El 20 de mayo, el Comité Popular de la provincia de Binh Dinh dijo que la provincia tiene un plan para brindar capacitación vocacional agrícola a los trabajadores rurales de la zona para 2025.
El objetivo es satisfacer los requisitos de mejorar la calidad de los recursos humanos rurales, especialmente los recursos humanos de alta calidad en el sector agrícola, al servicio de la construcción de nuevas áreas rurales y los requisitos del desarrollo socioeconómico de la provincia.
En particular, facilitar la participación de los trabajadores rurales en programas de formación profesional adecuados a las necesidades, calificaciones y orientación del desarrollo agrícola y forestal, los requisitos de creación de empleo, la reducción de la pobreza y la reestructuración laboral en las localidades.
En este sentido, en el año 2025 se impartirá formación profesional en agricultura a nivel elemental, con una duración de menos de tres meses, a unos 2.000 trabajadores rurales de la provincia. Costo estimado 6.700 millones de VND.
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Trabajadores rurales en Binh Dinh. |
Los sujetos son trabajadores rurales que quieren aprender habilidades agrícolas en la provincia. En el cual se prioriza la capacitación de trabajadores rurales para participar en las áreas de materias primas; trabajadores de minorías étnicas y de zonas montañosas; trabajadores de hogares pobres, de hogares casi pobres y de hogares que acaban de salir de la pobreza; Trabajadores de bajos ingresos y trabajadores pertenecientes a otros sujetos de política según lo prescrito.
Las localidades se centrarán en capacitar a los trabajadores rurales para implementar eficazmente los criterios laborales del Nuevo Conjunto de Criterios Rurales; capacitación para la seguridad social y el desarrollo socioeconómico en zonas pobres, minorías étnicas y zonas montañosas; Formar recursos humanos de alta calidad al servicio de la producción agrícola inteligente, la agricultura ecológica y orgánica y la transformación digital en la agricultura; capacitación en transición profesional; Transferir una parte de la mano de obra rural a los servicios agrícolas, servir a la reestructuración del sector agrícola y responder al cambio climático, crear más empleos, crear cambios más positivos y claros en la conversión de carreras, crear más empleos y aumentar los ingresos de los trabajadores agrícolas.
Capacitación para mejorar el valor de los productos clave, desarrollar productos OCOP; Capacitar a los trabajadores para que sepan aplicar la tecnología de la información, aplicar buenos procesos de producción avanzados y de alta tecnología, agricultura orgánica, seguridad y adaptación al cambio climático; Formación avanzada en habilidades gerenciales, gestión de mercadeo, finanzas y saber construir planes de producción para cubrir los requerimientos de los mercados internos y de exportación.
Las ocupaciones de capacitación se implementan de acuerdo con la lista, el programa marco, las normas de costos para la capacitación vocacional agrícola y las normas económico-técnicas para ocupaciones de nivel elemental y capacitación vocacional de menos de 3 meses aplicadas en el campo de la educación vocacional en la provincia de Binh Dinh emitidas por el Comité Popular Provincial.
Los líderes del Comité Popular Provincial de Binh Dinh asignaron al Departamento de Agricultura y Medio Ambiente para presidir y coordinar con el Departamento de Educación y Capacitación, las agencias, unidades y localidades pertinentes para organizar la implementación del plan.
Fuente: https://tienphong.vn/binh-dinh-danh-hon-6-ty-dong-dao-tao-nghe-nong-nghiep-cho-lao-dong-nong-thon-post1743872.tpo
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