Menos de dos semanas desde que Elon Musk asumió el papel de jefe de DOGE, el multimillonario ha llevado la cultura laboral de Silicon Valley al gobierno de Estados Unidos.

«DOGE trabaja 120 horas semanales. Nuestros oponentes burocráticos trabajan 40 horas semanales, llenos de optimismo. Por eso están perdiendo tan rápido», escribió el Ministro de Eficiencia Gubernamental en X el 2 de febrero.

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Elon Musk lleva la cultura laboral de Silicon Valley al gobierno estadounidense. Foto: Bloomberg

Un día antes, había elogiado la importancia de trabajar los fines de semana. «Muy poca gente en la burocracia trabaja los fines de semana. Es como si el equipo contrario jugara fuera de casa durante dos días».

Debajo del artículo, un usuario X “compartió” el tiempo del jefe de Tesla: 120 horas/semana, equivalentes a 17 horas y 8 minutos por día, incluyendo sábado y domingo.

Musk es famoso por su cultura laboral frenética. Dice que suele trabajar 120 horas semanales y espera lo mismo de sus empleados.

Cuando asumió oficialmente el control de Twitter (ahora X) en octubre de 2022, exigió inmediatamente que los empleados de la red social trabajaran 80 horas semanales. Según un experto en productividad, la estrategia de Musk es probablemente la mejor manera de impulsar rápidamente a DOGE.

Si bien las semanas de 120 horas no son una solución sostenible ni a largo plazo, “las empresas que priorizan la eficiencia, la automatización y la gestión proactiva de costos superan consistentemente a aquellas agobiadas por la burocracia”.

Roi Ginat, director ejecutivo de Endless AI, afirmó que las publicaciones de Musk no deben tomarse al pie de la letra. « Creo que el tuit de Musk habla del esfuerzo, no de la nueva norma en DOGE», añadió. Cuando las personas trabajan demasiado y no duermen lo suficiente, los errores aumentan.

Ginat, que a menudo trabaja 85 horas a la semana, dice que siempre piensa en el trabajo, pero las buenas ideas le vienen cuando está jugando con sus hijos.

(Según Insider)