Sorpresa en el caso de cientos de maestros en el distrito de Nam Dan a quienes les cobraron el dinero del seguro

El 6 de abril, un líder del Comité Popular del Distrito de Nam Dan dijo que el distrito acababa de encontrar un registro de trabajo que confirmaba que las escuelas habían transferido dinero al Seguro Social relacionado con el caso de cientos de maestros a quienes se les cobraron casi 4.600 millones de VND en deuda de seguro social de muchos años atrás, incluidos más de 2.600 millones de VND en multas por pagos atrasados.

Este registro de trabajo se realizó el 15 de mayo de 2012, con las firmas completas de los representantes de los departamentos: Educación , Asuntos Internos, Finanzas y Seguro Social del distrito de Nam Dan.

El contenido de este registro establece que el monto de los atrasos en el seguro debido a la diferencia en el proceso de reordenamiento de grados salariales se ha deducido del fondo de carrera educativa del distrito para pagarlo a la agencia de Seguro Social. En concreto, la cantidad de más de 311 millones de VND se calcula según el salario mínimo en cada momento, desde agosto de 2011 y antes. El Departamento de Educación del Distrito de Nam Dan ha transferido esta cantidad a las escuelas correspondientes, y luego las escuelas la han pagado al Seguro Social del Distrito de Nam Dan.

El líder del Comité Popular del Distrito de Nam Dan dijo que después de encontrar este registro, el distrito solicitó a las escuelas que revisaran y encontraran los documentos de pago y la Escuela Secundaria Dang Chanh Ky encontró la factura que mostraba que había pagado dinero al Seguro Social del Distrito de Nam Dan. Actualmente otras escuelas están revisando. Una vez que los resultados estén disponibles, trabajarán con la agencia del Seguro Social para determinar el monto a pagar.

Actualmente, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan aún no ha tomado ninguna medida después de este nuevo detalle.

Anteriormente, hablando con la prensa, el líder de esta unidad dijo que la decisión de ascender de categoría a los docentes contratados por parte del Comité Popular de la provincia de Nghe An en 2011 fue especial debido a la falta de docentes y personal escolar. Según las directrices intersectoriales, estos docentes sólo tienen derecho al pago de salarios atrasados, no al salario retroactivo. Las instrucciones también establecen claramente que las unidades deben acudir directamente a las agencias financieras y de seguros sociales para recibir fondos para resolver los beneficios de seguro social para estos trabajadores.

En 2011, el Comité Popular del Distrito de Nam Dan decidió permitir que los empleados de las instituciones educativas en nómina recibieran los salarios atrasados. En ese momento, las instituciones educativas deberían haber trabajado con el departamento de finanzas para obtener fondos para resolver el problema y, al mismo tiempo, exigir a los empleados que completaran la documentación y la enviaran a la Seguridad Social del distrito para su resolución, pero no lo hicieron. La Seguridad Social del distrito no es responsable de notificar a las instituciones educativas. Según la Ley de Seguridad Social, para resolver las prestaciones de jubilación y otras prestaciones relacionadas, se debe recaudar el nivel salarial para las cotizaciones a la seguridad social, declaró el líder de la Seguridad Social del Distrito de Nam Dan.

Actas que acaba de encontrar el Comité Popular del Distrito de Nam Dan. Imagen. EL

Hace más de 20 años, en el contexto de una grave escasez de profesores, el Comité Popular del distrito de Nam Dan, así como otros distritos, tuvieron que contratar profesores y personal escolar por contrato para satisfacer las necesidades de enseñanza. Sin embargo, a estos profesores contratados por el distrito no se les dieron aumentos salariales de acuerdo a la reglamentación.

En 2006, el Comité Popular Provincial de Nghe An emitió un documento que ordenaba a los departamentos y sucursales revisar y brindar orientación para la implementación de aumentos salariales. Luego, el 29 de junio de 2007, el Departamento del Interior, el Departamento de Educación y Capacitación y el Departamento de Finanzas y Seguro Social de la provincia de Nghe An emitieron un documento intersectorial que orientaba la reorganización de los grados salariales.

En el distrito de Nam Dan, en 2011, estos docentes recibieron un aumento salarial en forma de "salto de rana" para compensar el tiempo que no habían recibido un aumento salarial anteriormente. A muchos profesores se les ha aumentado el sueldo de 1 a 4 niveles, pero no han recibido el pago atrasado. Estos docentes manifestaron que tampoco se les notificó que debían pagar las primas de seguro para la promoción.

Para el año 2024, 3 de estos profesores han decidido jubilarse y las escuelas han completado los documentos para enviarlos al Seguro Social del Distrito de Nam Dan para presentar la liquidación de jubilación de acuerdo con las regulaciones. Sin embargo, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan emitió posteriormente un documento declarando que aún no habían pagado la diferencia (seguro social, seguro de salud , seguro de desempleo) cuando se reclasificó su salario.

Profesores en una escuela en el distrito de Nam Dan durante clases. Foto: TH

Luego, el Seguro Social del Distrito de Nam Dan revisó los salarios y descubrió que cientos de maestros y personal de las escuelas del distrito habían sido reclasificados, pero aún no habían pagado la diferencia. La diferencia de monto a noviembre de 2024 es de casi 4.600 millones de VND. De los cuales, el capital es de casi 2 mil millones de VND, el resto es dinero acumulado. La persona con mayor deuda alcanza más de 65 millones de VND. La mayoría del resto cuesta 50 millones de dongs. El Comité Popular del Distrito de Nam Dan tuvo que organizar muchas reuniones para llegar a una solución después de recibir la notificación del Seguro Social.

Anuncio publicitario

Fuente: https://baonghean.vn/bat-ngo-trong-vu-hang-tram-giao-vien-o-huyen-nam-dan-bi-truy-thu-tien-bao-hiem-10294584.html