El Grupo Hoang Anh Gia Lai del Sr. Duc posee actualmente unas 2000 hectáreas de durian (consideradas las más grandes del mundo ), principalmente de variedades de alta gama como Musang King y Monthong, repartidas por Vietnam y Laos. Esta es una importante fuente de ingresos para la empresa y tendrá un amplio margen de crecimiento.
En el primer trimestre de este año, Hoang Anh Gia Lai obtuvo ingresos netos de 1.380 billones de VND, un 33 % más que en el mismo período del año anterior. De estos, el segmento de frutas (principalmente plátanos y durianes) representó una gran proporción, con 1 billón de VND en ingresos.
Actualmente, Hoang Anh Gia Lai posee la mayor superficie de durianes del mundo.
FOTO: HAG
Para desarrollar y explotar eficazmente los huertos de durian, la empresa del Sr. Duc acaba de anunciar la contratación urgente de 100 técnicos con atractivas prestaciones para trabajar en grandes explotaciones agrícolas en Vietnam y Laos. El personal técnico participa directamente en la supervisión y el seguimiento del estado de los huertos, así como en la gestión técnica de las explotaciones.
Hoang Anh Gia Lai abre la mayor campaña de reclutamiento de personal técnico de durian del año
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Esta es la mayor campaña de reclutamiento de Hoang Anh Gia Lai en el sector agrícola desde principios de año, lo que brinda oportunidades laborales estables a jóvenes trabajadores, especialmente a recién graduados de secundaria, universidad y carreras afines en agricultura. Los candidatos seleccionados recibirán capacitación exhaustiva en el proceso técnico de plantación y cuidado del durian, de acuerdo con estándares internacionales, y también serán responsables de la gestión y supervisión de los trabajadores de la granja. Además de salarios atractivos, quienes trabajen en Laos recibirán un 30% adicional de su salario y 4 días libres al mes. El Grupo cubrirá todos los costos de alimentación y alojamiento en el dormitorio de la granja, garantizando así condiciones de vida estables.
Además, Hoang Anh Gia Lai cuenta con una atractiva política de bonos por productividad. En concreto, los trabajadores reciben recompensas según el rendimiento de los frutos en los huertos o, en el caso de los huertos grandes, según el rendimiento de la cosecha. Por ejemplo, en la temporada de cultivo de 2024, los trabajadores de la granja Dak Ram recibieron una recompensa de hasta 250 millones de VND por su alta productividad. Esto supone un gran incentivo para que los equipos técnicos y los trabajadores colaboren para desarrollar eficazmente las áreas de materias primas.
Anteriormente, en la junta de accionistas, el Sr. Duc afirmó que contratar a un director de banco en Ciudad Ho Chi Minh es mucho más fácil que contratar a un director de granja agrícola. HAGL cuenta con cientos de directores e ingenieros agrícolas que trabajan en granjas de Laos y Camboya. Algunos de ellos llevan décadas trabajando en HAGL. Por eso, el Sr. Duc siempre quiere mostrarles su gratitud emitiendo 12 millones de acciones gratuitas para empleados (ESOP). Según el Sr. Duc, muchas grandes empresas están reorientando sus inversiones hacia la agricultura; si no existen buenas políticas para retenerlos, podrían irse a mejores lugares.
Fuente: https://thanhnien.vn/bau-duc-tuyen-gap-hang-tram-ki-thuat-vien-sau-rieng-thuong-tien-cho-nguoi-gioi-thieu-185250617144757548.htm
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