La ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, enfatizó el requisito de que cada cuadro y funcionario del Ministerio debe ser competente en la aplicación de IA en su trabajo, para cumplir con los requisitos de innovación y transformación digital nacional.
Este contenido fue destacado por la ministra Pham Thi Thanh Tra al presidir una reunión temática sobre transformación digital del Ministerio del Interior el 4 de abril.
En la reunión, la ministra Pham Thi Thanh Tra reconoció los resultados iniciales del Ministerio en la transformación digital, especialmente en el perfeccionamiento del sistema institucional para la reforma administrativa y la creación de datos nacionales. Numerosas leyes importantes, como la Ley de Organización Gubernamental , la Ley de Organización de Gobiernos Locales y la Ley de Archivos, se han modificado y complementado para cumplir con los nuevos requisitos del proceso de digitalización.
El Ministerio del Interior también ha establecido inicialmente importantes bases de datos para la gestión estatal, como la base de datos nacional sobre cuadros, funcionarios, empleados públicos, personas meritorias, empleos y áreas especializadas. Al mismo tiempo, el Ministro evaluó la promoción de las solicitudes de servicio público en línea en el Portal Nacional del Servicio Público como uno de los puntos fuertes, lo que demuestra la determinación del Ministerio en la reforma administrativa.
Además de eso, se invierte en infraestructura de tecnología de la información y se gestiona estrictamente para servir eficazmente al liderazgo y la dirección.
Sin embargo, el Ministro también señaló con franqueza algunas deficiencias, como el hecho de que varios funcionarios no cumplen los requisitos de habilidades digitales, carecen de un espíritu fuerte y no demuestran claramente un papel pionero en el proceso de transformación digital.
Ante esta situación, el Ministro estableció objetivos específicos para mejorar la eficacia de la transformación digital en todo el sector. Por ello, cada cuadro y funcionario debe contar con la concienciación, los conocimientos y las habilidades necesarias para la transformación digital y adaptarse a las exigencias de la cuarta revolución industrial.
Para lograr este objetivo, el Ministro encargó al Centro de Tecnologías de la Información la dirección y coordinación con el Departamento de Organización y Personal para desarrollar un programa interno de capacitación sobre transformación digital. Según el plan, el Ministerio organizará sesiones de capacitación mensuales los sábados para complementar las competencias de los funcionarios, además de garantizar su desempeño profesional durante la semana.
El Ministerio del Interior ordenará y pagará el uso de la IA, considerándola un recurso abundante y rico para su trabajo.
Uno de los objetivos clave que enfatizó el Ministro es que, para 2025, el 100 % de los funcionarios, empleados públicos y trabajadores del Ministerio deberán ser competentes en el uso de inteligencia artificial (IA) en su trabajo. Los líderes del Ministerio gestionarán y financiarán proactivamente el uso de herramientas de IA, considerándolas un recurso importante para el liderazgo y la gestión.
El objetivo final fijado por el Ministro es completar y poner oficialmente en funcionamiento el Centro de Operaciones Inteligentes (COI) del Ministerio del Interior con motivo del Día Nacional, el 2 de septiembre de 2025, para servir a una gestión y operación modernas, transparentes y eficaces.
Los datos deben ser "correctos, suficientes, limpios y vivos".
Para lograr los objetivos de transformación digital, la ministra Pham Thi Thanh Tra ha identificado cinco tareas clave, de las cuales la máxima prioridad es perfeccionar el Comité Directivo de Transformación Digital del Ministerio del Interior.
El Ministro preside el Comité; los Viceministros son Subdirectores; los jefes de unidades dependientes del Ministerio y directamente dependientes son miembros. El Comité Directivo contará con un grupo de trabajo para asistir y asignar tareas específicas a cada persona.
Además, el Ministro solicitó enfocarse en dirigir la construcción y culminación del sistema institucional asociado a la función de gestión estatal del Ministerio, de acuerdo a la orientación de la Resolución 57.
En particular, el Ministro destacó la necesidad de mejorar la calidad de los datos especializados, especialmente tres campos de datos: datos nacionales sobre funcionarios y empleados públicos; datos sobre trabajo y empleo; y datos sobre personas con servicios meritorios.
Estos datos deben cumplir los criterios de “correctos, suficientes, limpios y vivos”, es decir, precisos, completos, limpios y actualizados continuamente.
Además, el Ministro también solicitó a las unidades completar todos los procedimientos administrativos del Ministerio en el Portal de Servicio Público en Línea, y al mismo tiempo revisar y evaluar el estado actual de la infraestructura de tecnología de la información para garantizar la sincronización y la eficiencia.
Fuente: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-yeu-cau-cong-chuc-vien-chuc-phai-thanh-thao-ai-196250405071928036.htm
Kommentar (0)