Nuevas directrices del Ministerio del Interior para la racionalización de las nóminas

El Ministerio del Interior acaba de emitir el Despacho Oficial No. 2034/BNV-TCBC sobre las directrices para la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP y el Decreto No. 67/2025/ND-CP del Gobierno sobre políticas y regímenes para cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, trabajadores y fuerzas armadas en la implementación del arreglo organizativo del sistema político.

El documento establece claramente: El 26 de abril de 2025, el Ministerio del Interior emitió el Documento No. 1814/BNV-TCBC que orienta la implementación del Decreto No. 178/2024/ND-CP (modificado y complementado en el Decreto No. 67/2025/ND-CP). Hasta el momento, a petición de algunas localidades, el Ministerio del Interior ha proporcionado orientación adicional sobre algunos contenidos como sigue:

Sobre la racionalización del personal, la reestructuración y la mejora de la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos :

Al evaluar el impacto del proceso de elaboración de políticas y regímenes sobre los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores en el proceso de reestructuración del sistema político , el Ministerio del Interior informó a las autoridades competentes sobre el plan de reducir en un 20% la nómina (excluidos los funcionarios de carrera de educación y salud).

En consecuencia, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de organismos, organizaciones y unidades no implementan directamente la reestructuración organizacional, sino que racionalizan el personal, reestructuran y mejoran la calidad de los cuadros, funcionarios y empleados públicos, excluyendo a los empleados de los sectores de educación y salud.

Para las unidades administrativas a nivel comunal que permanecen iguales (no reorganizadas):

Las unidades administrativas a nivel comunal permanecen intactas (sin arreglo) y todas reciben funciones y tareas del nivel de distrito y reciben tareas de acuerdo con la descentralización del nivel provincial; Al mismo tiempo, recibir cuadros y funcionarios públicos de los niveles provincial y distrital junto con cuadros y funcionarios públicos de nivel comunal para organizarlos de acuerdo con el nuevo modelo de gobierno a nivel comunal.

En consecuencia, los cuadros y funcionarios públicos que se espera sean asignados a trabajar en nuevas comunas se ven directamente afectados por la implementación de la reestructuración organizativa y están sujetos al Decreto Nº 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto Nº 67/2025/ND-CP).

Las unidades de servicio público gestionadas por el nivel de distrito, reorganizadas de acuerdo con la nueva unidad administrativa a nivel comunal, los funcionarios y empleados que trabajan en estas unidades de servicio público son los sujetos directamente afectados por la implementación de la reestructuración organizativa y están sujetos al Decreto Nº 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto Nº 67/2025/ND-CP).

Las unidades de servicio público administradas por el nivel de distrito, transferidas al nivel comunal para su gestión, los funcionarios y empleados que trabajan en estas unidades de servicio público no se ven afectados directamente por el acuerdo organizativo y no están sujetos al Decreto Nº 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto Nº 67/2025/ND-CP).

En consecuencia, estas unidades de servicio público implementan la racionalización del personal, la reestructuración y la mejora de la calidad de los servidores públicos, los servidores públicos están sujetos al Decreto No. 178/2024/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto No. 67/2025/ND-CP), excluyendo a los servidores públicos de educación y salud.

Fuente: https://hanoimoi.vn/bo-noi-vu-huong-dan-moi-ve-tinh-gian-bien-che-701385.html