.

Esta es una tarea importante. Los comités y organizaciones del partido, a todos los niveles, deben ser proactivos, positivos, tener una firme determinación política e innovar constantemente para satisfacer las necesidades del desarrollo de la ciudad en el período de integración internacional.

En el próximo mandato, el Comité Municipal del Partido seguirá mejorando la calidad de sus resoluciones y directivas, asegurándose de que sean concisas, específicas, prácticas y adecuadas para las organizaciones del Partido en distritos y comunas del centro, llanuras, zonas montañosas e insulares, y zonas remotas y aisladas. El Comité del Partido aplicará con firmeza las tecnologías de la información en el liderazgo y la administración, e implementará simultáneamente sistemas de gestión y dirección en línea; además, creará una base de datos unificada.

El jefe de la Oficina del Comité del Partido de la ciudad de Da Nang, Tran Thang Loi, dijo que actualmente, alrededor del 50% de los funcionarios a cargo de la transformación digital de agencias, localidades, unidades del Partido, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas no tienen calificaciones profesionales en tecnología de la información.

Por lo tanto, la ciudad necesita organizar pronto personal, puestos de trabajo y recursos humanos especializados para la transformación digital en las localidades y unidades. Además, las localidades continúan evaluando, seleccionando y capacitando al personal clave en transformación digital, quienes constituyen "núcleos digitales" con pensamiento innovador, formación en gestión, procesamiento de datos y capacidad de implementación eficaz.

En el próximo mandato, se debe impulsar la transformación digital del trabajo del Partido. La Oficina del Comité Municipal del Partido pronto implementará el software de salas de reuniones sin papel para digitalizar la dirección y el funcionamiento del Comité Municipal del Partido, su Comité Permanente y el Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Da Nang.

Al mismo tiempo, la unidad implementará el software de seguimiento del progreso del trabajo del Comité del Partido de la Ciudad para evaluar e instar a que se realicen las tareas asignadas por el Comité del Partido de la Ciudad, el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad y el Comité Permanente del Comité del Partido de la Ciudad a los comités del Partido en todos los niveles, organizaciones del Partido, localidades y unidades...

Perfeccionamiento del modelo de gobierno local de dos niveles

Desde el 1 de julio, Da Nang se ha centrado en implementar un gobierno local de dos niveles, promoviendo la reforma administrativa con el objetivo de reducir el tiempo y ahorrar costos para las personas al realizar procedimientos administrativos.

Al acudir al Centro de Servicios de Administración Pública del Distrito de Tam Ky para realizar trámites de tierras, el Sr. Le Dinh Nhan (Distrito de Tam Ky) comentó: «Los trámites administrativos actuales se han digitalizado y existen instrucciones para preparar documentos en línea. Antes de acudir al distrito, me registré, conseguí un número de teléfono en línea y preparé los documentos según las instrucciones, así que, al realizar los trámites, fue muy rápido. Promover la aplicación de la tecnología digital ayuda tanto a las personas como a los funcionarios a ahorrar tiempo y esfuerzo».

ttxvn-da-nang-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-nguoi-dan-khi-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-2506.jpg — Prueba de funcionamiento del procesamiento de registros y procedimientos para personas en el nuevo Centro de Servicios de la Administración Pública del Distrito de Hoa Cuong, Da Nang. (Foto: Quoc Dung/VNA)

La Resolución del 1.er Congreso del Comité del Partido de la Ciudad de Da Nang ha establecido el objetivo de continuar perfeccionando el modelo de gobierno local de dos niveles para mejorar la calidad del servicio a la ciudadanía. Esto incluye definir claramente las responsabilidades y competencias entre los niveles municipal y comunal; y que los partidos pertinentes fortalezcan la inspección y la supervisión según el lema "la localidad decide, la localidad actúa, la localidad es responsable".

Coincidiendo con esta opinión, el secretario del Partido y presidente del Consejo Popular del Barrio de Hoi An, Nguyen Duc Binh, propuso que la ciudad de Da Nang fortalezca la descentralización y la autorización de los barrios en la gestión del patrimonio, especialmente en el proceso de aprobación, supervisión e implementación de actividades de restauración y reparación de reliquias de pequeña y mediana escala.

El Ayuntamiento autoriza al barrio a gestionar directamente algunas fuentes de ingresos procedentes del patrimonio como las entradas y las tasas por servicios en el casco antiguo para que la localidad pueda gestionar de forma proactiva los gastos de mantenimiento, reparación y actividades turístico-culturales asociadas al patrimonio.

El Sr. Nguyen Duc Binh dijo que la descentralización y la autorización razonable ayudarán a aumentar la flexibilidad, acortar el tiempo de procesamiento del trabajo, promover la responsabilidad de las autoridades locales y las comunidades; al mismo tiempo, crear condiciones para que Hoi An responda rápidamente a los desafíos de conservación en el contexto del desarrollo del turismo y el cambio climático.

Según el director del Departamento del Interior de la ciudad de Da Nang, Phan Van Binh, la reforma administrativa siempre ha sido identificada por la ciudad como una de las tareas clave y continua, estrechamente vinculada a la causa de la innovación y la construcción de un gobierno urbano moderno "centrado en las personas y las empresas".

La ciudad ha anunciado y publicitado decisiones y procedimientos administrativos para 2,291 procedimientos administrativos, estandarizado y brindado servicios públicos en línea para 2,177 procedimientos administrativos en el Portal Nacional de Servicio Público; de los cuales, se brindan 836 servicios públicos en línea de proceso completo.

La localidad ha completado el despliegue de sistemas básicos y bases de datos para servir a la dirección, administración y operación del aparato de gobierno local de dos niveles; ha establecido y proporcionado cuentas de usuario para funcionarios y servidores públicos en sistemas compartidos; ha cambiado alrededor de 3.000 firmas digitales oficiales; ha completado el sistema de monitoreo de la reforma administrativa para el 100% de las agencias, unidades y localidades...

El Departamento del Interior sigue asesorando a la ciudad para que implemente eficazmente la aplicación de software de gestión electrónica de registros de personal, funcionarios y empleados públicos, asociado con la evaluación del desempeño mediante software; y para que realice investigaciones piloto sobre la aplicación de inteligencia artificial (IA) en la gestión de personal, funcionarios y empleados públicos. El Departamento sigue comprendiendo y estipulando que, en el futuro, los funcionarios y empleados públicos deben dominar el uso de firmas digitales, así como recibir, procesar y distribuir documentos íntegramente en el entorno electrónico.