El taller es una valiosa oportunidad para que gerentes, expertos en capacitación y médicos intercambien y compartan modelos de capacitación efectivos y discutan políticas prioritarias y programas de desarrollo profesional para médicos residentes.
Esta es también una oportunidad para que el Hospital Bach Mai presente sus políticas de reclutamiento de recursos humanos de alta calidad, afirmando su compromiso de construir un ambiente de trabajo profesional, dinámico, rico en desarrollo y humano.
Según el Profesor Asociado, Dr. Dao Xuan Co, Director del Hospital Bach Mai, en el contexto en que el sistema de salud está entrando en un período de fuerte transformación e implementando la Resolución 03/NQ-CP en 2025 del Gobierno sobre la promulgación del programa de acción de la Resolución 57/NQ-TW del Politburó sobre avances en el desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital nacional, el sector de la salud en general y las instalaciones de capacitación y práctica en particular necesitan hacer esfuerzos integrales para innovar para cumplir con los requisitos del desarrollo de ciencia y tecnología, innovación y transformación digital.
Como el primer hospital general de clase especial completo del país, el Hospital Bach Mai siempre identifica a las personas como el factor clave para el desarrollo sostenible.
A lo largo de los años, el Hospital ha venido desarrollando e implementando múltiples soluciones y estrategias para desarrollar los recursos humanos de forma especializada, profesional y sistemática, combinando la formación teórica, práctica y la formación en ética médica y habilidades profesionales, implementando sincrónicamente múltiples soluciones para mejorar la calidad de la formación y ampliar las oportunidades de desarrollo profesional de los médicos.
En particular, el Hospital siempre presta especial atención al equipo de médicos residentes, la élite de la profesión médica. Seleccionados entre los estudiantes universitarios más destacados, los médicos residentes no solo cuentan con una sólida formación profesional, sino que también demuestran un gran espíritu de aprendizaje, un deseo de contribuir y capacidad de desarrollo a largo plazo.
En el Hospital Bach Mai, los médicos residentes no solo son aprendices, sino también colaboradores importantes en la evaluación y el tratamiento médico, la investigación científica y la transferencia de tecnología. Consideramos que invertir en este recurso humano es una inversión en el futuro: un paso estratégico para construir un sistema de salud moderno, humano y sostenible.
El Profesor Asociado, Dr. Dao Xuan Co afirmó que, con una mentalidad receptiva, escuchadora e innovadora, el Hospital Bach Mai está comprometido a seguir acompañando a las universidades y socios en la construcción de un ambiente ideal de desarrollo profesional, laboral y de capacitación, por la causa de la atención médica de las personas y por el futuro de la industria médica vietnamita.
En cuanto a la preparación de los recursos humanos para operar el Hospital Bach Mai 2 (en la provincia de Ninh Binh ), el profesor asociado Dr. Dao Xuan Co indicó que, con una capacidad de 1000 camas, el segundo centro necesitará aproximadamente 1200 empleados, incluidos unos 300 médicos. Hasta la fecha, el hospital ha contratado a más de 100 médicos, incluidos unos 100 residentes, y este equipo continúa capacitándose.
El Hospital Bach Mai también considera cada departamento y sala de la instalación 2 como una extensión de la instalación 1 y los líderes de los departamentos y unidades clínicas de la instalación 1 también serán los jefes y estarán a cargo de los departamentos y unidades de la instalación 2.
Una vez en funcionamiento, el Hospital Bach Mai rotará a profesores y médicos experimentados del centro 1 al centro 2, garantizando así la misma calidad en ambos. De esta forma, los residentes de las zonas vecinas no tendrán que desplazarse a Hanói para recibir exámenes y tratamientos médicos de alta calidad.
Fuente: https://nhandan.vn/benh-vien-bach-mai-xac-dinh-con-nguoi-la-yeu-to-then-chot-cho-su-phat-trien-ben-vung-post891480.html
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