La Seguridad Social Provincial se esfuerza por completar sus tareas en 2023.

Durante los primeros 8 meses de 2023, el Seguro Social Provincial (SSP) ha sido proactivo, ha concentrado todos sus recursos y ha desplegado numerosas soluciones para realizar correctamente las tareas asignadas.

Desde principios de año, siguiendo de cerca las directrices del Comité Popular Provincial de la Seguridad Social de Vietnam, la Seguridad Social Provincial se ha centrado en la captación y el desarrollo de grupos potenciales de la población para la afiliación al seguro social y al seguro de salud , especialmente al seguro social voluntario y al seguro de salud familiar; incrementando los ingresos y reduciendo la deuda. Se garantiza la prestación del seguro social y del seguro de salud a los afiliados y beneficiarios; se abonan las pensiones y las prestaciones del seguro social de forma puntual, segura y conforme a la normativa; se gestionan y utilizan eficazmente los fondos del seguro social y del seguro de salud; y se refuerzan las labores de inspección y control. A finales de agosto de 2023, había 43.594 afiliados al seguro social obligatorio, alcanzando el 96,64%, lo que supone un aumento del 4,64%; 38.611 personas afiliadas al seguro de desempleo, alcanzando el 96,27%, un aumento del 5,23%; y 4.986 personas afiliadas al seguro social voluntario, alcanzando el 53,16%, una disminución del 8,38%. Participaron en el seguro de salud 541.932 personas, alcanzando el 97,51%, un aumento del 1,04% respecto al mismo período de 2022. La tasa de cobertura del seguro de salud en toda la provincia alcanzó el 90,52% de la población. Los ingresos totales por seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo ascendieron a 839.020 millones de VND, lo que representa el 61,53% del plan, un 8,75% más que en el mismo período de 2022. En ocho meses, el sector cubrió los costos de exámenes y tratamientos del seguro de salud para 916.463 personas, por un monto de 417.880 millones de VND. Además, el sector impulsó la inspección y el examen de 22 casos/97 unidades, alcanzando el 87% del plan asignado por la Seguridad Social de Vietnam. Mediante la inspección y el examen, la recaudación de deudas por seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para las unidades ascendió a 1.363/1.777 millones de VND, alcanzando el 76%. Instar a implementar las conclusiones de inspección de años anteriores por un monto de 2.146 millones de VND.

El Sr. Vo Thanh Trung, Subdirector de la Seguridad Social Provincial, declaró: Para cumplir con las metas políticas de 2023, durante los últimos cuatro meses del año, el sector continuará mejorando la eficacia de la gestión y el cobro de los pagos atrasados de la seguridad social, la seguridad de salud y el seguro de desempleo. Se seguirán desarrollando planes y soluciones para el desarrollo de los afiliados a la seguridad social, la seguridad de salud y el seguro de desempleo, adaptados a la situación práctica, y se implementarán con determinación. Se controlarán de forma proactiva los costos de las consultas y tratamientos médicos; se supervisará el uso de los fondos destinados a consultas y tratamientos médicos en cada centro médico. Se continuará impulsando la reforma de los procedimientos administrativos, implementando las tareas del Proyecto 06 del Gobierno; se reforzará la inspección y el control de las entidades que presenten indicios de pagos atrasados o malversación de fondos de la seguridad social y la seguridad de salud, y se sancionarán las infracciones conforme a la normativa; al mismo tiempo, se priorizará la capacitación en habilidades y conocimientos especializados, especialmente en inspección, evaluación y comunicación en materia de seguridad de salud.

En cuanto a las limitaciones, como que el número de afiliados a la seguridad social, la salud y el desempleo no ha alcanzado el objetivo establecido, la participación en la seguridad social voluntaria es baja (53,2%). El monto de los pagos atrasados sigue siendo elevado, representando el 4,2% del total a recaudar, un 1,24% más que el objetivo de reducción de la deuda fijado por la Seguridad Social de Vietnam. El sector ha propuesto soluciones concretas: fortalecer la labor de asesoramiento, coordinar con los comités locales del Partido y las autoridades para lograr la participación de todos los niveles y sectores en la difusión de las políticas de seguridad social y salud; revisar y analizar los datos proporcionados por el Departamento de Impuestos y el Departamento de Planificación e Inversiones, junto con los datos gestionados por la Seguridad Social, para determinar con precisión el número de entidades y empleados sujetos a la seguridad social obligatoria que no participan, y así elaborar un plan para captar y desarrollar la participación adecuada; proporcionar a las organizaciones de servicios información sobre los beneficiarios del subsidio por desempleo y los empleados cuyos contratos laborales han finalizado en empresas no afiliadas a la seguridad social obligatoria, con el fin de fomentar la participación en la seguridad social voluntaria. Coordinar con el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales la realización de inspecciones intersectoriales, con especial énfasis en inspecciones sorpresa a las unidades que presenten retrasos de tres meses o más en el pago de las cotizaciones a la seguridad social y al seguro de salud, conforme a la normativa vigente. Coordinar proactivamente con departamentos, dependencias, sectores, asociaciones, sindicatos, comités de partido y autoridades locales para promover la comunicación sobre las políticas de seguridad social, con el fin de sensibilizar a los empleadores sobre la importancia de inscribir a sus empleados en el seguro social mediante diversas modalidades, priorizando las reuniones presenciales en zonas residenciales, visitando directamente a cada hogar, incluyendo personal no profesional, miembros de asociaciones, sindicatos, cooperativas, juntas directivas de mercado, empresarios individuales y familias dedicadas a oficios tradicionales en pueblos artesanales, para promover y movilizar la participación en el seguro social voluntario. Organizar seminarios y diálogos directos sobre las políticas de seguridad social y seguro de salud con empleados y la población en general. Continuar innovando las actividades de comunicación y diversificando las formas de difusión de las políticas y leyes sobre seguridad social, seguro de salud y seguro de desempleo en las redes sociales. Decididos a completar las tareas políticas en 2023, contribuyendo a promover el crecimiento económico y garantizar la seguridad social en la provincia.

Primavera Binh

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