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El Ministerio del Interior propuso que el Comité Popular Provincial decida aplicar el salario mínimo regional.

El Comité Popular Provincial, en función de las condiciones socioeconómicas de cada comuna y barrio, seleccionará y decidirá aplicar salarios mínimos regionales específicos a cada comuna y barrio.

Báo Hải DươngBáo Hải Dương08/05/2025

Propuesta para que las autoridades locales decidan sobre los salarios mínimos regionales.
Propuesta para que las autoridades locales decidan sobre la aplicación del salario mínimo regional

El contenido mencionado anteriormente se menciona en el proyecto de Decreto sobre la descentralización de las tareas de gestión estatal en el ámbito de los asuntos internos, que está siendo consultado en el Ministerio del Interior.

El objetivo de la emisión del proyecto de Decreto es cumplir con los requisitos de orientación del Gobierno y del Primer Ministro sobre la implementación de la Ley de Organización Gubernamental y la Ley de Organización de Gobiernos Locales y promover rápidamente la descentralización y delegación de poder a una serie de áreas prioritarias y urgentes en el campo de los asuntos internos para los organismos de gestión estatal en todos los niveles y los gobiernos locales.

En particular, según el informe del Ministerio del Interior, el Gobierno ha delegado autoridad en el Comité Popular Provincial para decidir sobre la selección de localidades a nivel comunal en la provincia para aplicar específicamente el salario mínimo regional.

En concreto, el proyecto de Decreto modifica los apartados 2 y 3 del artículo 3 del Decreto 74/2024 del Gobierno por el que se regula el salario mínimo de los trabajadores por cuenta ajena con contrato de trabajo.

En consecuencia, el proyecto de Decreto estipula la lista de las regiones I, II, III y IV de la siguiente manera:

Región I y Región II, incluyendo: comunas y distritos de la ciudad de Hanoi.

Región I, Región II y Región III, incluidas: comunas y distritos de Ciudad Ho Chi Minh y Ciudad de Hai Phong.

Las Regiones II, III y IV incluyen: comunas y distritos de las provincias de Bac Ninh, Ninh Binh, Hung Yen, Phu Tho, Lao Cai, Thai Nguyen, Thanh Hoa, Nghe An, Quang Tri, Khanh Hoa, Lam Dong, Vinh Long, Dong Thap, An Giang, Ca Mau y las ciudades de Hue, Da Nang, Can Tho.

Región I, Región II, Región III y Región IV, incluidas: comunas y distritos de las provincias de Quang Ninh, Dong Nai y Tay Ninh.

Región III y Región IV, que incluyen: comunas y distritos de las provincias de Tuyen Quang, Cao Bang, Dien Bien, Lai Chau, Son La, Lang Son, Ha Tinh, Quang Ngai, Gia Lai, Dak Lak.

El Comité Popular provincial, basándose en las condiciones socioeconómicas específicas de cada comuna y distrito, seleccionará y decidirá la aplicación de un salario mínimo regional específico para cada comuna y distrito; garantizando que el salario mínimo en la localidad de la unidad administrativa de base no sea inferior al salario mínimo correspondiente a la localidad prescrito anualmente por el Gobierno, establece el proyecto de Decreto.

El proyecto de Decreto también deroga el Apéndice emitido con el Decreto No. 74/2024/ND-CP del Gobierno que regula el salario mínimo para los empleados que trabajan bajo contratos laborales.

De acuerdo con el Decreto 74/2024, el salario mínimo mensual y el salario mínimo por hora de los trabajadores al servicio de empleadores por región son los siguientes:

Región Salario mínimo mensual (Unidad: VND/mes) Salario mínimo por hora (Unidad: VND/hora)
Región I 4.960.000 23.800
Región II 4.410.000 21.200
Región III 3.860.000 18.600
Región IV 3.450.000 16.600
VN (según VTC News)

Fuente: https://baohaiduong.vn/bo-noi-vu-de-xuat-ubnd-cap-tinh-quyet-dinh-ap-dung-muc-luong-toi-thieu-vung-411089.html


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