En 2023, la transformación digital en la provincia recibió atención prioritaria, se implementó con precisión y se lograron resultados importantes: se alcanzaron y superaron 13 de los 19 objetivos previstos. Se priorizó la labor de divulgación, el fomento de la concienciación digital y el desarrollo de competencias digitales, implementándose de forma regular y simultánea mediante diversas modalidades prácticas. La mayoría de los organismos y dependencias crearon un Comité Directivo de Transformación Digital y publicaron documentos y planes de implementación. Se impulsó la digitalización y la creación de bases de datos sectoriales. Los comités del Partido, las autoridades, los organismos y las dependencias de la provincia se centraron en la digitalización de procesos, el fortalecimiento de la aplicación de las tecnologías de la información y la transformación digital en las actividades de gestión y operación, y la implementaron con determinación. Se incrementó el ritmo de intercambio y procesamiento de documentos administrativos en línea, especialmente a nivel distrital y comunal; los servicios públicos en línea experimentaron numerosas mejoras. Se implementó con éxito la labor de garantizar la seguridad de la información; el 100% de las comunas, barrios, pueblos y aldeas/vecindarios cuentan con equipos comunitarios de tecnología digital . Se sigue fortaleciendo el comercio electrónico. El ecosistema digital ciudadano se ha ido formando y desarrollando gradualmente. Sin embargo, el trabajo de transformación digital del último año aún presenta algunas deficiencias y limitaciones en la infraestructura de tecnología de la información, la infraestructura digital, la garantía de la seguridad de la información de la red, la seguridad de los datos, la digitalización de registros y documentos, la conexión y el intercambio de datos entre organismos estatales...; las actividades de comercio electrónico aún tienen muchas limitaciones, lo que no atrae a muchas empresas ni a muchas personas a participar.
El camarada Nguyen Duc Thanh, miembro del Comité Central del Partido, secretario del Comité Provincial del Partido y jefe del Comité Directivo Provincial para la Transformación Digital, pronunció un discurso en la reunión.
Al concluir la reunión, el Secretario Provincial del Partido reconoció los esfuerzos del Comité Directivo, la Junta Ejecutiva Provincial de Transformación Digital, el Comité del Partido, el gobierno, las agencias y las unidades por centrarse en la dirección e implementación resuelta de las tareas de transformación digital y lograr resultados importantes en todos los aspectos del trabajo, especialmente en materia de concientización, habilidades, infraestructura digital, creación de bases de datos del sector, etc., contribuyendo así a promover el desarrollo socioeconómico , la defensa local y la seguridad. Señaló una serie de deficiencias y limitaciones y solicitó al Comité Directivo, a la Junta Ejecutiva Provincial de Transformación Digital, a los Comités del Partido, a los gobiernos de todos los niveles y a las agencias y unidades que continúen mejorando la infraestructura digital, especialmente para superar las deficiencias de señal; que exploten y compartan eficazmente las bases de datos; y que prioricen el desarrollo de la economía digital. El Comité Directivo y la Junta Ejecutiva Provincial de Transformación Digital deben elaborar con urgencia un plan de transformación digital para 2024; las agencias y unidades deben establecer un Comité Directivo, emitir un plan de transformación digital, llevar a cabo rigurosamente la inspección, la supervisión y la presentación de informes sobre los resultados de la implementación, y contar con productos y soluciones de transformación digital; fortalecer las conexiones internas; aprovechar adecuadamente las bases de datos compartidas; y mejorar la calidad de los servicios públicos en línea. Promover la digitalización de los sectores económicos, las actividades de comercio electrónico y el turismo inteligente; revisar los mecanismos y las políticas para motivar el desarrollo de los recursos humanos y apoyar la transformación digital de las empresas; buscar el apoyo de los socios y atraer la inversión social; capacitar y fomentar los recursos humanos; mejorar la concienciación y las habilidades digitales de las personas.
Lam Anh
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