El Ministerio del Interior anunció la lista de 34 funcionarios para reforzar las localidades durante 2 meses.

El 11 de agosto, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, firmó la Decisión No. 878/QD-BNV sobre el envío de funcionarios y empleados públicos para fortalecer sus posiciones en las localidades.

En consecuencia, el Ministerio del Interior envió a 34 funcionarios, líderes y especialistas de unidades dependientes del Ministerio, para fortalecer la localidad con el fin de comprender la situación, orientar, apoyar y resolver los problemas que surjan a nivel comunal durante el funcionamiento de la organización de gobierno local de dos niveles. El plazo de implementación es de dos meses, del 20 de agosto de 2025 al 20 de octubre de 2025.

Los funcionarios y empleados públicos asignados a las localidades tienen la responsabilidad de trabajar directamente y coordinarse con el Departamento del Interior, los departamentos, oficinas y unidades funcionales de la localidad para comprender la situación general, las dificultades y los obstáculos en el proceso de funcionamiento del gobierno local de dos niveles y los resultados del desempeño de las tareas de gestión estatal en el campo del interior a nivel comunal en el área.

Los funcionarios del Ministerio del Interior orientarán y apoyarán en la eliminación de las dificultades y el manejo de los problemas y obstáculos que surjan a nivel comunal dentro del ámbito de gestión estatal del Ministerio del Interior.

El Ministerio del Interior exige a los funcionarios y especialistas directivos que estudien cuidadosamente los documentos y materiales pertinentes para desempeñar eficazmente sus tareas; que mantengan un estrecho contacto con el Grupo de Trabajo del Ministerio y las unidades afines del Ministerio; que soliciten proactivamente la opinión del Jefe de la unidad y del Grupo de Trabajo sobre cuestiones confusas o sin normativa ni instrucciones. Que asesoren y propongan proactivamente al Grupo de Trabajo y a los líderes del Ministerio soluciones para eliminar dificultades, mejorar los mecanismos, las políticas y los procedimientos y optimizar la eficiencia de las operaciones del gobierno local en ambos niveles.

Se requiere que los servidores públicos fortalezcan la implementación del régimen de informes semanales y del informe resumen final enviado al Ministro, como base para la evaluación y extracción de experiencia para los próximos períodos de trabajo.

La lista de los 34 funcionarios reforzados en localidades específicas es la siguiente: