La empresa Anphabe acaba de anunciar el ranking de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam 2025, resultado de sintetizar más de 73.000 opiniones de empleados, que abarcan más de 650 empresas en 18 grandes grupos industriales.
Este es uno de los informes más prestigiosos sobre el entorno laboral en Vietnam, verificado por Intage Vietnam y patrocinado por la Federación de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI).
Este año, entre las grandes empresas, Unilever Vietnam continúa liderando el ranking.
En el sector de las medianas empresas, la posición número uno sigue perteneciendo a PepsiCo Foods Vietnam.
Las industrias que aparecen regularmente entre los mejores lugares para trabajar en Vietnam incluyen el comercio minorista, la banca, la industria manufacturera y de procesamiento y la agricultura ...
Particularmente en el sector de agricultura, silvicultura y pesca, las principales empresas con el mejor ambiente de trabajo incluyen BIM Group, Ca Mau Petroleum Fertilizer Joint Stock Company, ofi Vietnam, Syngenta Vietnam, Vinafood II...
Cabe destacar que ofi Vietnam, miembro del Grupo ofi, uno de los principales proveedores mundiales de ingredientes para alimentos y bebidas, apareció por primera vez en la lista de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en Vietnam y ascendió al top 5 del sector. Este hito se considera importante y refleja el prestigio, la solidez interna y la estrategia de desarrollo sostenible que la empresa ha seguido durante casi tres décadas en Vietnam.
Actualmente, ofi Vietnam es una de las mayores empresas nacionales de fabricación, procesamiento y exportación en tres líneas de productos clave: semillas, especias y café. La empresa expande continuamente sus fábricas, mejora su capacidad de procesamiento e invierte considerablemente en recursos humanos, ingeniería y gestión de la cadena de suministro.
Según Anphabe, la lista de los 100 mejores lugares para trabajar en Vietnam se está convirtiendo en una medida importante para los empleadores, así como en un canal de referencia confiable para los empleados que buscan un entorno de trabajo cohesivo y sostenible.
“La retroalimentación genuina de la comunidad laboral nos ayuda a mejorar continuamente nuestro sistema de evaluación y a difundir buenas prácticas para entornos laborales felices. Esto contribuye a sentar las bases para que la comunidad empresarial vietnamita se desarrolle de forma más sostenible”, afirmó la Sra. Thanh Nguyen, directora ejecutiva y directora de Inspiración para la Felicidad en Anphabe.
Fuente: https://daibieunhandan.vn/ban-le-ngan-hang-nong-nghiep-dan-dau-bang-xep-hang-noi-lam-viec-tot-nhat-10396499.html
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