Nueva escala salarial para agentes de policía "fuera de plantilla", aumentada en 3,5 millones de dongs

De acuerdo con la cláusula 6 del artículo 2 de la Ley de Seguridad Pública Popular, los trabajadores de seguridad pública son ciudadanos vietnamitas con experiencia técnica, reclutados para trabajar en la Seguridad Pública Popular pero no elegibles para el rango de oficial, suboficial o soldado.

El régimen salarial de los agentes de policía está estipulado en la Cláusula 1, Artículo 9 del Decreto 49/2019/ND-CP, que detalla e implementa medidas para una serie de artículos de la Ley de Seguridad Pública de las Personas.

En consecuencia, la tabla salarial de los agentes de policía se especifica en el Anexo emitido con este Decreto.

En la tabla salarial, los trabajadores de la policía se clasifican en 3 grados: A, B y C. Los trabajadores de grado A se clasifican en 2 grupos (grupo 1 y grupo 2).

Trabajadores del Grupo 1 A: Ordenados y asignados según puestos de trabajo que requieran titulación universitaria y competencias profesionales correspondientes.

Trabajadores del grupo 2A: organizados y asignados según puestos de trabajo que requieran títulos universitarios y habilidades vocacionales correspondientes.

Trabajadores de la categoría B: Ordenados y asignados según puestos de trabajo que requieran nivel intermedio y competencias profesionales correspondientes.

Trabajadores de categoría C: organizados y asignados según puestos de trabajo que requieran certificados primarios y habilidades profesionales correspondientes.

El salario se calcula multiplicando el coeficiente salarial por el salario base según la normativa gubernamental .

A partir del 1 de julio de 2024, el nuevo salario básico aplicado es de 2.340.000 VND/mes, lo que supone un aumento en la tabla salarial de los agentes de policía.

Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/bang-luong-moi-cua-cong-an-ngoai-bien-che-tang-35-trieu-dong-20240709125128473.htm